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阿迪达斯
Specialist GBS AR Retail & Wholesale
立即应聘

Specialist GBS AR Retail & Wholesale

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

大连市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务
SAP
财务报告
英语
审计
会计
应收账款
对账

AI 估算 · 8k–12k

外企会计岗,要求2年经验,大连薪资水平中等偏上,技能通用性强

职位详情

关于这个职位

负责阿迪达斯GBS部门中大型市场的应收账款批发/零售/电商业务,包括处理现金应用、主数据变更、销售与收款对账、编制分析报告等,同时指导初级成员并支持审计与项目交付

要求2年以上会计经验,英语良好

最低要求

大学学位或同等学历

至少2年会计工作经验

工作职责

执行大型市场AR批发/零售/电商的会计任务,处理各市场的特殊案例

检查并复核初级成员处理的任务,如现金应用、主数据变更
对关键客户、房东和在线商店执行销售与收款对账
准备和编制报告分析,如AR扣减报告、电商对账报告、零售账龄和收款分析报告
执行并复核月末结账任务
处理临时请求并与他人协调
执行、协调和复核审计任务,审核团队内的质量结果
创建和维护桌面程序,检查不一致和改进机会(仅SME)
处理内部和外部客户关于复杂案例的咨询
准备培训材料并针对自身负责领域提供培训(仅SME)
组内邮件和工单分配及处理
识别问题并告知主管
向初级成员和新成员提供培训(如销售与收款对账)
支持团队负责人项目交付,如效率提升、零售系统升级
提出并实施智慧工作想法

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 阿迪达斯作为跨国巨头,平台大,流程规范,能积累扎实的财务实践
  • 涉及多个市场业务,锻炼跨文化沟通和复杂问题处理能力
  • 工作内容包含培训与指导,有助于提升领导力和影响力
  • 月初月末结账期可能工作量较大,需加班应对
  • 晋升路径相对缓慢,需要长期积累
  • 适合有1-3年会计经验、希望进入外企平台、注重流程规范且愿意在财务共享中心长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 共享服务中心工作模式较重复,可能缺乏业务深度

角色解读

  • 可向高级AR专员或团队主管发展,积累管理经验
  • 横向拓展到GL、AP等财务模块,成为全盘会计或财务分析师
  • 在GBS共享服务中心内晋升为流程专家或项目负责人
  • 处理大型市场的应收账款业务,包括批发、零售和电商渠道的收款对账、主数据维护等工作
  • 编制各类财务分析报告,如AR扣减报告、电商对账报告和零售账龄分析,确保数据准确
  • 指导初级成员完成任务,复核其工作质量,同时参与内部和外部审计支持
  • 协助团队负责人推进项目,如效率提升、系统升级等,并优化流程
  • 扎实的会计理论基础,熟悉应收账款流程和月末结账操作
  • 良好的英语沟通能力,能处理国际市场的业务
  • 熟练使用Excel进行数据处理和分析,有SAP等ERP系统经验者优先
  • 注重细节,具备客户服务意识,能独立解决复杂问题

申请策略

  • 在面试中表达对阿迪达斯品牌和体育行业的兴趣,展示长期发展意愿
  • 了解共享服务中心常见KPI(如效率、准确率)并强调自己注重细节和流程改进
  • 突出会计相关工作经验,特别是应收应付、对账和报表分析经历
  • 强调英语能力,如有跨国企业或外企经验更佳
  • 展示使用ERP系统的熟练度,特别是SAP
  • 若有培训或指导他人的经历,应重点描述
  • 提前复习应收账款会计准则和月末结账流程
  • 提升Excel高级功能(如VLOOKUP、透视表)和财务软件操作

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 强调流程优化和数据准确性,体现主动性和细致
  • 展示团队协作和沟通能力,特别是跨文化场景
  • 请描述你处理过的最复杂的应收账款对账案例
  • 如何确保月末结账的准确性和及时性?
  • 如果发现初级同事工作中有错误,你会如何处理?
  • 你如何用英语与海外同事或客户沟通财务问题?请举例
  • 你对阿迪达斯GBS部门有什么了解?

匹配度报告

65
综合匹配度

外企财务共享岗,薪资福利规范,发展路径清晰但节奏慢,适合注重安定与积累的求职者。

适合人群
适合追求稳定薪酬和职业规范性的补偿型动机求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活70
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

外企薪资待遇较有竞争力,福利规范,稳定性高,但未在JD中明确具体数字。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展匹配

65中等

有培训和指导他人的机会,能积累通用财务技能,但晋升路径相对缓慢,创新空间有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会培训
业务类型cost_center

工作生活匹配

70中等

大连工作地点稳定,但未提及弹性工作,月末可能加班,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

消费品行业成熟稳定,但财务共享中心的工作对个人使命感驱动有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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