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Prod Comp Assc - TSE with Japanese language, RISC Ops
Prod Comp Assc - TSE with Japanese language, RISC Ops
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
北京市
无经验要求
全职员工
远程工作
本科
数据分析
流程改进
英语
日语
跨文化沟通
合规管理
Microsoft Office
风险分类
AI 估算 · 8k–15k
大厂平台，日语稀缺性，合规岗平均薪资在北京约8-15k/月
职位详情
关于这个职位
该职位属于亚马逊RISC Ops团队，负责产品合规风险分类与管理，确保网站商品符合政策要求
需要流利日语（N1）和基础英语，适合有合规或数据分析背景的求职者，提供跨文化协作和导师制培养机会
最低要求
学士学位
日语高级水平（读写）
需持有JLPT N1证书
英语中级水平（读写）
工作职责
根据潜在合规风险对产品进行分类，用于监管存储和运输
识别并从网站移除违反政策的商品
与法务和质量团队合作，确保高标准的安全与合规
遵循标准操作流程，确保卓越的客户体验
与导师和经理紧密合作，发展技能、挖掘潜力
为所负责的流程提出改进机会
培训并指导其他同事
与来自不同国家和文化的利益相关者保持联系
参与分析指标、解读趋势并提出纠正措施
优先资格
熟悉Microsoft Office（Outlook、Word、Excel）
年基于数据的业务流程经验
有外包业务流程、运营流程或数据库管理经验者优先
能够基于推荐在模糊情境下做出决策
丰富的互联网和搜索引擎使用经验
快速查找商品相关信息的能力
注重细节
能够分析并发现大数据集中的模式
AI 洞察
优缺点分析
- 亚马逊全球平台，合规领域有稳定需求，不易被替代
- 需要日语能力，竞争相对较小，语言优势能带来差异化
- 工作模式灵活（虚拟办公），节省通勤时间
- 提供导师制，帮助新人快速成长
- 工作内容可能涉及大量重复性分类和审核，需要耐心
- 合规政策更新频繁，需要持续学习新规
- 跨时区沟通可能影响工作节奏
- 适合日语流利、做事细致、希望在合规领域长期发展的求职者，尤其是喜欢流程化和规则导向工作的人
角色解读
- 在合规领域深耕，成为高级合规专家或合规经理
- 转向亚马逊内部其他风险控制或运营管理岗位
- 利用语言优势，发展跨国业务协调或供应商管理方向
- 对亚马逊网站的商品进行合规风险分类，确保符合运输和存储法规
- 识别并移除违规商品，与法务团队协作维护平台安全
- 培训新同事，参与流程优化和数据分析项目
- 日语能力达到N1水平，能够流畅读写和沟通
- 细致严谨，能快速识别政策违反点
- 熟练使用Excel等办公工具进行数据处理
- 具备跨文化沟通和协调能力
申请策略
- 在求职信中表达对亚马逊客户安全文化的认同
- 面试前熟悉亚马逊领导力原则，尤其是“客户至上”和“高标准”
- 突出日语能力（N1证书）和任何与合规、风险管理相关的课程或项目
- 强调数据分析或流程优化的经验，比如使用Excel处理过大量数据
- 如果有跨文化团队合作经历，务必写在简历中
- 展示对细节的关注，例如描述之前工作中如何发现并纠正错误
- 提前了解亚马逊的合规政策和常见产品分类规则
- 练习日语商务写作和邮件沟通
面试指南
- STAR框架：描述情境、任务、行动、结果，突出分析和决策能力
- 合规类问题重点展示逻辑和依据，强调对规则的尊重和灵活应用
- 语言类问题展示自信，即使不完美也愿意沟通
- 请举例说明你如何判断某件商品是否符合合规要求？
- 如何处理模糊的政策定义？请分享一次经验
- 作为新人，如何快速熟悉复杂的合规流程？
- 描述一次你使用数据发现问题的经历
- 用日语介绍你对亚马逊合规工作的理解
匹配度报告
69
综合匹配度
亚马逊合规岗，远程办公，发展机会好，薪资未明，适合日语人才。
适合人群
适合重视技能成长、希望获得大厂培训机会，且追求工作灵活性的求职者，对薪资不太敏感。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利60
成长发展80
工作生活70
使命价值65
薪资福利匹配
60中等
薪资未明确披露，但亚马逊通常提供有竞争力的待遇，包括股权和福利。生活成本在北京，薪资可能处于市场中等水平。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
80较高
JD明确提及导师制、培训机会、参与流程改进和跨文化协作，发展路径清晰，技能成长空间大。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Microsoft Office、数据分析、搜索引擎
成长机会导师制、培训、发展技能、提升潜力、分析指标
业务类型ambiguous
工作生活匹配
70中等
虚拟办公（远程工作）提供了灵活的工作地点，但JD未明确说明弹性工时或加班情况。整体生活平衡较好。
工作模式远程工作
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
职位涉及客户安全合规，具有正向社会影响，但行业成熟，创新性一般。使命感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号客户安全
创新程度稳健跟随主流
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