科赴

科赴是一家全球领先的消费者健康公司，由强生于2023年分拆独立上市。旗下拥有泰诺、李施德林、大宝、露得清、强生婴儿等众多标志性品牌，覆盖个人护理、皮肤健康与美容、基础健康三大板块。公司以科学赋能日常健康为核心理念，在全球约有2.2万名员工，业务遍及165个国家。在中国，科赴延续了原强生消费者的市场基础，拥有上海研发中心和多个生产基地，通过线上线下一体化渠道为消费者提供解决肌肤、疼痛、感冒、口腔护理等需求的产品。独立上市后，科赴更专注于消费者健康领域的敏捷创新和品牌建设。

求职者视角：从强生分拆后的科赴兼具大公司的规范和新公司的活力。员工反映文化更注重结果导向，流程有简化趋势。品牌组合优秀，市场投入稳定，营销和创新岗位有较大施展空间。福利待遇对标外企标准，有竞争力的薪酬和补充医保。但分拆过渡期存在系统迁移、流程重建等阵痛，需要员工具备较强的适应和变革能力。整体适合希望在消费者健康领域发展、对医药背景有加分但不强制要求的求职者。