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中国平安
高级品控消保专员
立即应聘

高级品控消保专员

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务与支持
数据分析
沟通能力
质量管理
法律法规
催收管理
PPT
投诉管理
应诉管理

AI 估算 · 15k–25k

深圳大型金融集团高级专员岗位,要求3年以上经验,薪资竞争力中等偏上,参考市场水平。

职位详情

关于这个职位

主要负责制定催收投诉管理制度,指导并督促催收团队和委外机构妥善处理客户投诉,建立质检与回访机制以提升满意度,同时进行投诉数据分析与案例总结

需要熟悉催收法律法规及业务流程,具备优秀的沟通协调和抗压能力

最低要求

本科及以上学历,法律专业优先

3年以上金融机构、国内知名委外公司催收管理、投诉管理经验者优先
熟悉催收行业法律法规,熟悉催收业务全部流程
优秀的服务意识,良好的组织与沟通协调能力
具备较强的沟通及文字、语言表达能力,良好的心理抗压能力
学习欲望强,能熟练使用EXCEL、POWERPOINT等办公自动化软件的进阶功能

工作职责

参与制定和修订催收投诉管理制度、流程及操作指引,提升投诉处理与化解时效

负责指导、督促、协助自催团队、委外机构妥善处理客户投诉
负责建立和完善正向质检制度与投诉回访机制,提升客户对投诉处理的满意度
负责各催收项目的应诉工作管理,定期对投诉进行统计、汇总、分析
指导、督促自催团队、委外机构挑选典型案例,编写投诉案例
对工作中发现的流程管理或规模性问题及时上报、协调并提出解决对策
参与协助领导处理各类重大投诉事件,以及其他领导交办的事项

优先资格

法律专业优先

年以上金融机构、国内知名委外公司催收管理、投诉管理经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安作为行业巨头,平台稳定,职业发展空间大
  • 投诉管理岗位强调合规与消费者保护,专业技能积累有长期价值
  • 工作涉及跨部门协作与委外管理,能锻炼综合能力和行业视野
  • 岗位属于金融核心风控环节,相对不易被技术替代
  • 需频繁跟进催收团队和委外机构,协调难度大
  • 适合有催收或投诉处理经验、抗压能力强、注重合规与服务质量、希望在大型金融平台稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 处理客户投诉需承受较大心理压力,情绪消耗较高
  • 工作内容偏流程化和重复性,可能缺乏技术挑战

角色解读

  • 可在品控消保领域深耕,向投诉管理专家或风控合规方向进阶
  • 积累大型金融机构经验后,可转向更高级别的质量管理或合规管理岗位
  • 表现优异者可晋升为团队主管或部门负责人,统筹整体投诉管理工作
  • 制定和优化催收投诉管理制度与流程,确保投诉处理高效合规
  • 指导并监督内部催收团队及委外机构妥善处理客户投诉,提升化解时效
  • 建立质检与回访机制,监控投诉处理质量并推动满意度提升
  • 定期分析投诉数据,编写典型案例报告,为管理层决策提供依据
  • 熟悉催收行业法律法规及业务流程,能快速识别合规风险
  • 优秀的沟通协调能力,能有效指导各方妥善处理复杂投诉
  • 熟练使用Excel和PPT进行数据分析和报告撰写
  • 具备较强的抗压能力和服务意识,能应对高情绪消耗的投诉场景

申请策略

  • 面试前深入了解中国平安的企业文化和消费者保护战略,体现对合规的重视
  • 准备一个自己成功处理复杂投诉的STAR案例,突出解决问题的思路和沟通技巧
  • 重点突出在催收管理或投诉处理方面的具体案例和成果,如提升满意度、降低投诉率等
  • 强调法律背景或相关培训经历,体现合规意识
  • 列出熟练使用的办公软件技能,特别是数据分析和PPT汇报能力
  • 展示跨部门协作和指导团队的经验,证明沟通协调能力
  • 加强催收相关法律法规的学习,如银保监会规定、个人信息保护法等
  • 提升数据分析能力,学习使用Excel高级功能(透视表、函数)或SQL

面试指南

  • 使用STAR原则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 展现系统化思维:先分析问题根源,再制定流程优化方案,最后量化效果
  • 强调合规与服务平衡:既要保护公司利益,又要提升客户满意度
  • 请分享一个你成功处理催收投诉的案例,你是如何做的?
  • 如何评估催收团队和委外机构的投诉处理质量?
  • 如果你发现现有投诉流程存在漏洞,你会如何推动改进?
  • 面对情绪激动的客户投诉,你通常如何应对?
  • 你对催收行业最新法律法规有哪些了解?

匹配度报告

64
综合匹配度

大平台稳定岗,薪资福利较好,但工作压力大、WLB一般。

适合人群
最适合看重平台稳定性和薪资回报的求职者,愿意承受一定工作压力换取职业安全感。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展60
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

该职位薪资水平在深圳属于中上,加上中国平安的大平台和稳定福利,补偿性较强。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

60中等

岗位提供流程管理和投诉处理技能积累,但技术含量较低,晋升路径清晰但偏窄。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、PPT
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

未明确说明工作模式,且处理投诉压力大,可能需要加班,生活平衡一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

消费者权益保护工作有一定社会意义,但属于执行层面,使命感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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