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汉高
Trade Marketing Manager

Trade Marketing Manager

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
项目管理
数据分析
销售策略
英语
跨部门协作
渠道管理
经销商管理
品类管理
快消品

AI 估算 · 25k–40k

跨国巨头快消贸易营销经理岗位,要求3年以上经验及英语能力,薪资具市场竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为汉高(Henkel)的贸易营销经理,你将负责美发护理零售线(含造型产品)在MPD渠道的业务发展和业绩交付

你需要制定品类长期与短期改善计划,挖掘品类、购物者和贸易洞察,并与跨品牌团队及销售团队协作,提升投资效率和销售表现

最低要求

至少3年以上快消行业销售经理工作经验,销售和经销商管理经验为必须

强大的领导力、战略思维和多层级思考能力
注重细节
精通英语、数据分析和洞察挖掘
抗压能力强,具有团队合作精神
本科及以上学历

工作职责

负责MPD渠道美发护理品类年度增长计划及详细行动计划的整体制定,为销售团队提供有意义的建设模块和可操作的优先级设定

与其他非贸易营销和销售同事共同负责覆盖数量和质量卓越,通过WD和价值份额增长衡量
负责主要产品组合和新产品上市计划在KA渠道分销商和重点客户/平台上的部署,提供支持工具和激活方案
将品类建设模块从渠道层面分解到业务单元层面,并协调跨职能部门准备6P相关资源,例如基于购物者的货架陈列设计、促销指引、高效产品组合策略等
根据增长策略制定品牌商业项目或活动
负责品牌层面的业务机会和缓解计划识别,每月与渠道(重点客户销售团队)/业务单元对接,回顾品牌销售结果,制定解决方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球领先的化工与消费品公司,品牌知名度高,平台资源丰富
  • 职位涉及品类策略、渠道管理、数据分析等多维度工作,技能积累全面
  • 快消行业稳定成熟,职业发展路径清晰,且贸易营销角色处于业务核心
  • 需要同时管理多个渠道和项目,工作节奏快,抗压能力要求高
  • 对经销商管理和跨部门协调能力要求高,需平衡各方利益
  • 行业竞争激烈,需持续关注市场动态并快速调整策略
  • 该职位适合具备快消销售或贸易营销背景、擅长策略分析与跨团队协作、希望在成熟平台承担渠道业务增长责任的职场人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可晋升至高级贸易营销经理或区域销售总监,负责更大范围的渠道或品类
  • 也可转向品牌营销、品类管理或全渠道零售管理方向,拓展职业宽度
  • 在汉高这类跨国企业,有机会参与全球项目,积累国际化经验
  • 负责美发护理产品在MPD渠道的年度增长计划制定与执行,包括目标分解、行动优先级设定
  • 通过分析品类、购物者和贸易数据,制定4P策略(产品、价格、渠道、促销),提升货架表现和销售转化
  • 与销售团队、品牌团队及渠道合作伙伴协作,推动新品上市和现有产品的渠道渗透
  • 监控销售结果和投资回报,识别业务机会与风险,并制定应对方案
  • 快消行业销售或贸易营销经验,尤其是经销商和渠道管理能力
  • 出色的数据分析能力,能从数据中挖掘洞察并转化为可执行策略
  • 强大的跨部门沟通与协调能力,能够推动不同团队达成一致
  • 战略思维与细节执行力并重,既能规划长期方向,又能跟进具体落地

申请策略

  • 在申请前了解汉高的品牌组合(如施华蔻)和渠道策略,面试中展现对业务的热情
  • 准备一个完整的案例,展示如何通过贸易营销活动实现渠道增长和投资效率提升
  • 重点突出快消行业销售或贸易营销经验,尤其是经销商管理和渠道业绩提升案例
  • 强调数据分析成果,例如通过品类洞察带来销售增长或投资效率改善的具体数字
  • 展示跨部门合作项目,体现沟通与协调能力
  • 如有英语工作环境经验,务必呈现
  • 深入学习品类管理框架和数据分析工具(如Excel高级功能、Power BI)
  • 了解零售渠道(尤其是KA和O2O平台)的运营逻辑和最新趋势

面试指南

  • 对于案例类问题,使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,强调量化成果
  • 对于协调类问题,展示你如何平衡各方利益、制定共同目标、并通过沟通达成一致
  • 对于行业趋势问题,提前准备2-3个趋势,并结合汉高的品牌和渠道给出具体观点
  • 请分享一个你如何通过贸易营销策略提升某个品类在渠道中表现的案例
  • 你是如何处理经销商关系的?有没有遇到过冲突并如何解决?
  • 如何利用数据分析来发现业务机会?请举例说明
  • 如果你需要协调销售团队和品牌团队推动一个新品上市,你会怎么做?
  • 你对快消行业零售渠道(如KA、O2O)的最新趋势有什么看法?

匹配度报告

65
综合匹配度

跨国快消贸易营销经理,发展空间好,薪资未披露,市区办公但工作生活平衡不确定。

适合人群
该职位最适合发展性动机强的求职者,希望在成熟平台积累策略和渠道经验,对生活化动机要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

跨国巨头薪资水平具竞争力,但未明确具体福利,薪资信号为'未披露',整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

80较高

职位涉及策略制定和跨部门协作,提供丰富的成长机会,但JD中未明确提及培训或晋升通道,发展性较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

工作地点在上海市区,但未说明远程或弹性工作,也未提及WLB相关词汇,生活化动机满足度一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

快消行业稳定成熟,职位对社会影响力中性,但汉高注重多元包容文化,有一定意义感,不过整体使命信号不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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