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Mercedes-Benz logo
奔驰
Display and System Engineer
立即应聘

Display and System Engineer

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
NX
CAD
PPAP
Display
Ethernet
CAN FD
Vector CANoe
Troubleshooting
Ee Hardware
Supplier Management

AI 估算 · 30k–45k

资深显示系统工程师,外企大厂,北京,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为奔驰全球显示项目的负责人,你将主导显示屏的硬件、光学及机械设计开发,并与德国研发中心及跨部门团队协作,确保项目从本土化到量产的全流程

此职位要求深厚的显示行业经验,擅长EE硬件开发、系统测试及供应商管理,适合希望在汽车显示领域深耕的资深工程师

最低要求

大学学位(机械、汽车或电气工程)

在整车或零部件开发领域具有至少5-7年经验(OEM或供应商)
在显示行业有可证明的工作经验:EE组件开发和本地化、CAD、EE诊断与故障排除、整车级EE测试(包括CAN FD/Ethernet总线测量)、光学和机械设计与验证

工作职责

与中国责任团队和供应商合作进行开源本地化评估,并在必要时进行POC

与德国研发部门密切沟通,进行知识构建和交流,包括组件/系统开发和测试
管理全球显示开发项目直至PPAP释放到量产,确保按时提供零件并满足功能要求
与现有团队合作,确保其他开发项目的进行
与跨职能团队(如采购、质量和物流)合作,设定本地化里程碑并协调活动以遵循紧张的时间表
支持系统和车辆测试及释放

优先资格

丰富的EE领域知识和经验,熟悉EE架构,了解MDS流程者优先

具有开发任务经验,专注于显示开发和工业化
了解通信和诊断协议,具有Vector工具链(CANoe等)经验,能阅读和使用EE架构拓扑
熟悉NX、Smaragd和诊断工具
中文母语,流利英语,德语更佳
自主负责的工作态度和主动性
较强的计划和组织能力
跨文化能力和与各种层级的沟通技巧
愿意在中国境内和境外出差以支持合资企业/供应商的启动

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 奔驰作为豪华车品牌,提供稳定的平台和全球化项目经验,职业背书强
  • 涉及显示全链条(硬件、光学、机械、系统),技术栈全面,技能积累深厚
  • 与德国研发紧密协作,有跨国工作经验和出差机会,视野开阔
  • 项目周期长,需要同时管理多个利益相关方和供应商,协调难度大
  • 技术细节多,需同时掌握EE、光学和机械知识,学习曲线较陡
  • 可能涉及较多出差(国内及国外),对工作生活平衡有一定影响
  • 适合有5年以上显示行业经验、渴望在汽车领域深耕、具备技术深度和沟通协调能力的资深工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在奔驰这样的跨国巨头中,可以成长为显示系统专家或技术主管,参与更高级别的系统架构设计
  • 项目经验积累后,可转向项目管理或团队管理岗位,领导更大的全球项目
  • 显示技术是智能座舱的关键,未来可向车辆EE架构、自动驾驶显示等领域拓展
  • 作为全球显示项目的负责人,主导从开发、本土化到量产的完整流程,与德国团队及跨部门协作
  • 负责显示屏EE硬件、光学及机械设计,并进行系统级测试和故障排查
  • 管理供应商和本地化项目,确保零件按时交付并满足奔驰的质量标准
  • 支持整车测试和系统发布,解决量产前的技术问题
  • 深厚的显示行业经验,熟悉EE硬件开发、光学和机械设计
  • 掌握CAN FD/Ethernet总线测量、诊断协议及Vector工具链(CANoe等)
  • 具备CAD(NX)、Smaragd等工具的使用能力
  • 流利的英语和跨文化沟通能力,能够与德国团队高效协作

申请策略

  • 在简历和面试中重点体现与德国或其他国际团队协作的经验,展示跨文化胜任力
  • 关注奔驰在智能座舱和显示技术方面的最新动态,展现对行业趋势的理解
  • 突出显示领域的项目经验,尤其是从开发到量产的完整案例
  • 强调EE硬件、光学/机械设计的具体成果,如性能提升、成本优化等
  • 展示供应商管理和跨团队协作能力,特别是与德国团队的合作经历
  • 例举使用CANoe、NX等工具解决实际问题的案例
  • 如果对德语不熟,建议学习基础德语以便更好地与德国同事沟通
  • 强化Vector工具链(CANoe)和诊断协议的理解,可以通过官方培训或项目实践

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出技术深度和协调能力
  • 展示问题解决思路:先分析根因,制定优先级,沟通影响,提出备选方案
  • 强调跨文化沟通:具体举例如何克服语言或时差障碍,建立信任
  • 请描述一个你主导的显示项目从开发到量产的完整过程,你遇到了哪些技术挑战?
  • 你如何处理与供应商在技术和进度上的冲突?
  • 请解释你在CAN FD或以太网总线测试中的具体经验
  • 如何协调不同国家的研发团队(如中国和德国)之间的沟通?
  • 如果你发现一个设计缺陷,但量产时间很紧,你会怎么做?

匹配度报告

76
综合匹配度

奔驰资深显示工程师,前沿技术栈,全球协作,薪资优,需出差。

适合人群
最适合追求技术深度和全球项目经验的发展型求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

奔驰作为跨国巨头,薪资福利具有竞争力,但JD未明确披露具体薪资和福利项,综合判断补偿性较高。

薪资信号未披露(AI估算:30K-45K/月)

成长发展匹配

90较高

职位涉及显示领域前沿技术(如CAN FD、Ethernet),并与德国团队紧密协作,技术成长和晋升空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Display、CAN FD、Ethernet、Vector CANoe、NX
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

职位要求国内外出差,但未明确WLB政策,工作模式为现场办公,生活化满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

汽车行业稳定成熟,奔驰品牌有使命感,但JD未突出社会价值,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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