科大讯飞
高级行业应用产品经理(J11834)
高级行业应用产品经理(J11834)
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
测试工具
产品规划
售前支持
智能家电
智能座舱
PRD
智能语音
大模型评测
AI 估算 · 20k–35k
科大讯飞上市大厂，合肥薪资水平，高级产品经理经验要求3年，结合市场行情及行业（AI+汽车/家电）潜力，月薪20-35K合理。
职位详情
关于这个职位
作为科大讯飞的高级行业应用产品经理，你将负责智能语音及大模型评测系统的产品规划与设计，聚焦智能座舱和智能家电场景
你需要设计自动化测试工具和评测管理平台，将复杂的语音交互测试需求转化为软件功能，并承担售前支持角色，与客户对接推动项目落地
这是一个将AI技术与垂直行业深度结合的产品岗位
最低要求
经验门槛：本科及以上学历，3年以上B端产品经理或测试开发产品经理经验
行业背景（硬性条件）：对智能座舱或智能家电的语音交互流程有深刻理解
熟悉语音交互测试的基本维度（如唤醒率、识别率、误报率、响应时延等），了解常用测试工具（如CANoe、Audio Precision等）者优先
专业能力：精通Axure、Figma、Mockplus等原型工具，能独立输出高保真交互原型
具备较强的测试用例逻辑梳理能力，能够将复杂的物理世界场景（如行车噪音、家居混响）转化为软件可配置的参数
售前能力：具备良好的沟通表达能力和方案撰写能力，能够接受适度的出差，配合团队进行客户现场支持
工作职责
产品规划与设计（核心）：负责公司智能语音及大模型评测系统的产品规划与设计
针对智能座舱（车机）、智能家电（家居）场景下的语音交互特点，设计自动化测试工具及评测管理平台
撰写高质量的产品需求文档（PRD），输出高保真产品原型，清晰定义测试流程、数据看板及评测算法接口
行业场景化落地：深入研究座舱测试场景（如车机语音控车、多轮对话、噪声环境识别）和家电语音交互场景（如远场拾音、家居联动），将测试需求转化为具体的软件功能
跟踪AI大模型的发展趋势，设计针对大模型输出结果的自动化评测方案（如语义理解准确性、对话流畅度等）
售前支持与客户成功：配合销售及市场团队，担任售前支持角色，向潜在客户（车厂、Tier1供应商、家电巨头、检测机构）演示产品，讲解测试解决方案
对接客户需求，将客户非标的测试需求转化为标准化的产品功能，推动项目落地
项目推进：协调开发、测试及算法团队，把控产品研发进度，确保测试工具或平台的按时交付
优先资格
有AI大模型评测经验，或熟悉Prompt测评方法者优先
有自动化测试平台、低代码平台产品设计经验者优先
了解Python或具备技术背景，能与研发团队高效沟通者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 科大讯飞在智能语音领域的龙头地位，产品有行业影响力
- 切入智能座舱和智能家电两个高增长赛道，职业前景广阔
- 工作中接触AI大模型评测前沿技术，技能积累价值高
- 需适度出差支持客户，可能影响工作生活平衡
- 适合有B端产品经验，对智能语音交互有热情，且愿意深入行业场景、承担售前支持角色的产品经理
缺点 / 挑战
- 岗位要求同时具备产品设计、行业知识、售前沟通等多重能力，综合门槛较高
- 跨部门协调（开发、测试、算法）可能带来项目推进压力
角色解读
- 在本岗位积累AI+行业的产品经验后，可向AI产品总监或行业解决方案专家发展
- 深入了解大模型评测领域，成为AI质量保障方向的资深产品专家
- 凭借对车厂和家电巨头的客户资源，可转向商务或生态合作方向
- 设计智能语音及大模型的自动评测系统，编写PRD和高保真原型，定义测试流程和数据看板
- 深入分析智能座舱和家电场景的语音交互特点，将物理世界噪音等挑战转化为软件配置参数
- 向车企和家电客户演示产品方案，将客户非标需求转化为标准化功能，推动项目落地
- 协调开发、测试、算法团队，管控产品研发进度确保按时交付
- 精通Axure、Figma等原型工具，能独立输出高保真交互原型
- 深刻理解智能座舱或智能家电的语音交互流程及测试维度（唤醒率、识别率等）
- 具备测试用例逻辑梳理能力，能将复杂场景软件化
- 优秀的沟通表达和方案撰写能力，能胜任售前支持与客户对接
申请策略
- 研究科大讯飞的智能语音产品线，在面试中展现对公司的了解
- 准备一个完整的案例：如何从客户需求到产品功能落地，体现产品思维
- 突出智能座舱或智能家电领域的项目经验，尤其是语音交互相关产品设计
- 强调原型工具精通程度，附上高保真原型作品链接
- 体现测试用例逻辑梳理和复杂场景抽象能力，可举例说明
- 展示售前或客户成功经历，说明如何将客户需求转化为产品功能
- 若对智能座舱测试工具（如CANoe）不熟悉，可提前了解基础知识
- 学习AI大模型评测方法，特别是Prompt评估和语义理解准确性指标
面试指南
- STAR法则：描述背景、任务、行动、结果，重点突出产品思维和量化成果
- 结构化思考：先分析需求本质，再拆解为模块，最后给出可执行方案
- 客户导向：说明如何从客户痛点出发，推动内部资源达成共赢
- 请描述你设计过的一个自动化测试平台，重点介绍产品架构和关键决策
- 如何将行车噪音等物理场景转化为软件可配置的测试参数？
- 面对车厂客户的非标需求，你如何平衡定制化和产品标准化？
- 你如何评价大模型输出的语义理解准确性？请设计一个评测方案
- 当开发团队和测试团队对需求理解有冲突时，你如何协调？
匹配度报告
70
综合匹配度
AI语音评测头部企业，技术前沿、行业深耕，但需接受出差和现场办公。
适合人群
最适合追求技术成长和行业深度发展的求职者，若重视工作生活平衡则需谨慎考虑出差和现场办公要求。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
75中等
科大讯飞薪酬福利在行业内属于中上水平，上市大厂提供五险一金、年终奖等，但薪资范围未明确披露，结合合肥生活成本，补偿性满足较好。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展匹配
85较高
岗位涉及AI大模型评测、智能语音前沿技术，且要求行业深度理解，技能成长空间大。公司平台大，有机会接触车厂和家电巨头客户，但JD未明确提及晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智能语音、大模型、评测系统、自动化测试
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
要求适度出差和客户现场支持，且未提及弹性工作或远程，工作灵活性一般。合肥生活节奏相对舒适，但现场办公和出差可能影响WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
智能座舱和智能家电属于高增长赛道，产品直接提升用户体验，社会意义中性偏正面。科大讯飞在AI领域有品牌效应，但具体项目使命不突出。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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