Strategic Partner Manager, Gaming and Apps, Monetization (English, Mandarin)

优缺点分析

角色解读

• 纵向发展：可晋升为区域负责人、行业总监，或转向更广泛的全球合作伙伴战略角色
• 横向发展：凭借对商业和产品的深刻理解，可转向产品管理、业务战略或投资并购等相关领域
• 行业专家：深耕游戏和移动互联网领域，成为行业内有影响力的商业拓展专家或顾问
• 负责管理大中华区顶级游戏和应用合作伙伴，制定并执行增长战略，最大化其与谷歌的业务价值
• 作为合作伙伴在谷歌事务上的主要联系人，设计并推动从谈判到执行的全周期复杂商业协议
• 在合作伙伴公司内部建立并维护从执行团队到C级高管的深度、战略性信任关系
• 与谷歌内部产品、营销、财务等多个团队紧密协作，整合资源以驱动合作伙伴成功
• 核心是商业拓展与合作伙伴管理能力，包括战略制定、谈判技巧和关系建立与维护
• 需要对游戏、应用和移动广告行业有深刻理解，熟悉商业模式、关键玩家和市场动态
• 必须具备出色的中英文双语沟通能力，能够与不同层级的内部和外部利益相关者有效协作
• 需要具备复杂项目管理能力，能够协调多方资源，推动协议从构思到落地执行

申请策略

• 深入了解谷歌在游戏、应用商业化（如Google Play, AdMob, YouTube广告）等方面的产品生态和最新战略动向
• 在申请和面试中，展现出对构建“可持续、双赢”合作伙伴关系的深刻理解和强烈认同，这与谷歌团队文化高度契合
• 重点突出在游戏、应用、广告或相关科技领域的业务拓展、合作伙伴管理或战略咨询经验，用具体数据和案例说明成果
• 详细描述成功主导或深度参与复杂商业谈判、协议签署及后续落地执行的全过程项目经历
• 展示与C级高管或跨部门、跨文化团队有效沟通协作，并推动项目取得关键进展的能力和实例
• 明确标注流利的英语和普通话能力，并可通过过往国际化工作或项目经历加以佐证
• 深化对全球及中国移动游戏、应用生态和广告技术（AdTech）的最新趋势、商业模式和头部公司的了解
• 强化商业案例分析能力和财务建模基础，以便在面试中更好地展示战略思考和价值量化能力

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化地回答行为面试问题，重点突出个人行动、决策过程和可量化的成果
• 在回答战略或案例分析问题时，展现系统性思维：从市场/行业分析入手，到目标设定、策略制定、执行计划和风险考量
• 始终将答案与“为合作伙伴和谷歌创造长期价值”、“建立信任关系”和“推动生态健康发展”等核心职位目标联系起来
• 请分享一个你成功开拓或管理重要合作伙伴，并为其带来显著业务增长的案例
• 当你与合作伙伴的目标或优先级出现分歧时，你通常如何协调并找到共赢的解决方案？
• 你如何评估一个潜在合作伙伴的战略价值？你会从哪些维度进行分析？
• 描述一次你主导或参与的最复杂的商业谈判，你的角色是什么？遇到了什么挑战？如何解决的？
• 你对大中华区游戏/应用出海或商业化趋势有什么看法？谷歌可以扮演什么角色？