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阿迪达斯
Assistant Manager Franchise Buying
立即应聘

Assistant Manager Franchise Buying

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
OTB
Sales Analysis
Merchandising Planning

AI 估算 · 18k–28k

上海零售行业助理经理级别,外企巨头薪资有竞争力,需具备采购和数据分析技能,市场普遍月薪在18-28k之间。

职位详情

关于这个职位

负责管理阿迪达斯特许经营店铺的商品规划与采购工作,通过制定OTB预算、店铺分组、品类组合及选品策略,结合销售数据分析与时尚趋势洞察,确保产品组合满足市场需求并支持业务增长

该职位需要与零售、市场等多部门协作,是一个兼具数据分析和商业敏感度的关键岗位

工作职责

管理特许经营店铺的商品规划和采购流程

确定店铺OTB预算、店铺分组、品类组合、商品选择及深度
及时提供销售分析,为业务决策提供数据支持
推荐时尚/市场趋势,以支持业务发展

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 阿迪达斯作为全球运动品牌巨头,平台资源和培训体系完善,有利于积累行业经验和人脉
  • 职位涉及采购和数据分析,技能可迁移性强,未来职业选择广泛
  • 工作节奏稳定,外企文化通常注重工作生活平衡,福利待遇较好
  • 能直接接触最前沿的时尚趋势和消费者洞察,保持行业敏感度
  • 岗位需要频繁处理数据和报表,对细节和准确性要求高,需较强的耐心
  • 适合具有零售或采购背景、喜欢数据分析与商业决策、希望在知名品牌平台稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需平衡多方利益(零售端、采购端、财务端),协调压力较大
  • 市场竞争激烈,对选品眼光和趋势预判能力要求高,决策失误可能带来库存风险

角色解读

  • 纵向可晋升为Buying Manager或Merchandising Director,负责更大范围品类或区域
  • 横向可转向零售运营、品牌管理或供应链计划等关联岗位,拓宽职业路径
  • 积累深厚行业经验后,可成为独立顾问或创业,专注于时尚零售咨询
  • 制定各门店的OTB预算和采购计划,确保库存水平与销售目标匹配
  • 根据销售数据和市场趋势,调整商品组合和深度,优化店铺产品结构
  • 与零售团队和供应商沟通,确保采购执行和供应链顺畅
  • 定期输出销售分析和趋势报告,为管理层提供决策依据
  • 精通Excel和数据分析工具,能够处理大量销售数据并提炼洞察
  • 具备零售买手或商品规划经验,熟悉OTB管理和库存控制
  • 对时尚趋势和市场动态有敏锐的嗅觉,能结合数据分析做出选品决策
  • 良好的跨部门沟通和谈判能力,能与内外部团队高效协作

申请策略

  • 在面试中准备一个具体的选品成功案例,展示你的分析过程和商业洞察
  • 了解阿迪达斯最新的产品线和市场策略,表达对公司品牌和行业的热情
  • 突出商品规划或买手相关经验,尤其是OTB管理、库存控制和销售分析的具体案例
  • 展示数据分析能力,例如使用Excel、SQL或BI工具处理过大规模销售数据
  • 强调与零售团队的协作成果,例如通过选品优化提升了门店销售额或周转率
  • 熟练掌握高级Excel函数和数据透视表,学习Power BI或Tableau提升可视化能力
  • 补充了解零售ERP系统(如SAP、Oracle Retail)和采购流程知识
  • 关注运动时尚行业趋势,订阅相关报告或参加行业展会

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述经历,突出数据驱动和结果导向
  • 展现逻辑思维:先分析问题原因,再列举多种方案,最后给出推荐并说明理由
  • 强调量化成果,例如“通过调整选品,该季度同店销售增长15%”
  • 谈谈你如何制定OTB预算并确保门店库存健康?
  • 请举例说明你如何通过数据分析调整商品组合并带来业绩提升
  • 如果某类商品销售低于预期,你会采取哪些措施?
  • 你如何判断时尚趋势并应用到选品中?
  • 描述一次你在跨部门协作中遇到的挑战及解决方法

匹配度报告

70
综合匹配度

稳定外企、薪资中上、技能可迁移,但成长路径和行业意义感一般。

适合人群
最适合重视薪酬稳定性和职业长期发展的求职者,尤其是希望在成熟外企平台积累零售管理经验的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活70
使命价值65

薪资福利匹配

75中等

薪资处于市场中等偏上水平,外企福利完善,如五险一金、补充医疗、年终奖等,稳定性高,但未明确具体薪资范围。

薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)

成长发展匹配

70中等

职位涉及商品规划和数据分析,技能可迁移性强,但JD未提及明确的培训或晋升路径,成长主要依赖于在岗实践和公司内训。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、数据分析
业务类型profit_center

工作生活匹配

70中等

上海办公室,仅现场办公,未明确弹性工时或加班情况,但外企通常工作节奏适中,周末基本双休。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

运动品牌行业增长稳定,对社会影响力适中,主要满足消费者运动需求,创新主要跟随市场趋势而非开拓性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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