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法律合规岗
法律合规岗
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公法务、风险与合规
法务、风险与合规
反洗钱
合规评审
国家司法考试
法律合规
法律文书审核
监管报送
诉讼处理
风险控制
值不值得投
54综合评分
综合评分 54
大型金融平台法律合规岗，专业门槛明确，成长性较好，薪资与WLB信息不透明。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比法务、风险与合规中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 13440 个在招 · 其中法务、风险与合规 约 920 个
市场机会
选择适中
南京 · 法务、风险与合规 · 35 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位负责审核公司法律文书及监管报送材料，处理诉讼案件，开展专项案件检查和整改追踪，并推进合规宣导、培训、合规评审及反洗钱工作
适合具备法律专业背景、通过国家司法考试并有一定法律或审计经验的人选
最低要求
法律专业优先，本科及以上学历
一年以上法律或审计等相关工作经验优先
通过国家司法考试
有良好的沟通能力、表达能力、责任心
工作职责
审核公司法律文书及监管报送材料
妥善处理涉及公司的各类诉讼案件
开展各类专项案件检查，并追踪整改进度，降低操作风险
开展合规宣导、培训、合规评审以及反洗钱工作
总部及领导交办的其他工作
优先资格
法律专业优先
一年以上法律或审计等相关工作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台为大型综合金融集团，法律合规体系相对成熟
- 工作覆盖诉讼、合规、反洗钱等多模块，经验积累较全面
- 南京金融行业合规岗位需求稳定，职业路径清晰
- 要求司法考试，专业门槛有助于形成竞争壁垒
- 合规工作需应对监管要求，细节多、责任重
- 适合法律专业背景、已通过司法考试、希望进入金融合规领域并注重专业积累的求职者
缺点 / 挑战
- 诉讼案件和专项检查可能带来阶段性压力
- 需与业务部门沟通推动整改，协调难度较高
角色解读
- 可从法律合规专员向合规经理、法务经理方向发展
- 积累诉讼、反洗钱、监管报送经验后，可转向金融合规、风控管理等岗位
- 在综合金融平台内也有机会拓展至总部合规、审计、风险管理等方向
- 审核公司法律文书、监管报送材料，把控法律与合规风险
- 处理公司诉讼案件，开展专项案件检查并追踪整改
- 组织合规宣导、培训、合规评审和反洗钱工作
- 完成总部及领导交办的其他法律合规事项
- 具备法律专业基础，熟悉合同、诉讼、监管合规等实务
- 通过国家司法考试，具备法律职业资格
- 有1年以上法律或审计相关经验，能独立处理案件检查
- 沟通表达和责任心强，能推动整改和跨部门协作
申请策略
- 了解中国平安综合金融业务和南京分支机构布局
- 在简历中体现对合规风险、操作风险的敏感度
- 突出法律文书审核、合同审查、监管报送相关经历
- 展示诉讼案件处理或案件检查、整改追踪经验
- 写明已通过国家司法考试，并体现法律或审计工作年限
- 用案例说明沟通协调、风险识别和合规培训能力
- 熟悉金融行业监管规定和反洗钱实务
- 补充合同审查、诉讼流程、合规评审等实操知识
面试指南
- 用STAR结构描述案件或项目背景、任务、行动和结果
- 强调法律专业判断、风险识别和跨部门沟通
- 对合规问题先讲原则，再讲落地方法和整改闭环
- 请介绍你审核法律文书或监管报送材料的经验？你如何处理过一起诉讼案件或专项检查，结果如何？如果业务部门不配合整改，你会如何推动？你了解哪些反洗钱和金融合规监管要求？为什么选择中国平安法律合规岗？
- 复习司法考试相关法律知识及金融监管合规要求
- 准备1-2个诉讼、合同审核或合规检查案例
- 了解平安的业务板块和南京地区法律合规岗位职责
职位点评
薪资福利52
成长发展72
工作生活58
使命价值65
薪资福利
52较低
JD薪资为面议，未披露福利待遇，补偿性动机难以直接判断，整体按中性评估。
薪资信号面议 (8.0千–1.3万/月)
成长发展
72中等
岗位覆盖诉讼、合规检查、反洗钱等多模块，有利于积累金融合规实务经验，但JD未明确培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
58较低
JD未提及办公模式、办公地点类型、弹性工时或加班情况，生活化动机相关信号不足。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
法律合规对金融机构稳健经营有价值，但JD未强调使命或社会价值，意义感更多来自专业责任。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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