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Henkel logo
汉高
Senior Application Engineer
立即应聘

Senior Application Engineer

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
研究与开发 (研发)
项目管理
数据分析
英语
技术写作
材料科学
消费电子
聚合物化学
FATP
丙烯酸

AI 估算 · 20k–30k

外资化工巨头资深工程师岗位,技术要求高,苏州薪资水平中等偏上,综合评估月薪约25k,14薪。

职位详情

关于这个职位

该职位是汉高(Henkel)的资深应用工程师,主要负责消费电子领域的新应用开发与技术支持

您将与全球客户团队合作,提供专业的技术解决方案,推动项目落地,并参与技术创新
适合具有材料科学背景和5-8年经验的工程师

最低要求

本科或硕士学历,材料科学或高分子化学专业,5-8年工作经验

优秀的英语书面能力和可工作的口语能力
良好的客户和内部沟通技巧
掌握不同化学基粘合剂的专业技术,如有机硅、PUR、环氧、丙烯酸、MS等
分析和逻辑思维能力
熟悉办公软件和数据分析工具
擅长应用方法/开发和技术写作/报告

工作职责

调研新项目和应用,与关键客户经理合作挖掘客户需求和价值主张信息,用坚实的专业知识评估项目可行性,转化为实际项目

与技术负责人合作,为新的项目评估建立必要的测试能力
与销售、市场、产品开发、创新、现场技术团队或项目团队成员有效协作,以强大的项目管理技能贡献项目
负责产品推荐、新产品演示和故障排除,并执行客户技术访问(会议、审核、演示等)
负责对现场销售和客户进行产品应用/技术培训

优先资格

有材料应用开发经验者优先

有消费电子FATP工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 汉高作为全球领先的粘合剂供应商,平台大、资源丰富,技术积累深厚
  • 接触消费电子前沿应用,参与创新项目,技能成长快
  • 提供混合办公、弹性工时、每年30天远程工作等灵活政策,工作生活平衡较好
  • 消费电子行业更新快,需要持续学习新技术和产品知识
  • 作为客户-facing角色,需要频繁出差和应对突发问题
  • 适合具有材料或化学背景、5年以上应用开发经验、英语流利,且希望在大型外资平台稳定发展、兼顾技术与客户沟通的工程师

缺点 / 挑战

  • 需要较强的跨部门协调和项目管理能力,沟通成本较高

角色解读

  • 在技术方向,可向资深专家或技术总监发展,成为粘合剂应用领域的权威
  • 在管理方向,可带领团队或担任技术负责人,统筹多个客户项目
  • 依托汉高全球平台,有机会轮岗或晋升至更高层级的研发或技术管理岗位
  • 负责消费电子领域新项目的调研与技术可行性评估,与客户和内部团队合作推动项目立项
  • 搭建新测试平台或能力,为新产品开发提供验证支持
  • 提供产品推荐、演示和技术支持,解决客户应用问题,并开展技术培训
  • 扎实的材料科学背景,精通各种化学粘合剂(如有机硅、环氧等)的性能与应用
  • 优秀的英语沟通能力,能够与全球团队和客户高效协作
  • 强大的项目管理能力和逻辑分析能力,能够推动项目从评估到落地

申请策略

  • 汉高注重文化和价值观匹配,申请时可强调对可持续发展和创新的认同
  • 面试前了解汉高的粘合剂产品线和主要客户,展现行业洞察
  • 突出粘合剂相关项目经验,特别是消费电子领域的应用案例
  • 强调项目管理能力和跨团队协作成果,最好有量化数据
  • 展示英语水平,如参与国际会议或与海外客户沟通的经历
  • 补充消费电子FATP工艺流程知识,若有相关经验则重点强调
  • 强化数据分析工具(如Excel、JMP等)的应用能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目经验
  • 解决问题时强调逻辑分析、资源协调和客户导向
  • 展示对粘合剂技术的深度理解,结合具体应用场景
  • 请分享一个你主导的应用开发项目,从需求到落地的过程
  • 当你遇到客户提出的技术难题时,如何分析和解决?
  • 你如何管理多个项目并协调不同团队资源?
  • 请谈谈你对某种粘合剂(如有机硅或环氧)在消费电子中应用的理解
  • 你如何看待汉高在可持续发展方面的举措?

匹配度报告

76
综合匹配度

稳定外企、福利完善、灵活办公、技术主流,但社会使命感一般。

适合人群
最看重工作生活平衡、稳定福利和持续发展的资深工程师。
最强匹配
工作生活匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活85
使命价值65

薪资福利匹配

75中等

薪资水平在苏州具有竞争力,福利完善(如弹性福利、健康体检、员工持股等),但未明确具体薪资数字,整体满足度较好。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)
福利待遇弹性工作安排、混合办公模式、每年最多30天远程工作、全球健康和预防护理计划、8周性别中立育儿假、员工持股计划、综合团体保险计划、年度体检、弹性福利覆盖家属、公司产品折扣

成长发展匹配

80较高

该职位作为Lead工程师,能接触前沿消费电子技术,且有全球发展机会和培训,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈粘合剂、材料科学、消费电子、FATP
成长机会Diverse national and international growth opportunities
业务类型profit_center

工作生活匹配

85较高

明确提供混合办公、弹性工时和远程工作政策,福利强调健康预防,工作生活平衡良好。

工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡弹性工作时间、混合工作模式、每年最多30天远程办公

使命价值匹配

65中等

汉高在可持续发展方面有明确的承诺,职位本身服务于消费电子行业,社会影响力中性偏正面。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Gender-neutral parental leave、Global wellbeing standards
创新程度积极采用新技术
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