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罗氏
RWD Scientist
立即应聘

RWD Scientist

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
医疗、制药与临床研究
SAS
KOL
RWD

AI 估算 · 25k–40k

上海外企RWD科学家,硕士3年经验,技能稀缺,薪资中等偏上,具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是罗氏中国的真实世界数据科学家,负责利用真实世界数据(RWD)生成证据,支持药物整个生命周期的研发、注册和商业化决策

您将主导RWD研究的设计、分析和解读,与跨部门团队合作制定证据策略,并与外部专家建立合作关系
这是一个连接数据科学与临床实践的桥梁角色,在制药行业中具有高度专业性和影响力

最低要求

● 流行病学、生物统计学、公共卫生或同等学历硕士及以上

● 至少3年流行病学/观察性研究设计、实施和报告的专业经验
● 在跨国制药公司或临床研究组织担任真实世界数据科学家/流行病学家的经验,肿瘤学经验优先
● 具备流行病学/观察性方法和应用的专家知识
● 有作为核心RWD科学家或首席流行病学家的经验
● 良好的统计编程技能(包括SAS编程)
● 较强的沟通能力和独立协作能力
● 具备项目管理技能者优先
● 商业敏锐度
● 能够用流利的英语进行技术讨论

工作职责

战略规划**

● 塑造和影响复杂证据生成项目和跨职能项目的策略
● 领导/支持作为本地综合证据计划关键组成部分的证据生成策略/计划制定
● 提供流行病学输入,理解业务背景
实施**
● 领导RWD项目/研究的设计、分析和解读
● 映射/许可RWD来源,建立研究合作以提高适用RWD的可用性
● 与跨职能伙伴密切合作,及时实施RWE计划并执行RWE项目
● 识别并实施科学创新的RWE项目,支持业务需求并克服药物开发中的关键挑战
沟通**
● 与内外部利益相关者建立合作伙伴关系,支持罗氏产品、项目、流程、系统和合规
● 科学沟通,维护医学/临床社区的KOL网络
● 领导与外部利益相关者的创新合作,共同设计创新研究设计
发展**
● 作为教练或导师提供RWE/流行病学技术专业知识
● 担任业务单元/部门级别RWE负责人,确保对产品价值展示的理解
● 根据罗氏SOP、中国CDE要求和GPP指南维护流程标准

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业龙头平台:罗氏是全球制药巨头,RWD领域投入大,项目资源丰富
  • 技能溢价:RWD/流行病学属于高门槛稀缺技能,职业护城河深
  • 跨部门协作:与医学、市场、研发等部门深度合作,视野广阔
  • 社会价值:工作直接支持新药上市和患者可及性,成就感强
  • 工作强度大:涉及多项目并行,且需频繁与内外部沟通,时间管理要求高
  • 技术更新快:RWD方法学和法规不断演进(如CDE指导原则),需持续学习
  • 沟通复杂度高:需用英语进行技术讨论,并说服非技术背景的利益相关者
  • 适合拥有流行病学或生物统计学背景,热爱数据驱动医学决策,具备较强沟通和项目协调能力,希望在制药行业长期发展的专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 专业方向:从RWD Scientist发展为资深流行病学家、RWE负责人,或转向药物经济学、市场准入领域
  • 管理方向:可晋升为RWE团队经理或医学事务部负责人,领导更广泛的证据生成团队
  • 行业影响力:成为KOL,参与行业指南制定,或加入监管机构顾问委员会
  • 设计和执行真实世界数据研究,分析电子病历、医保数据等,为药物研发和上市后评估提供证据
  • 与医学、市场准入、注册等团队合作,制定证据策略,确保研究结果满足监管和临床需求
  • 维护并拓展外部KOL网络,与医院和学术机构合作获取高质量数据源
  • 跟踪流行病学和RWE方法学进展,推动创新研究设计在内部的落地
  • 流行病学/观察性研究方法论:熟练掌握队列研究、病例对照研究、倾向评分匹配等设计
  • 统计编程:精通SAS,熟悉R或Python更佳,能进行复杂数据分析
  • 项目管理和沟通能力:能独立领导多项目并协调跨团队合作
  • 商业敏锐度:能将研究结果与业务价值关联,支持定价、医保谈判等决策

申请策略

  • 深入了解罗氏的产品线和在肿瘤领域的布局,在面试中展示对业务的理解
  • 准备一个完整的RWD研究案例,从问题定义、数据来源、分析到结果解读
  • 突出流行病学研究设计经验:列出具体项目和使用的数据源、分析方法
  • 强调SAS编程能力:如有R或Python项目,也需展示
  • 展示跨团队协作和KOL合作经历:例如与临床医生合作发表文章
  • 如有肿瘤学经验,务必重点突出
  • 若SAS不熟练,可先通过SAS认证或项目实战提升
  • 学习RWD相关法规:中国CDE发布的《用于产生真实世界证据的真实世界数据指导原则》等

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰结构化描述项目
  • 方法论优先:先阐述核心方法(如倾向评分、工具变量),再结合具体例子
  • 强调合作:突出与内外部专家的沟通,体现协调能力
  • 请描述一个你主导的真实世界数据研究项目,包括研究设计、数据来源、分析方法和结果
  • 如何处理观察性研究中的混杂偏倚?请举例说明
  • 你如何评估真实世界数据的质量?有哪些常见问题?
  • 请解释流行病学中的结局验证方法(如算法、图表核查)
  • 你如何与临床团队合作确保研究问题具有临床意义?

匹配度报告

74
综合匹配度

顶级外企RWD科学家,专业技能要求高,发展空间大,但工作强度不低,WLB一般。

适合人群
适合看重技能成长和职业发展,能接受一定工作强度,对医药行业有使命感的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活55
使命价值80

薪资福利匹配

75中等

外企薪资福利体系完善,上海工作,月薪预计25-40k,有年终奖和补充保险,但JD未明确具体福利,整体处于市场中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

85较高

该职位涉及前沿RWD方法和药物开发核心环节,能积累稀缺技术技能,同时有导师和培训机会(JD提到coach/mentor),成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAS、RWD、Epidemiology、Observational Study、Pharmacoepidemiology
成长机会coach、mentor、trainings
业务类型ambiguous

工作生活匹配

55较低

JD未提及远程或弹性办公,默认现场办公,且暗示高强度(多项目并行),WLB信号不足。上海办公室位于市区可能通勤便利,但无明确弹性安排。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

制药行业直接关乎患者健康,罗氏使命是改善医疗可及性,工作具有较高社会价值。行业处于稳定增长,但创新更多是应用而非开拓性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、access to healthcare
创新程度积极采用新技术
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