
罗氏
Medical Director - CVM
Medical Director - CVM
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
博士
医疗、制药与临床研究
临床开发
临床试验设计
代谢疾病
糖尿病
肥胖
药物开发
EMA
FDA
ICH
AI 估算 · 50k–80k
跨国药企医学总监岗,要求MD及多年临床经验,薪资处于行业高端水平。
职位详情
关于这个职位
作为罗氏中国的医学总监,你将主导代谢/心血管/肥胖领域的临床开发策略与执行
负责从I期到III期临床试验的设计、医学监查、数据解读,并与全球团队及KOL紧密合作
该职位要求深厚的医学背景和药物开发经验,适合希望在跨国药企领导临床项目的资深医生
最低要求
M.D. 学位(必须)
具备代谢、肥胖、糖尿病领域的治疗知识及相关临床、科学和临床试验/开发经验(必须)
年及以上研究生学历后的学术或临床经验
具备数据分析和临床解读的原则与技术经验
了解GCP、ICH、FDA、EMA等法规指南(优先)
有同行评审期刊发表科学论文经验(优先)
能接受最多30%全球差旅
工作职责
参与制定所负责分子/适应症的临床开发计划
收集并分析制定CD计划所需的数据与信息
与其他CST成员及子团队合作开发CD计划组件
参与跨功能团队领导,包括临床科学团队(CST)
支持研究医学监查、安全性数据审查
参与监管活动,包括准备HA交互资料
在本地/全球社区保持可见度,贡献科学讨论
优先资格
学术/教学背景(优先)
有同行评审期刊发表科学论文经验(优先)
了解GCP、ICH、FDA、EMA等法规指南(优先)
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 罗氏作为全球制药巨头,顶级平台和资源支持,职业发展空间大
- 深度参与创新药全生命周期,提升临床试验设计与战略能力
- 与顶级KOL和监管机构合作,拓宽行业人脉
- 薪资福利优厚,通常包含股权激励和高额年终奖
- 高强度工作节奏,需同时管理多个项目并频繁全球差旅(30%)
- 跨部门协调复杂,需要强大的政治智慧与影响力
- 适合拥有MD学位、在代谢领域有丰富临床经验、渴望领导创新药临床开发并追求全球职业舞台的资深医生
缺点 / 挑战
- 需持续跟进前沿医学和监管动态,学习压力大
角色解读
- 可晋升为更高级别的医学总监或全球临床开发负责人
- 转向药物研发更高层管理岗位,如副总裁级别
- 积累国际经验后,可成为独立顾问或创业公司高管
- 制定临床开发策略,主导从I期到III期的试验方案设计与执行
- 作为医学监查人,负责研究安全性数据的实时审查与医学判断
- 与全球KOL、监管机构及跨部门团队协作,确保项目合规高效推进
- 负责临床研究报告的撰写、发表及学术会议展示
- 扎实的临床医学知识,特别在代谢/心血管领域有深厚经验
- 精通临床试验设计、数据分析及法规要求(ICH-GCP/FDA/EMA)
- 出色的跨团队领导力与影响力,能推动多方协作
- 优秀的书面与口头沟通能力,能用英语进行全球沟通
申请策略
- 了解罗氏在代谢领域的管线布局,面试时能结合公司策略提出见解
- 准备一个你主导过的临床开发案例,从策略到执行的完整复盘
- 突出代谢/肥胖/糖尿病相关的临床试验经验,包括具体项目角色和成果
- 强调MD学位和学术发表记录,特别是高分期刊论文
- 展示团队领导力,如带领过跨功能团队完成里程碑
- 量化贡献,如管理过多少中心、入组患者数、缩短开发周期等
- 若缺乏监管互动经验,可学习FDA/EMA指导原则并模拟案例分析
- 强化统计学知识,以应对数据解读和争议讨论
面试指南
- 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),结构化展示能力
- 对于策略类问题,先分析现状,再提出证据支持的方案,并说明潜在风险
- 请描述一次你主导的临床试验中遇到的重大挑战及如何解决的?
- 你如何看待代谢疾病领域未满足的临床需求?罗氏应如何布局?
- 你如何平衡试验的科学严谨性与商业开发速度?
- 如果KOL不同意你的试验方案,你会如何沟通?
- 请介绍你如何处理一个严重不良事件(SAE)的报告流程
- 复习ICH E6、FDA和EMA最新指南,特别是涉及代谢疾病的细分
职位点评
78
综合评分
跨国药企医学总监,顶尖临床开发平台,高薪但有强度,适合事业驱动型人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求专业成长和职业发展的求职者,愿意为前沿创新付出时间与精力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值80
薪资福利
85较高
罗氏提供具有竞争力的薪资和全面的福利,包括五险一金、补充医疗、股票期权等,但具体数值未在JD中披露。
薪资信号未披露(AI估算:50K-80K/月)
成长发展
90较高
该职位涉及全球临床开发前沿,提供丰富的学习与领导机会,有明确的晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈临床试验、代谢疾病、肥胖、糖尿病、药物开发
业务类型profit_center
工作生活
50较低
要求最多30%全球差旅,工作强度大,未提及弹性工时或远程办公,WLB信号较弱。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
致力于改善代谢疾病患者健康,罗氏使命明确,行业前景广阔,社会影响力较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号确保每个人都能获得医疗保健
创新程度积极采用新技术
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