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Roche logo
罗氏
Medical Director - CVM
立即应聘

Medical Director - CVM

发布于 大约 16 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
博士
医疗、制药与临床研究
KOL管理
药物开发
临床开发
代谢疾病
肥胖
ICH
FDA
EMA
糖尿病

AI 估算 · 50k–80k

跨国药企医学总监岗,要求MD及多年临床经验,薪资处于行业高端水平。

职位详情

关于这个职位

作为罗氏中国的医学总监,你将主导代谢/心血管/肥胖领域的临床开发策略与执行

负责从I期到III期临床试验的设计、医学监查、数据解读,并与全球团队及KOL紧密合作
该职位要求深厚的医学背景和药物开发经验,适合希望在跨国药企领导临床项目的资深医生

最低要求

M.D. 学位(必须)

具备代谢、肥胖、糖尿病领域的治疗知识及相关临床、科学和临床试验/开发经验(必须)
年及以上研究生学历后的学术或临床经验
具备数据分析和临床解读的原则与技术经验
了解GCP、ICH、FDA、EMA等法规指南(优先)
有同行评审期刊发表科学论文经验(优先)
能接受最多30%全球差旅

工作职责

参与制定所负责分子/适应症的临床开发计划

收集并分析制定CD计划所需的数据与信息
与其他CST成员及子团队合作开发CD计划组件
参与跨功能团队领导,包括临床科学团队(CST)
支持研究医学监查、安全性数据审查
参与监管活动,包括准备HA交互资料
在本地/全球社区保持可见度,贡献科学讨论

优先资格

学术/教学背景(优先)

有同行评审期刊发表科学论文经验(优先)
了解GCP、ICH、FDA、EMA等法规指南(优先)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 罗氏作为全球制药巨头,顶级平台和资源支持,职业发展空间大
  • 深度参与创新药全生命周期,提升临床试验设计与战略能力
  • 与顶级KOL和监管机构合作,拓宽行业人脉
  • 薪资福利优厚,通常包含股权激励和高额年终奖
  • 高强度工作节奏,需同时管理多个项目并频繁全球差旅(30%)
  • 跨部门协调复杂,需要强大的政治智慧与影响力
  • 适合拥有MD学位、在代谢领域有丰富临床经验、渴望领导创新药临床开发并追求全球职业舞台的资深医生

缺点 / 挑战

  • 需持续跟进前沿医学和监管动态,学习压力大

角色解读

  • 可晋升为更高级别的医学总监或全球临床开发负责人
  • 转向药物研发更高层管理岗位,如副总裁级别
  • 积累国际经验后,可成为独立顾问或创业公司高管
  • 制定临床开发策略,主导从I期到III期的试验方案设计与执行
  • 作为医学监查人,负责研究安全性数据的实时审查与医学判断
  • 与全球KOL、监管机构及跨部门团队协作,确保项目合规高效推进
  • 负责临床研究报告的撰写、发表及学术会议展示
  • 扎实的临床医学知识,特别在代谢/心血管领域有深厚经验
  • 精通临床试验设计、数据分析及法规要求(ICH-GCP/FDA/EMA)
  • 出色的跨团队领导力与影响力,能推动多方协作
  • 优秀的书面与口头沟通能力,能用英语进行全球沟通

申请策略

  • 了解罗氏在代谢领域的管线布局,面试时能结合公司策略提出见解
  • 准备一个你主导过的临床开发案例,从策略到执行的完整复盘
  • 突出代谢/肥胖/糖尿病相关的临床试验经验,包括具体项目角色和成果
  • 强调MD学位和学术发表记录,特别是高分期刊论文
  • 展示团队领导力,如带领过跨功能团队完成里程碑
  • 量化贡献,如管理过多少中心、入组患者数、缩短开发周期等
  • 若缺乏监管互动经验,可学习FDA/EMA指导原则并模拟案例分析
  • 强化统计学知识,以应对数据解读和争议讨论

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),结构化展示能力
  • 对于策略类问题,先分析现状,再提出证据支持的方案,并说明潜在风险
  • 请描述一次你主导的临床试验中遇到的重大挑战及如何解决的?
  • 你如何看待代谢疾病领域未满足的临床需求?罗氏应如何布局?
  • 你如何平衡试验的科学严谨性与商业开发速度?
  • 如果KOL不同意你的试验方案,你会如何沟通?
  • 请介绍你如何处理一个严重不良事件(SAE)的报告流程
  • 复习ICH E6、FDA和EMA最新指南,特别是涉及代谢疾病的细分

匹配度报告

76
综合匹配度

跨国药企医学总监,顶尖临床开发平台,高薪但有强度,适合事业驱动型人才。

适合人群
最适合追求专业成长和职业发展的求职者,愿意为前沿创新付出时间与精力。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值80

薪资福利匹配

85较高

罗氏提供具有竞争力的薪资和全面的福利,包括五险一金、补充医疗、股票期权等,但具体数值未在JD中披露。

薪资信号未披露(AI估算:50K-80K/月)

成长发展匹配

90较高

该职位涉及全球临床开发前沿,提供丰富的学习与领导机会,有明确的晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈临床试验、代谢疾病、肥胖、糖尿病、药物开发
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

要求最多30%全球差旅,工作强度大,未提及弹性工时或远程办公,WLB信号较弱。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

80较高

致力于改善代谢疾病患者健康,罗氏使命明确,行业前景广阔,社会影响力较高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号确保每个人都能获得医疗保健
创新程度积极采用新技术
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