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中国平安
风控经理(济南、回租)
立即应聘

风控经理(济南、回租)

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

济南市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
财务分析
沟通协调
风险控制
信用风险管理
融资租赁
授信审批
回租
信息收集分析

AI 估算 · 15k–25k

风控经理岗位,要求3年以上经验,平安集团平台,济南薪资水平中等偏上,综合估算月薪15k-25k。

职位详情

关于这个职位

该职位负责融资租赁业务的授信审批与风险管理,制定风控政策并开展培训,出具风险分析报告

适合有3年以上回租信审经验、具备较强财务分析和风险管控能力的专业人士

最低要求

本科以上学历(金融、财务、审计、税务、风险管理等专业优先)

融资租赁(回租)信审领域3年(含)以上实务工作经验,具有较强的信用风险管理能力
较强的信用风险管理能力
较强的财务分析能力
较强的信息收集分析能力
具有较强的原则性和执行能力
沟通协调能力强,较好地说服能力
良好的抗压的能力
责任心强,有积极主动地工作态度

工作职责

负责小微事业部融资租赁业务授信审批,管理信用风险及相关的操作风险

协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善
负责开展信用风险培训
出具业务风险分析评价报告
协助开展总量风险管理
领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安集团为行业巨头,平台稳定,职业发展空间大
  • 风控岗位专业性强,技能积累价值高,尤其在融资租赁领域
  • 济南生活成本相对较低,工作生活平衡度较好
  • 可能面临一定程度的加班,尤其在业务高峰期
  • 适合有3年以上融资租赁信审经验、注重专业深度和平台稳定性、希望在风控领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 风控工作压力较大,需在风险与业务之间平衡,决策责任重
  • 对财务分析和风险判断能力要求高,需持续学习行业动态

角色解读

  • 在风控领域深耕,可晋升为高级风控经理、风控总监,负责更大范围的风险管理
  • 横向拓展至其他金融业务(如保理、信贷)的风控岗位,丰富行业经验
  • 向风险管理体系设计、政策制定等战略方向转型,成为风控专家或部门负责人
  • 负责小微事业部融资租赁业务的授信审批,评估客户信用风险并管理相关操作风险
  • 协助制定和完善风险控制政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续优化
  • 开展信用风险培训,提升团队风险意识
  • 出具业务风险分析评价报告,为决策提供支持
  • 协助总量风险管理,确保风险敞口在可控范围内
  • 扎实的信用风险管理能力,熟悉融资租赁(回租)业务的风险点
  • 较强的财务分析能力,能够准确解读企业财务报表并识别潜在风险
  • 优秀的信息收集与分析能力,能从多维度评估客户信用状况
  • 良好的沟通协调和说服能力,能够有效推动风控政策的落地

申请策略

  • 了解平安集团的企业文化和业务布局,在面试中展现对公司的认同
  • 准备1-2个风险管理的成功案例,用STAR法则清晰表述
  • 突出融资租赁(回租)信审的具体案例,展示风险判断和决策能力
  • 强调财务分析能力,可附上相关分析报告或项目成果
  • 体现沟通协调和说服能力,如成功推动风控政策落地的经历
  • 补充或强化财务分析技能,尤其是对中小企业财务报表的解读
  • 学习风险管理相关法规和行业最佳实践,如巴塞尔协议等

面试指南

  • 针对案例类问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 对于风险识别问题,从财务指标、行业趋势、经营状况等多维度分析,体现系统性思维
  • 对于冲突协调问题,强调沟通、数据支撑和原则性,展示平衡能力
  • 请分享一个你成功识别并规避重大信用风险的案例
  • 如何评估一家中小企业的信用风险?你会关注哪些关键指标?
  • 当业务部门与风控意见冲突时,你如何协调?
  • 融资租赁回租业务的主要风险点有哪些?如何防范?
  • 你如何持续提升自己的风险管理能力?

匹配度报告

64
综合匹配度

平安风控经理,济南岗位,专业性强,薪酬有竞争力,但成长和WLB信号一般。

适合人群
该职位最适合注重薪酬稳定性和专业发展的求职者,对意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

平安集团提供有竞争力的薪酬和福利,但JD未明确具体薪资和福利,薪资信号为未披露。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

职位要求专业性强,但JD未提及培训或晋升通道,成长信号不明显。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

济南工作,生活成本较低,但JD未提及远程或弹性办公,工作模式为仅现场办公。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

风控岗位对社会有正向作用,但JD未提及使命或社会价值,行业为稳定成熟行业。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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