科大讯飞
中级2B2C产品运营经理
中级2B2C产品运营经理
发布于 大约 13 小时前中层管理(经理/总监)
合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场推广
培训
销售运营
商务谈判
关系维护
逻辑思维
组织协调
K12教育
互联网地推
AI 估算 · 15k–25k
中级运营经理，科大讯飞平台好，合肥薪资水平适中，市场竞争力较强。
职位详情
关于这个职位
负责科大讯飞教育产品的区域市场推广与销售运营，通过组织学校活动、维护教育主管单位和学校关系、开展用户培训，推动产品落地并提升客户满意度
适合有教育或互联网地推经验，善于沟通和商务谈判的运营人才
最低要求
任职要求：1、本科及以上学历，熟练使用办公软件
有两年以上教育领域或互联网地推相关工作经验，熟知 K12教育行业和产品知识者优先
具备一定的商务谈判、语言沟通和演讲能力及组织协调能力
较强的执行力，逻辑思维能力强，能够快速应对突发情况
工作职责
岗位职责：1、组织并落实区域内学校的市场宣传活动，做好市场活动推广执行
负责本区域内的销售运营管理，对校内营收和经营质量负责
做好区域内教育主管单位、运营校等关系维护，并推动相关业务落地
基于产品及用户开展培训及运营工作，督促和提升服务能力、对客户满意度负责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 科大讯飞作为AI龙头，平台大、资源丰富
- 教育赛道稳定且受政策支持，职业前景较好
- 岗位涉及市场、运营、管理多方面，能快速提升综合能力
- 教育行业受政策影响，需适应变化
- 适合有教育或互联网地推经验、喜欢与人沟通、目标导向的求职者
缺点 / 挑战
- 需要频繁出差和与外部机构沟通，工作压力较大
- 运营指标压力大，需同时关注营收和满意度
角色解读
- 晋升到高级运营经理或区域总监
- 转向产品运营或商业策略方向
- 在科大讯飞内部跨部门发展
- 策划并执行学校市场宣传活动，扩大产品影响力
- 管理区域内销售运营，确保营收目标和服务质量
- 维护与教育单位和学校的关系，推动业务落地
- 组织用户培训，提升客户满意度
- 具备教育行业或互联网地推经验，了解K12业务
- 优秀的商务谈判和沟通协调能力
- 较强的执行力和逻辑思维，能应对突发情况
申请策略
- 简历中体现对科大讯飞教育产品的理解和热情，面试前了解公司智慧教育产品线
- 突出教育行业或K12产品的运营经验
- 展示市场推广活动的成功案例和数据成果
- 强调商务谈判和客户关系维护的实例
- 补充K12教育政策和产品知识
- 提升数据分析能力以更好支撑运营决策
面试指南
- 使用STAR法则结构化回答，突出结果和量化指标
- 请描述一次你成功组织学校市场活动的经历
- 如何平衡营收目标和客户满意度？
- 面对学校客户的异议，你如何处理？
- 你对K12智慧教育产品有什么了解？
- 如何推动区域内多个学校的业务落地？
- 准备2-3个完整的项目案例
- 熟悉科大讯飞教育业务和行业动态
匹配度报告
71
综合匹配度
大厂教育运营岗，稳定有前景，出差较多。
适合人群
适合看重社会价值和发展空间的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值80
薪资福利匹配
75中等
薪资合理，福利完善，但具体福利未在JD中提及。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
70中等
岗位综合性强，但成长信号不明显。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
可能需出差，工作强度中等。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
80较高
教育信息化推动公平，有正面影响。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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