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阿迪达斯
Intern GBS S2P
立即应聘

Intern GBS S2P

发布于 大约 6 小时前

实习/见习

大连市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
ERP
财务流程
差旅管理
数据录入
T&E报销
主数据维护
供应商主数据
桌面流程

AI 估算 · 3k–5k

大连外企实习生薪资水平,财务岗位技能要求专业,市场竞争力中等。

职位详情

关于这个职位

该岗位是阿迪达斯全球业务服务中心的实习生,主要支持差旅报销和供应商主数据维护,使用Concur和ERP系统处理日常财务任务,适合想了解跨国公司财务流程的同学

工作职责

Key Responsibilities: 接收并登记差旅报销申请,审核报告,在ERP中输入和验证数据

在Concur系统中维护主数据并处理基本的邮件咨询
处理供应商主数据请求,验证并更新ERP记录,执行定期检查
根据流程变更创建和维护桌面流程文档

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 知名外企实习经历,简历加分
  • 系统学习跨国公司财务流程和ERP工具
  • 工作节奏相对稳定,适合积累基础经验
  • 团队指导,有流程改善参与机会
  • 作为支持岗位,直接决策权有限
  • 需同时处理多种数据维护任务,要求耐心
  • 适合财务、会计、经管类在校学生,希望获得外企财务实操经验,且注重稳定工作节奏的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏重复性,可能缺乏挑战

角色解读

  • 可以向财务专员或高级分析师发展,深入财务流程
  • 熟悉GBS运作后,有机会转岗到其他财务模块(如应收、应付)
  • 积累跨国公司经验后,可向财务共享中心管理岗位晋升
  • 负责差旅报销单据的接收、审核与ERP系统录入,确保数据准确
  • 在Concur系统中维护供应商和员工主数据,处理基础邮件查询
  • 支持供应商主数据请求的验证与更新,定期进行数据清理
  • 根据流程变化编写和更新操作指南,参与流程优化
  • 细心和准确性:财务数据录入要求高准确度
  • 基本财务知识:了解报销流程和供应商管理概念
  • ERP系统操作能力:熟悉SAP或类似系统更佳
  • 沟通能力:处理邮件咨询,需清晰表达

申请策略

  • 展现对财务流程的兴趣和长期职业规划,让面试官看到稳定性
  • 了解阿迪达斯公司文化和GBS业务,体现主动性
  • 突出财务相关实习或课程项目,展示细心和数据处理能力
  • 如果熟悉Concur或ERP系统(如SAP),务必提及
  • 强调沟通和团队协作案例,以及英语能力
  • 可展示流程优化或改进的小成果
  • 提前学习基础财务知识(报销、供应商管理)
  • 熟悉ERP系统操作(SAP或类似)、Excel数据处理

面试指南

  • 使用STAR方法:情境、任务、行动、结果,清晰展示具体案例
  • 对于流程问题:先说明理解,再举例或展示求知欲,最后强调学习能力
  • 展现务实态度:承认重复性挑战,但强调从中学习系统性和耐心
  • 请描述一次你处理大量数据并确保准确性的经历
  • 你对差旅报销流程有什么了解?
  • 如何处理工作中重复性高且细致的任务?
  • 遇到不熟悉的系统时,你会怎么学习?
  • 为什么选择阿迪达斯?你对GBS了解多少?

匹配度报告

56
综合匹配度

外企财务实习生,现场办公,传统技术栈,发展一般但生活平衡。

适合人群
适合追求稳定、注重工作生活平衡、希望获得外企基础财务实习经验的求职者。
最强匹配
工作生活匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利50
成长发展65
工作生活70
使命价值40

薪资福利匹配

50较低

实习生薪资水平一般,但外企福利可能较规范,JD未提及具体薪酬福利,整体补偿性吸引力中等。

薪资信号未披露(AI估算:3K-5K/月)

成长发展匹配

65中等

岗位提供标准财务流程学习机会,但技术栈传统,成长路径清晰但速度慢,有一定发展性。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Concur、ERP
成长机会流程改进
业务类型cost_center

工作生活匹配

70中等

岗位要求现场办公,地点大连,但实习通常时间灵活,未提及加班,生活化满足度尚可。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

40较低

职位为后台支持,对社会直接影响有限,行业成熟稳定,意义感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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