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Schneider logo
施耐德
Engineer II / Senior Technician II, Electromechanics / Mechanical Design
立即应聘

Engineer II / Senior Technician II, Electromechanics / Mechanical Design

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
硬件工程
问题解决
计算机辅助设计
跨职能协作
仿真
机械设计
功能设计
电气安全
原型技术
安全与可靠性设计

AI 估算 · 15k–25k

跨国巨头中级工程师,上海薪资水平中等偏上,技术难度中等,竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位是施耐德电气的机电/机械设计工程师或高级技术员,主要负责开发集成了电机、传感器和执行器的机电系统

你将使用仿真和原型工具优化性能,确保设计符合安全标准,并与跨职能团队协作实现产品可制造性
适合有技术好奇心、擅长机械与电气集成设计的工程人才

最低要求

我们在寻找哪些关键技能?

计算机辅助设计 — 中级水平
创建详细的机械和机电设计
问题解决 — 中级水平
解决系统集成和性能方面的技术挑战
机电工程 — 发展水平
将机械和电气组件集成到功能系统中
机械设计 — 发展水平
设计满足功能和制造要求的组件
电气安全 — 发展水平
确保设计符合安全标准和法规
功能设计 — 发展水平
将客户需求转化为实用的工程解决方案
安全与可靠性设计 — 发展水平
在产品架构中构建稳健性
什么资质会让你成功?
强烈的技术好奇心和主动解决复杂工程问题的态度
能够独立工作,同时与多学科团队有效协作
清晰的沟通技能,向不同利益相关者传达技术概念
注重细节,致力于质量、合规性和持续改进

工作职责

设计和开发集成电机、传感器、执行器和控制技术的机电系统

使用仿真、建模和原型技术优化性能、效率和可靠性
确保所有设计符合安全标准和法规合规要求
与跨职能工程团队合作,实现无缝的产品集成和可制造性

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 施耐德电气是行业巨头,平台大、资源多,产品应用广泛
  • 工作涉及前沿机电技术,能积累仿真和原型设计经验
  • 公司提供专业培训和职业发展机会,适合长期成长
  • 团队协作文化,项目成就感强
  • 需要同时掌握机械和电气知识,学习曲线较陡
  • 设计工作对安全合规要求高,容错率低
  • 可能面临跨部门沟通协调的复杂性
  • 适合有机械设计背景、对机电集成感兴趣、愿意在大型制造企业深耕技术的人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从工程师向高级工程师或技术专家发展,深入机电集成领域
  • 有机会转向技术管理岗位,带领项目团队
  • 通过参与创新产品和跨职能项目,拓展系统架构能力
  • 设计集成电机、传感器、执行器的机电系统,使用CAD工具创建详细图纸
  • 通过仿真、建模和原型测试优化产品性能、效率和可靠性
  • 确保设计符合电气安全标准和法规,并与制造团队协作实现可制造性
  • 精通机械设计和CAD软件,能独立完成组件设计
  • 掌握机电集成知识,能解决系统层面的技术挑战
  • 具备问题分析和解决能力,注重质量与合规
  • 良好的沟通与协作能力,能与多学科团队有效配合

申请策略

  • 了解施耐德电气在能源管理和自动化领域的业务方向,体现对可持续创新的认同
  • 准备好展示对“IMPACT”价值观的理解,强调包容和团队协作
  • 突出机械设计项目经验,尤其是涉及电机、传感器集成的案例
  • 展示使用CAD/仿真工具的具体成果,如优化性能的数据
  • 强调问题解决能力和跨团队协作经历
  • 提及对安全标准和法规的熟悉程度
  • 补充电气工程基础,如电路分析和电机控制
  • 学习仿真软件(如ANSYS、Simulink)和原型制作方法

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,具体说明项目背景、你的角色、解决方法和量化成果
  • 突出系统思维:从整体性能、安全、可制造性多维度考虑
  • 强调协作:体现跨团队沟通和妥协的艺术
  • 请描述一个你设计机电系统的项目,如何平衡性能与成本?
  • 如何确保设计符合电气安全标准?能举例说明吗?
  • 当你遇到机械与电气集成冲突时,如何解决?
  • 你使用过哪些仿真工具?如何验证仿真结果的准确性?
  • 如何与制造团队沟通设计变更?

匹配度报告

70
综合匹配度

施耐德电气机电工程师岗位,技术成长空间大,平台稳定,但工作灵活性一般。

适合人群
最看重技能成长和职业发展、愿意在成熟平台深耕技术的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利匹配

70中等

薪资福利在行业中属于中等偏上,且提供完整福利保障,但JD未明确具体薪资,面议可能性大。

薪资信号面议 (15K-25K/月)
福利待遇全方位的奖励方案、支持你的表现、成长、安全感和潜能提升

成长发展匹配

85较高

公司提供专业培训和跨职能挑战,职业发展路径清晰,且涉及前沿机电技术,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈计算机辅助设计、仿真、机电工程、机械设计、电气安全
成长机会专业培训、职业发展、跨职能工程挑战
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

工作地点在上海,但未明确远程办公或不加班情况,制造型企业通常现场办公且可能有一定强度。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

施耐德电气强调可持续发展和社会责任,职位直接参与创新产品开发,有积极的社会影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续发展的愿景、创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界
创新程度积极采用新技术
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