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中国平安
北京分行法律合规部法律事务岗
立即应聘

北京分行法律合规部法律事务岗

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
法律咨询
法律审查
诉讼管理
法律职业资格
司法考试
关联交易
风险提示
金融行业经验
协议文本

AI 估算 · 20k–35k

大型金融机构法务岗,北京地区,3年以上经验,薪资具有竞争力,通常20k-35k/月,年终奖丰厚。

职位详情

关于这个职位

该职位是中国平安北京分行法律合规部的法律事务岗,主要职责包括对银行业务进行合规性评审、审查协议文本、管理诉讼案件、处理关联交易等

适合拥有法学本科以上学历、通过司法考试并具备3年以上金融或律所经验的法律专业人士

最低要求

本科及以上学历,本科须为法学专业

须通过国家统一司法考试并取得法律职业资格证书
3年以上金融行业或律师事务所工作经验,熟悉国家相关法律法规,行业监管规则,具有较强的业务分析及处理能力
有较强的公文写作、语言表达能力和逻辑思维,沟通协调能力强,具备良好的职业道德,无不良职业记录,团队合作能力、执行能力及抗压能力强

工作职责

对银行拟开展的业务进行合规性评审

对各类协议文本、制度进行法律审查,解答业务部门的日常各类法律咨询
对诉讼、仲裁案件和外聘律师工作进行日常管理
关联交易日常管理、咨询、培训工作
对商业谈判、突发事件、外部投诉等事项提供法律支持
研究与银行权益有重大影响的法律问题,发布政策解读及风险提示,开展法律合规培训
完成上级交办的其他事项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型上市金融机构,平台稳定,职业发展清晰,福利待遇优厚
  • 接触银行业务全流程,法律实践面广,专业能力提升快
  • 团队专业,与业务部门协作紧密,积累行业人脉
  • 工作强度较大,尤其在季末、年末或监管政策变动期间
  • 作为中后台岗位,业务成就感不如前台直接,需适应角色
  • 适合法律基础扎实、细心负责、希望在金融领域深耕的求职者,尤其偏好稳定平台和规范流程的人

缺点 / 挑战

  • 法律合规要求严格,需不断学习新法规,压力较大

角色解读

  • 在大型金融平台积累合规审查和诉讼管理经验,未来可向法律合规经理、法务总监发展
  • 深入钻研金融法律领域,成为行业资深专家,也可转至监管机构或专业律所
  • 通过参与跨境业务和创新业务,拓展视野,提升综合法律能力
  • 对银行拟开展的业务进行合规性评审,确保业务符合法律法规和监管要求
  • 审查各类协议文本、制度,解答业务部门的法律咨询,提供法律意见
  • 管理诉讼、仲裁案件,协调外聘律师,处理关联交易管理和培训工作
  • 研究重大法律问题,发布政策解读和风险提示,开展法律合规培训
  • 扎实的法律专业知识,通过司法考试并持有法律职业资格证书
  • 年以上金融行业或律所工作经验,熟悉银行业监管规则
  • 优秀的公文写作、语言表达和逻辑思维能力,能够清晰沟通复杂法律问题
  • 较强的抗压能力和团队协作能力,能够处理突发法律事件

申请策略

  • 了解中国平安的业务板块和法律合规体系,面试时展现对公司的认同
  • 准备1-2个复杂法律问题的解决案例,展示分析和处理能力
  • 突出通过司法考试和法学专业背景,强调金融行业或律所相关工作经验
  • 列举具体法律审查、诉讼管理、协议起草的案例,量化成果(如审查合同数量、胜诉率等)
  • 展示公文写作能力,如起草过制度、风险提示报告等
  • 提前复习银行相关监管法规(如银保监会规定、商业银行法)
  • 增强合同审查和诉讼实务技能,可学习典型案例

面试指南

  • 采用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出法律分析和沟通协调
  • 权衡风险与业务需求,提出替代方案或整改建议,展现合规与业务平衡能力
  • 强调团队合作和主动学习,体现职业素养和抗压能力
  • 请分享一个您处理的复杂合规评审案例,您是如何分析的?
  • 如果业务部门提交的协议存在法律风险,但业务急需落地,您会如何处理?
  • 谈谈您对关联交易管理的理解及常见风险点
  • 当您与业务部门意见不一致时,如何有效沟通?
  • 梳理银行法律合规核心法规,准备1-2个典型案例

匹配度报告

70
综合匹配度

稳定大厂、薪资优厚、专业性强,但工作强度较大,WLB有限。

适合人群
适合重视薪资稳定和职业发展空间,对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展75
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

该职位薪资福利在市场上有竞争力,作为上市巨头,稳定性强,补偿性动机满足度高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

75中等

职位提供专业法律实务经验,但成长路径和培训未在JD中明确,发展性有一定满足但需自主争取。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

北京现场办公,JD未提及弹性工作或WLB,推测工作强度较大,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

金融法律合规工作保障银行稳健运营,具有社会价值,但使命信号不明显,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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