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中国平安
资产管理(行业属地)岗
立即应聘

资产管理(行业属地)岗

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

天津市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
数据分析
财务分析
资产管理
风险控制
信贷管理
行业分析
经营性租赁
船舶业务

AI 估算 · 10k–18k

天津金融行业资产管理岗位,2年经验对应中级偏下薪资,平安平台有溢价,综合市场水平估值。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责对特定行业的资产状况进行分析与评价,制定并优化资产管理策略,同时持续进行风险预警和排查

您将参与重要管理专项,协调内部资源,确保管控措施有效执行
适合具备财务分析和风险管理能力,希望在金融大平台积累行业经验的求职者

最低要求

本科及以上学历,统计、经济、财务、金融类或所属行业

在信审、贷后管理、审计领域 2年(含)以上工作经验,具有较强的财务分析能力以及风险管理能力
熟悉商业银行全面风险管理理论及管理流程
了解制度政策体系
具备较强风险敏感性
具有较好的分析判断和解决问题能力
具有较好的沟通协调和执行能力、抗压性
责任感强,主动性高

工作职责

针对负责行业的资产情况,以及资产管理的过程、结果进行汇总、分析和评价,并出具后续管控意见

对于负责行业的资产管理策略以及管理体系的进行部署、检视以及优化
持续进行预警监控,针对内外部风险变化进行反馈,负责相关排查的启动、策略制定、结果反馈以及必要的实地参与
针对资产管理方面的重要管理专项牵头负责,确保各环节管控措施落实有效
不断优化制定资产管理业务规则,强化结果执行的分析评价,确保规则有效执行
负责公司创新业务资产管理方面的风险评估以及管理动作完善
协调与业务以及与其他功能条线之间的资源需求以及信息反馈,完善沟通机制
领导交办的其他工作事项

优先资格

具备船舶业务、经营性租赁业务资产管理经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安作为行业龙头,平台大、业务多元,能接触丰富的资产类型
  • 天津生活成本较低,工作生活相对平衡
  • 职位兼顾分析与协调,技能积累全面
  • 可能需要频繁出差或驻扎项目现场
  • 行业监管趋严,政策变化快,需持续学习

缺点 / 挑战

  • 风险管理责任重大,需时刻保持警惕,压力较大
  • 适合具备财务或风控背景,希望在大平台稳定发展,且能接受适度压力与出差的工作者

角色解读

  • 深耕资产管理领域,成为行业风险管理专家
  • 晋升路径:高级资产经理、团队主管、部门副经理
  • 可横向转型至信贷审批、投资风控或合规管理等岗位
  • 负责收集和分析所管行业的资产数据,撰写评价报告并提出管控建议
  • 参与资产管理策略和体系的制定、检视与优化,确保符合风险偏好
  • 持续监控内外部风险变化,启动排查并制定应对策略,必要时参与实地考察
  • 牵头重要管理专项,协调跨部门资源,推动项目落地
  • 扎实的财务分析能力,能快速识别财务报表中的风险点
  • 熟悉商业银行全面风险管理理论与流程,具有风险敏感性
  • 良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作
  • 具备2年以上信审、贷后管理或审计相关工作经验

申请策略

  • 提前了解平安集团的组织架构和资产管理板块的业务范围
  • 在面试中展现系统思维和主动解决问题的态度
  • 突出信审、贷后管理或审计的具体案例,展示风险把控能力
  • 强调财务分析成果,例如通过分析帮助企业减少坏账的实例
  • 如有船舶或经营性租赁经验,单独列出并说明行业特殊性
  • 复习商业银行巴塞尔协议及全面风险管理体系
  • 学习行业分析框架,特别是船舶、租赁行业的风险点
  • 提升Excel、SQL等数据处理能力,增强报告可视化

面试指南

  • 采用STAR法则:明确背景、任务、行动和结果,突出个人贡献
  • 风险应对框架:识别→评估→应对→监控,分步骤阐述逻辑
  • 沟通协调:强调需求对齐、定期反馈和灵活调整
  • 请分享一个你主导的信贷风险审查案例,你是如何决策的?
  • 如果你发现一个行业的资产质量出现恶化趋势,你会采取哪些措施?
  • 如何与业务部门沟通风险控制措施,并推动他们配合?
  • 你如何理解风险偏好?在实际工作中如何把握?
  • 准备2-3个真实的风险管理项目案例,包括遇到的问题和解决过程

匹配度报告

61
综合匹配度

平安天津资产风控岗,薪资稳定,成长空间中等,工作节奏正常。

适合人群
该职位最适合重视薪酬稳定性和职业平稳发展的求职者,对使命感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪资在天津属于中上水平,且平安提供五险一金及年终奖等福利,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展匹配

65中等

岗位接触面广,技能要求扎实,但JD未明确提及晋升通道或培训,成长主要依靠项目经验。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

要求现场办公,未提及弹性工作或远程,天津生活节奏适中,但未说明加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

金融行业稳定性较高,但岗位社会价值一般,JD未体现特殊使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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