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职位搜索/中国平安/用工管理岗
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中国平安 (PINGAN)

职位信息

广东省-深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

人力资源诉讼法律咨询员工关系劳动法劳动争议处理用工合规调解仲裁
💡

核心评价

大厂法务岗,专业性强,薪资稳定,但WLB一般,成长路径有限。

用工管理岗

🤖 AI 估测:¥15K-25K

发布时间:大约 18 小时前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位负责公司用工合规管理,包括劳动法律法规解读、劳动争议处理(调解、仲裁、诉讼)以及员工关系协调
适合具有法律背景和丰富劳动争议处理经验的专业人士,帮助企业预防用工风险、维护和谐劳资环境

✓工作职责

负责劳动法律法规及政策的解读与分析,确保公司用工合规
2、处理劳动争议案件,包括调解、仲裁和诉讼,维护公司权益
3、协调解决员工关系问题,维护和谐的劳资环境
4、监督公司用工合规性,预防劳动争议风险
5、提供劳动法培训和支持,协助完善公司劳动规章制度

⭐最低要求

本科及以上学历,法律、人力资源管理或相关专业
2、五年以上用工管理、劳动争议处理或员工关系相关工作经验,熟悉劳动法及相关法律法规,具备独立处理劳动争议的能力
3、具有良好的沟通协调能力、法律文书写作能力和风险防控意识

👍优先资格

通过国家司法考试或具有企业劳动争议调解员资格者优先
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