GBS Trainee

优缺点分析

角色解读

• 培训生期结束后可转正为财务专员，深耕共享中心某一模块
• 未来可向财务分析师、财务主管等方向发展，或轮岗至其他GBS职能
• 在外企体系下积累国际财务流程经验，为跳槽至更高级财务岗位打基础
• 负责差旅费用报销的接收、审核和ERP录入，确保合规性
• 维护Concur系统中的主数据，处理供应商信息变更请求
• 根据流程变化更新桌面操作文档，辅助团队优化工作效率
• 扎实的财务基础知识，了解费用报销和主数据管理流程
• 日语口语和书面沟通能力，能够与日本同事或客户交流
• 熟练使用Excel，有SAP或Concur经验者加分

申请策略

• 关注阿迪达斯GBS的企业文化，面试中展现对流程优化和团队合作的兴趣
• 可提前了解财务共享中心行业趋势，体现对岗位的认知深度
• 突出日语能力（证书或交流经历）和财务相关实习/课程项目
• 强调细心、责任心和客户服务意识，可举例说明
• 如有SAP或其他ERP使用经验，务必单独列出
• 提前学习SAP FI模块基础操作，了解Concur报销系统逻辑
• 强化商务日语邮件写作和口语表达，准备日语自我介绍

面试指南

• STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出细节和量化成果
• 结构化思维：先总结观点，再分点阐述，最后总结
• 体现软技能：展示责任心、沟通能力和学习意愿
• 请介绍一段你处理财务数据的实习经历？
• 你如何确保报销审核的准确性和效率？
• 如果遇到供应商主数据重复或错误，你会如何处理？
• 用日语做一段自我介绍并说明为什么想加入阿迪达斯
• 你如何看待财务共享中心的工作价值？