大上海合约经理(J14143)

优缺点分析

角色解读

• 在合约领域深耕，可发展为资深合同专家或法务经理
• 积累商业谈判经验后，可转向业务管理或资产运营方向
• 大型平台提供内部轮岗机会，向总部法务或业务管理岗晋升
• 负责起草和修改租赁合同，参与客户谈判，确保合同条款符合公司政策并支持业务落地
• 管理合同审批流程，协调法务、运营、财务等部门，推动合同高效签约
• 处理租后履约事项，包括函件起草、纠纷材料收集和条款跟进
• 扎实的法律专业知识，尤其是租赁法规和合同风控能力
• 优秀的谈判与沟通协调能力，能平衡客户需求与公司利益
• 细致严谨的工作习惯，能准确录入并跟踪合同条款

申请策略

• 了解普洛斯资产运营模式及租赁业务特点，在面试中展现对行业的理解
• 准备一个自己主导的合同谈判或纠纷处理案例，用STAR法则阐述
• 突出法律教育背景及合同法相关课程或证书
• 强调过往合同谈判或法律支持的实际案例，尤其是涉及租赁或商业地产的经验
• 展示沟通协调能力，例如跨部门项目参与或客户对接经历
• 补充对租赁行业法规（如《民法典》租赁合同章节）的系统学习
• 提升合同风险识别能力，可通过案例分析或实务培训

面试指南

• 使用STAR法则：情景-任务-行动-结果，突出专业判断和沟通技巧
• 强调合规底线与业务支持的平衡，展现风险控制意识
• 结合具体案例，展示对合同细节的把握和应变能力
• 请描述一次你参与合同谈判的经历，如何平衡双方利益？
• 如何处理租赁合同中的违约条款？请举例说明
• 如果客户提出不合规的合同修改要求，你如何应对？
• 你如何看待合约经理在公司业务中的角色？
• 复习《民法典》租赁合同章节及常见商业地产合同条款