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亚马逊
Sr. Global Partner Manager, LCS CN
立即应聘

Sr. Global Partner Manager, LCS CN

发布于 大约 19 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
CRM
Presentation
Partner Management
Strategic Planning
Negotiation
Digital Advertising
Cross-Border

AI 估算 · 35k–55k

亚马逊高级经理级别,上海一线城市,数字广告领域薪资竞争力强,经验要求高。

职位详情

关于这个职位

该职位是亚马逊广告团队的高级全球合作伙伴经理,负责帮助中国广告主通过亚马逊的搜索、展示和视频广告工具拓展全球市场

你将深入理解数字营销和电商生态,为客户制定定制化广告解决方案,并与全球团队协作优化广告效果
适合有8年以上业务拓展和合作伙伴管理经验、英语流利、擅长高层沟通的专业人士

最低要求

年以上业务拓展、合作伙伴管理或新业务开拓经验

年以上制定、谈判和执行商业协议的经验
本科学历,或具备销售CRM工具(如Salesforce)使用经验
有定义、完善和实施销售流程、程序或政策的经验
有向SVP和C-Level高管汇报的经验
英语书面和口头沟通能力,能与全球利益相关者无缝互动

工作职责

支持领导目标,通过探索新的广告采用机会和推动客户在亚马逊上开始投放广告的举措,实现长期业务增长

理解亚马逊的搜索、展示和视频广告工具,为中国广告主构建相关有效的广告解决方案
理解数字营销、电商格局、在线流媒体格局、行业和竞争环境
能够制定有说服力的定制化媒体解决方案并进行竞争性销售
帮助广告销售团队向C-Level高管制定并呈现战略广告解决方案
作为关键业务合作伙伴,为中国品牌和广告主提供最高水平的教育和咨询服务
帮助广告主了解如何最好地利用亚马逊广告工具来更好地发展其业务
与全球广告团队协调广告活动设置
作为虚拟领导,与跨职能合作伙伴(如客户经理、创意经理、产品市场团队等)协作,集中资源/支持/解决方案给广告主
深入分析广告活动表现报告,并与全球广告团队合作,为每个地区的广告主实现最佳表现
使用CRM工具跟踪所有相关客户信息和业务进展

优先资格

具有影响多个利益相关者并领导跨地理和业务单元的跨职能团队的经验

有解读数据并提出业务建议的经验
有持续完成销售和创收的经验
具有数字广告领域专业知识及相关规格、文件格式和技术经验
有与C-Level高管接触并影响他们的经验
具有跨境和海外相关业务经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 亚马逊作为全球电商和数字广告巨头,平台资源丰富,职业品牌含金量高
  • 业务增长空间大,中国广告主出海需求旺盛,职位处于高速发展赛道
  • 能够接触C-Level高管,积累高端人脉和战略思维,提升个人影响力
  • 薪资福利优厚,股票期权等长期激励机会(具体视级别)
  • 对数字广告行业知识要求高,需要持续学习最新技术和市场趋势
  • 需要适应与全球不同时区团队协作,可能存在工作时间不固定的情况
  • 该职位适合有丰富业务拓展背景、热爱数字广告行业、具备战略思维和强沟通能力的高级销售或合作伙伴管理人员

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需要同时管理多个客户和跨部门协作,节奏快且目标导向

角色解读

  • 在该岗位上深耕客户关系和行业知识,可晋升为区域或全球合作伙伴总监,负责更大规模的客户群
  • 跨部门转型至广告产品策略或产品市场团队,利用客户洞察推动产品优化
  • 长期发展可向亚马逊中国区广告业务负责人或垂直行业负责人方向晋升
  • 负责开拓和维护中国广告主在亚马逊平台的广告业务,制定并执行长期的业务拓展策略
  • 与销售团队协作,向客户高层(C-Level)展示定制化广告解决方案,推动广告预算落地
  • 跨部门协调全球广告运营、创意、产品等团队,确保广告活动顺利执行并优化效果
  • 深入分析广告表现数据,为客户提供专业咨询,提升广告投资回报率
  • 丰富的业务拓展和合作伙伴管理经验,8年以上相关领域工作背景
  • 出色的谈判和商业协议执行能力,擅长与高管沟通并影响决策
  • 精通数字广告生态(搜索、展示、视频),熟悉亚马逊广告工具者优先
  • 优秀的英语口头和书面沟通能力,能够与全球团队无缝协作

申请策略

  • 在求职信中表达对亚马逊广告事业部的热情,并强调自己作为“客户代言人”的服务意识
  • 关注亚马逊的文化价值观(如领导力准则),在面试中体现“客户至上”和“主人翁精神”
  • 突出8年以上业务拓展和合作伙伴管理经验,尤其是成功谈判并执行商业协议的案例
  • 强调与C-Level高管合作的经验,包括呈现策略方案和推动决策的实例
  • 展示数字广告领域的专业知识,特别是跨境广告、亚马逊广告生态的相关项目
  • 量化过往业绩,如年增长率、客户合作规模、广告收入贡献等
  • 强化对亚马逊广告产品(DSP、Sponsored Ads等)的理解,可通过官方学习中心获取认证
  • 提升数据分析能力,学习利用Excel或BI工具解读广告表现数据并给出建议

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化讲述案例,突出个人角色和量化成果
  • 对于策略类问题,展示从客户需求出发,结合行业数据和亚马逊工具优势的思考逻辑
  • 强调沟通协调能力,展示如何平衡多方利益并推动共识
  • 请分享一个你成功促成大型合作协议的案例,你是如何影响对方高层决策的?
  • 你如何评估一个广告主在亚马逊平台上投放广告的潜力?请给出你的分析方法
  • 描述一次你跨部门协调资源克服困难实现业务目标的经历
  • 你如何跟踪和管理多个客户的项目进度?使用过哪些CRM工具?
  • 你对跨境广告业务的理解是什么?中国广告主在海外投放通常面临哪些挑战?

匹配度报告

69
综合匹配度

亚马逊中国广告部高级经理岗位,薪资优厚、业务前景好,但工作强度大且无弹性办公。

适合人群
该职位最适合追求高薪和职业发展机会的资深业务拓展人才,不太适合注重工作生活平衡的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

亚马逊薪资在行业内处于领先水平,且上市大公司福利完善,该职位属于高级岗位,补偿性动机满足度高。

薪资信号偏高 (35K-55K/月)

成长发展匹配

80较高

职位提供接触全球业务和高端客户的机会,技能成长空间大,但JD未明确晋升通道,评分略低于补偿性。

技术前沿主流现代技术
技术栈Digital Advertising、Amazon Advertising、CRM、Salesforce
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,上海办公地点未明确,且JD无WLB或弹性工作描述,可能工作压力大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

数字广告行业高速增长,亚马逊在跨境广告领域有重要地位,但社会影响力一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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