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科大讯飞
中级2B2C产品运营经理
立即应聘

中级2B2C产品运营经理

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户关系
市场活动
销售运营
商务谈判
教育行业
办公软件
组织协调
演讲能力
K12教育

AI 估算 · 10k–18k

中级运营岗,武汉薪资中等偏上,结合大厂平台和岗位要求,月薪在1-1.8万之间合理。

职位详情

关于这个职位

该职位是科大讯飞在武汉的教育产品运营经理,负责区域内学校的市场活动推广、销售运营管理及客户关系维护

需要两年以上教育或互联网地推经验,擅长商务谈判与组织协调
适合希望在教育科技领域深耕的运营人才

最低要求

本科及以上学历,熟练使用办公软件

有两年以上教育领域或互联网地推相关工作经验
具备一定的商务谈判、语言沟通和演讲能力及组织协调能力
较强的执行力,逻辑思维能力强,能够快速应对突发情况

工作职责

组织并落实区域内学校的市场宣传活动,做好市场活动推广执行

负责本区域内的销售运营管理,对校内营收和经营质量负责
做好区域内教育主管单位、运营校等关系维护,并推动相关业务落地
基于产品及用户开展培训及运营工作,督促和提升服务能力、对客户满意度负责

优先资格

熟知K12教育行业和产品知识者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入上市教育科技大厂,平台稳定,资源丰富
  • 积累教育行业市场运营经验,未来职业发展空间广
  • 涉及营收管理,能提升商业敏感度和综合能力
  • 武汉地区生活成本相对较低,性价比高
  • 需要频繁与学校和教育局沟通,对人际协调能力要求高
  • 工作可能涉及出差或现场活动执行,强度不低
  • 适合有教育或地推经验,擅长人际沟通和活动组织,希望在B2B2C教育运营领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 营收压力较大,可能需要承担业绩指标

角色解读

  • 可向高级运营经理或区域运营总监方向发展,负责更大区域的业务
  • 也可转向产品运营或市场策略岗位,积累教育行业资源
  • 负责区域内学校的市场活动策划与执行,提升产品知名度和用户转化
  • 管理销售运营,确保营收目标达成,并维护与教育主管单位、学校的合作关系
  • 基于产品开展用户培训,提升服务质量和客户满意度
  • 熟练使用办公软件,具备优秀的商务谈判和演讲能力
  • 熟悉K12教育行业,有教育或互联网地推经验优先
  • 较强的执行力和逻辑思维,能快速应对突发情况

申请策略

  • 关注科大讯飞教育业务线的发展方向,在面试中展现对行业的热情
  • 提前了解武汉地区的教育市场格局,提出自己的运营思路
  • 突出教育行业或互联网地推工作经验,用具体案例展示活动执行和营收成果
  • 强调商务谈判、演讲及组织协调的成功经历
  • 展示对K12教育产品的了解,如曾在学校推广过相关产品
  • 补充K12教育行业知识,了解当前政策与趋势
  • 提升数据分析能力,便于运营决策
  • 练习公众演讲和跨部门沟通技巧

面试指南

  • 用STAR法则:情境、任务、行动、结果,量化成果
  • 强调沟通协调中的具体方法和数据支撑
  • 展现问题解决思路,结合行业特点提出方案
  • 请描述一次你成功策划并执行的市场活动,具体职责和结果如何?
  • 如何维护与学校或教育局的关系?遇到过哪些挑战?
  • 如果营收目标达不到,你会采取哪些措施?
  • 你对K12教育行业目前有哪些了解?
  • 请举例说明你如何培训客户或用户提升满意度

匹配度报告

71
综合匹配度

教育大厂中级运营,营收导向,发展空间好,但WLB一般

适合人群
适合重视行业意义和发展潜力,对生活平衡要求不极端,且能接受现场办公的求职者
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值80

薪资福利匹配

70中等

薪资处于市场中等偏上水平,但未明确福利,补偿性动机满足一般。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展匹配

75中等

岗位涉及营收和客户管理,技能成长空间大,但未明确培训晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

现场办公,未提及弹性或WLB,可能有出差和活动压力,满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

教育行业具有社会价值,科大讯飞在AI教育领域领先,能带来使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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