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百胜
食品研发资深专员 - 披萨组
立即应聘

食品研发资深专员 - 披萨组

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
团队合作
项目管理
供应商管理
英语
食品安全
跨部门沟通
食品研发
食品工艺
新品开发

AI 估算 · 15k–25k

资深专员级,百胜上市大平台,上海食品研发岗位,3年以上经验,薪资在行业中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责百胜旗下披萨品类的新产品研发与落地,包括创意提案、供应商协作、消费者测试及工厂试生产

同时需要跨部门沟通确保产品品质,并为餐厅提供技术支持
适合有3年以上食品研发经验、热爱美食、能适应快节奏的求职者

最低要求

大学本科及以上学历,食品相关专业

年以上食品/餐饮行业产品研发经验
熟悉食品生产工艺流程、熟悉国家相关的法律法规
团队合作意识良好,能适应高强度、快节奏的工作
能接受短期出差安排
基本的英语听说读写能力
对餐饮行业有浓厚的兴趣,喜欢美食

工作职责

一、根据新品开发计划,负责披萨品类的新产品创意和研发工作(20%):

了解消费者需求,结合品牌实际,有针对性的进行新产品创意提案
管理与调动供应商,通过与其切实有效地合作,辅助新产品创意提案
负责与新产品相关的测试活动,包括消费者调查等等
保障食品安全是第一要务
协助研发经理完成特定研发项目
二、落实新产品创意的实施工作(60%):
组织进行工厂试生产工作,及制定产品质量标准相关文件
跨部门沟通和合作,确保产品品质,以及对产品成本进行初步考量
服务一线营运团队,为餐厅提供技术支持
上市后产品表现的追踪,包括销售情况的跟进和餐厅操作层面的反馈
三、团队合作和人员管理(20%):
对内部和外部顾客的服务意识强,跨部门沟通与协调能力良好
提携他人,共同进步

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 百胜集团平台大、资源丰富,参与产品从0到1的全流程,技能积累全面
  • 聚焦披萨品类,可深入钻研细分领域,成为专家
  • 上市企业稳定,福利体系完善,职业发展路径清晰
  • 团队氛围强调合作,有机会提携新人,积累管理经验
  • 工作节奏快,适应高强度,且需短期出差,对个人时间管理要求高
  • 薪资增长可能相对缓慢,依赖晋升周期
  • 适合有3年以上食品研发经验、热爱餐饮创新、能快速适应快节奏、并希望在成熟平台长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 跨部门协调复杂,需应对多方需求,压力较大

角色解读

  • 在百胜体系内可向研发经理或高级研发专家发展,负责更核心品类
  • 积累连锁餐饮研发经验后,可跳槽至其他大型食品企业或餐饮品牌担任研发负责人
  • 转向产品管理或市场端,利用对产品和消费者的理解成为产品经理
  • 负责披萨新品的创意提案,结合消费者需求与品牌定位,提出可行产品概念
  • 管理供应商资源,协调原料采购与样品制备,确保研发进度
  • 组织工厂试生产,制定产品质量标准,并跨部门沟通推动产品上市
  • 跟踪上市后产品表现,收集餐厅反馈,持续优化产品
  • 扎实的食品科学知识,熟悉生产工艺和食品安全法规
  • 较强的项目管理能力,能同时推进多个研发项目
  • 良好的跨部门沟通和供应商管理能力
  • 基本的英语读写能力,能阅读英文技术资料

申请策略

  • 在面试中展现对美食的热情和对消费者需求的洞察力
  • 了解百胜中国最新的产品战略,思考自己如何贡献
  • 突出食品研发项目经历,特别是从创意到上市的全过程案例
  • 强调供应商管理和跨部门协作的具体成果
  • 展示对食品安全法规的熟悉程度,以及英语能力证据
  • 提前学习餐饮行业供应链管理知识,了解原料成本结构
  • 加强项目管理工具(如Jira、MS Project)的使用能力
  • 熟悉百胜旗下品牌产品,准备竞品分析思路

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 体现数据驱动:用具体数字说明成果,如缩短开发周期、降低成本等
  • 展示合作意识:强调团队配合和资源协调能力
  • 请分享一个你主导开发的新品案例,从创意到上市的过程
  • 如何管理供应商以确保研发进度和产品质量?
  • 如果新品上市后销量不及预期,你会如何分析并改进?
  • 你如何处理跨部门沟通中的冲突?
  • 你对食品安全法规有哪些理解?请举例说明

匹配度报告

56
综合匹配度

稳定大厂、薪资中等、技术传统,但工作强度高、WLB较差。

适合人群
该职位适合追求稳定平台、技能成长,且能接受高强度和短期出差的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

百胜作为上市大企业,薪资福利稳定,但该职位未明确薪资范围,且工作要求快节奏,补偿性中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

65中等

职位涉及产品全流程研发,技能成长性好,但未提及系统培训或晋升通道,发展性中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈食品工艺、食品安全、项目管理
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

明确要求高强度、快节奏,且需短期出差,工作生活平衡较差。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值匹配

50较低

食品研发有意义,但行业成熟,社会影响力一般,创新空间有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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