
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 6k–10k
中国电信应届生网络维护岗,薪资位于行业中等水平,稳定性高,福利完善。
该职位面向2025/2026届应届毕业生,负责中国电信长春分公司的网络日常监控、故障处理、优化升级及安全管理等工作
年、2026年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生
日常监控与巡检、故障处理与修复、网络优化与升级、文档与安全管理等
优点
缺点 / 挑战
国企网络维护岗,长春工作,稳定福利好,技术成长中等,WLB较好。
该职位提供国企稳定的薪资和福利,整体市场水准中等,福利完善(五险一金等),但薪资水平相比互联网偏低。
有导师制和内部培训,技术栈主流但偏传统,晋升路径清晰但速度一般。
长春生活成本低,工作地点固定,但可能涉及轮班或多地驻点,WLB较好但有一定值班压力。
通信行业属于稳定成熟行业,作为运营商对社会有基础服务价值,但岗位本身创新性一般。