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中国平安
高级产品运营经理(互联网金融)
立即应聘

高级产品运营经理(互联网金融)

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
数据分析
跨部门协作
用户增长
产品运营
Power BI
流量运营
转化率优化
互联网金融
Aarrr

AI 估算 · 30k–50k

大厂高级运营岗,互联网金融行业,深圳薪资水平高,竞争激烈

职位详情

关于这个职位

该职位负责中国平安互联网金融产品的线上运营增长,核心工作是设计投放策略、挖掘集团内部流量场景、跨部门协调资源,并通过数据分析驱动用户转化和产品体验优化

适合有5年以上用户增长经验、擅长数据驱动和跨团队协作的运营专家

最低要求

本科及以上学历,5年以上互联网产品或用户增长相关工作经验,健康保险等领域经验者优先

熟悉用户增长模型(如AARRR模型),具备从拉新到留存的全链路增长能力
数据分析能力强,熟练使用数据分析工具(如Tableau、Power BI)
具备较强的跨部门协作沟通协调能力,能够推动跨部门项目落地
对用户行为和心理有深刻理解,具备创新思维和快速学习能力及抗压力

工作职责

负责互联网金融产品线上运营转化的投放策略设计与投放执行 2、挖掘集团内适合的场景与流量资源,持续提升投放点击与转化率 3、跨BU协调资源打通线上+线上全链路转化环节 4、推动业务方持续升级线上产品体验,结合线上场景完成产品创新 5、组织线上营销活动,波段式提升转化效果 6、协同业务、数据团队,完成闭环漏斗追踪检视

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安为上市巨头,平台资源丰富,可接触集团内海量流量和场景
  • 互联网金融为高速增长赛道,积累的用户增长经验具有高市场价值
  • 岗位涉及策略、执行、协调、创新,技能锻炼全面,发展空间大
  • 跨BU协调复杂度高,需应对多方利益和沟通成本
  • 对数据分析能力要求高,需要持续学习新的工具和方法
  • 适合5年以上用户增长或产品运营经验、擅长数据驱动、喜欢跨团队协作、抗压能力强的求职者

缺点 / 挑战

  • 互联网大厂工作节奏较快,可能面临一定的业绩压力和加班

角色解读

  • 可向高级运营总监或产品运营负责人方向发展,管理更大规模的团队和预算
  • 也可横向转型为产品经理或增长黑客,深化用户增长的专业能力
  • 在平安体系内,有机会接触综合金融场景,拓展职业宽度
  • 设计并执行线上投放策略,优化付费渠道的获客效率
  • 挖掘集团内部的场景和流量资源(如保险、银行等业务线),提升转化率
  • 跨部门协调业务、产品、数据团队,打通用户转化的全链路
  • 组织线上营销活动,通过波段式运营提升整体转化效果
  • 掌握用户增长模型(如AARRR),具备从拉新到留存的全链路增长思维
  • 熟练使用数据分析工具(Tableau、Power BI),能基于数据驱动决策
  • 出色的跨部门沟通和资源协调能力,能推动多方合作落地
  • 对用户行为和心理有深刻理解,能设计有效的转化策略

申请策略

  • 关注平安集团内部协同文化,面试中可展现对跨BU协作的理解
  • 准备1-2个完整的增长实战案例,从策略设计到效果复盘
  • 突出用户增长成功案例,如通过策略或活动提升转化率的具体数据
  • 强调数据分析项目经验,使用Tableau或Power BI的成果
  • 展示跨部门协调能力的实际案例,描述如何推动多方合作
  • 如果有健康保险或互联网金融经验,务必突出
  • 提前学习平安相关业务知识(如金融、保险产品),了解行业特点
  • 强化AARRR模型和用户增长的最新方法论,如私域运营、裂变增长等

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答案例类问题
  • 分析问题时,强调数据诊断、假设验证、小步快跑的迭代思路
  • 跨部门问题展示沟通策略:明确共同目标、利益交换、定期同步
  • 请分享一个你通过数据驱动实现用户增长的真实案例
  • 如何平衡不同业务部门之间的利益,推动跨BU项目落地?
  • 你如何设计AARRR模型中的留存环节?
  • 当你设计的投放策略转化率低于预期,你会怎么分析和优化?
  • 你对互联网金融行业的用户增长有什么独特见解?

匹配度报告

69
综合匹配度

大厂高薪、用户增长核心岗,技能提升空间大,但办公灵活度一般。

适合人群
适合重视薪资和发展机会、能接受高强度工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

85较高

薪资竞争力强,大厂福利完善,但JD未明确具体薪酬数字。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展匹配

80较高

岗位涉及用户增长全链路,技能提升空间大,但JD未提及晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈Tableau、Power BI、用户增长模型
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

深圳大厂,办公地点明确,但JD未提及弹性工作或WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

互联网金融行业增长赛道,但JD未体现社会价值或使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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