
利洁时
Key Account Manager
Key Account Manager
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
Taipei
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Cross-Functional Collaboration
Distributor Management
P&L Management
Trade Marketing
PowerPoint
AI 估算 · 20k–35k
跨国FMCG巨头,台北大客户经理岗位,要求2年以上经验,薪资具竞争力
职位详情
关于这个职位
作为利洁时的大客户经理,你将负责管理指定药妆店和CVS客户的销售业绩,制定并执行销售策略以实现公司利润目标,管理客户关系并与跨部门团队协作推动业务增长
该职位需要较强的分析能力和沟通技巧
最低要求
良好的中英文能力
大学/本科学历,具有跨国FMCG经验及大客户管理经验者优先
至少2年销售和客户管理经验
年以上处理经销商经验者优先
熟练使用Office软件,尤其是Excel和PPT
工作职责
管理指定的PX、CVS客户销售业绩,通过P&L管理达成公司销售和利润目标
根据利洁时战略目标(净收入、Cop、毛利率、营运资本)制定并执行每个客户的销售策略,并维护持续的客户关系
需要与贸易营销、策划、营销、物流和财务等跨部门紧密合作
制定渠道策略的业务计划,推荐产品组合,与营销团队共同执行一流的4P方案,实现份额和销售增长
管理经销商,确保其活动符合与利洁时的合同承诺
负责客户的贸易支出和投资管理,最大化ROI
分析销售预测和相关报告,监控销售业绩、预测准确性和年度预算,供管理层审查
优先资格
大客户管理经验
年以上处理经销商经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 利洁时为全球快消巨头,品牌知名度高,平台资源丰富
- 岗位涉及P&L管理和跨部门协作,能快速提升商业思维和综合能力
- 薪资福利有竞争力,职业发展路径清晰,内部晋升机会多
- 需要同时管理多个客户和内部团队,多任务处理能力要求高
- 需频繁外出拜访客户,对体力和沟通能力是考验
- 适合有2年以上快消销售经验,希望在大公司平台深耕大客户管理领域的候选人
缺点 / 挑战
- 需承担销售指标压力,业绩导向工作强度较大
角色解读
- 可晋升为区域销售经理或关键客户团队负责人,管理更大客户组合
- 积累丰富的行业人脉和客户资源后,可转至市场或商务拓展岗位
- 在利洁时等跨国企业担任高级销售管理职位,或跳槽至其他快消公司相似职位
- 管理指定客户的销售业绩和P&L,确保达成公司营收和利润目标
- 制定并执行每个客户的销售策略,包括产品组合、定价和促销活动
- 与内部跨部门团队(贸易营销、市场、物流、财务)紧密合作,推动业务增长
- 维护客户关系,管理经销商,确保合同履约并优化投资回报
- 具备大客户管理和销售策略制定能力,了解FMCG行业运作模式
- 优秀的财务分析能力,擅长P&L管理和投资回报分析
- 熟练使用Excel进行销售预测和数据分析,制作PPT汇报方案
- 中英文沟通能力强,能够独立与客户高层及内部团队协作
申请策略
- 面试前了解利洁时的核心品牌(如杜蕾斯、滴露)和市场策略,展示对公司的热情
- 准备一个成功操盘客户增长的真实案例,用STAR法则清晰呈现
- 突出个人在快消行业的大客户管理经验和销售业绩数据(如达成率、增长率)
- 详细描述P&L管理经历,展示如何优化成本提升利润
- 强调跨部门协作案例,特别是与市场、物流、财务的合作成果
- 列出中英文能力和Excel/PPT技能,可附上销售分析报告样本
- 若缺乏FMCG经验,可提前了解快消品渠道特点(如CVS、药妆店)
- 加强Excel高级功能(数据透视表、VLOOKUP)和PPT故事线设计
面试指南
- 使用STAR法则:清晰描述情境、任务、行动和结果,量化成果
- 展示数据驱动思维:在回答中引用数字、比例和财务指标
- 强调协作与影响力:体现如何与内部团队及客户达成共识
- 请描述一次你如何通过P&L管理提升客户利润率的经历
- 如何处理客户与公司利益冲突的情况?举例说明
- 你如何制定一个客户的年度销售计划?考虑哪些因素?
- 如何分析销售数据并据此调整策略?请分享一个具体例子
- 你对利洁时在中国的业务有何了解?为什么选择加入?
职位点评
69
综合评分
跨国快消大客户经理岗,薪资有竞争力,发展空间大,但工作强度高需经常出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高薪回报和职业发展,能接受较高工作强度的大客户销售人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
80较高
薪资处于市场水准,跨国企业福利完善,但需面议具体数字。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
75中等
岗位提供清晰的晋升路径和跨部门合作机会,能积累宝贵经验。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
需频繁外出拜访客户,工作强度较大,办公地点未明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
快消行业成熟稳定,岗位对个人成就感有一定满足感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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