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中国平安
客户经理岗(西安)
立即应聘

客户经理岗(西安)

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

西安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售
客户关系
沟通协调
市场洞察力
软件销售
IT解决方案
演示能力
解决方案撰写
市场渠道开拓
人社行业

AI 估算 · 15k–25k

资深IT销售岗位,平安品牌溢价,西安薪资水平中等偏上,结合行业经验综合估算。

职位详情

关于这个职位

该职位是中国平安在西安的客户经理岗,主要负责IT软件产品的市场开拓与销售,重点维护人社等行业客户关系,并撰写演示解决方案

适合有3年以上IT解决方案销售经验、热爱销售并希望在大平台发展的求职者

最低要求

全日制本科及以上学历

年IT行业解决方案、软件等相关销售经验,人社行业优先
具有销售精神及热爱销售工作
敏锐的市场洞察力及严密的分析能力,良好的沟通能力、协调能力、学习能力

工作职责

负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成年度销售计划

负责与人社等重要客户保持良好沟通,实时把握客户需求,负责进一步拓展所辖区域内行业客户
负责公司产品解决方案的撰写及演示
熟悉软件行业相关的技术方案及软件类产品的整体实现过程

优先资格

人社行业经验优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安作为世界500强巨头,平台稳定,品牌信誉度高,为职业发展提供有力背书
  • 聚焦人社行业,属于政府信息化重点领域,市场需求持续增长,职业前景广阔
  • 销售岗位收入弹性大,优秀者可通过业绩获得丰厚回报
  • 积累宝贵的人脉资源和行业解决方案经验,为未来转型或晋升奠定基础
  • 销售岗位目标压力大,需要持续拓展新客户并维护老客户,工作强度较高
  • 产品涉及IT技术方案,需不断学习新知识,保持对行业动态的敏感度
  • 跨部门沟通协调可能较多,需要较强的抗压能力和灵活性
  • 适合有IT销售经验、具备良好沟通能力和市场敏锐度、渴望在高平台通过业绩实现自我价值的求职者

角色解读

  • 从客户经理逐步成长为高级客户经理或区域销售经理,负责更大区域或关键客户
  • 向销售管理方向发展,带领团队完成业绩目标
  • 深耕人社等垂直行业,成为行业销售专家,拓展更广泛的政府及企业客户
  • 负责IT产品在西安及周边区域的市场渠道开拓与销售,完成年度销售计划
  • 与人社等关键客户保持紧密沟通,深度挖掘客户需求并拓展行业客户
  • 撰写并演示公司产品解决方案,协助客户理解技术方案价值
  • 具备3年以上IT行业解决方案或软件销售经验,熟悉人社行业者优先
  • 出色的沟通协调能力、市场洞察力以及分析能力
  • 热爱销售工作,具备销售精神和目标导向思维

申请策略

  • 在面试中展现对销售目标的执着和激情,同时体现专业解决方案能力
  • 关注平安的企业文化和价值观,强调自己与公司匹配的长期发展意愿
  • 突出过往IT解决方案销售业绩,如合同金额、客户数量、完成率等量化成果
  • 强调人社或政府行业客户开发经验,列举具体客户名称和项目
  • 展示撰写解决方案和演示的能力,可附上相关案例或荣誉
  • 提前了解平安旗下科技产品(如金融云、智慧城市等)及人社行业政策趋势
  • 补充客户关系管理(CRM)工具使用经验,如Salesforce等

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为类问题
  • 对于行业洞察问题,提前准备对平安产品及人社信息化趋势的分析,展示研究能力
  • 面对业绩目标问题,可结合过往经验讲述目标拆解、过程管理和资源协调的思路
  • 请分享一个你成功开拓新客户的案例,你是如何做到的?
  • 在过去的销售工作中,你如何维护重要客户关系?遇到过哪些挑战?
  • 对于人社行业,你有哪些了解和看法?你认为我们的产品如何满足其需求?
  • 如果你今年的销售目标远高于去年的业绩,你会如何制定计划?
  • 请描述一次你向客户演示解决方案的经历,客户如何反馈?

匹配度报告

61
综合匹配度

大平台稳定、薪资弹性大、销售岗压力中等,WLB未明确。

适合人群
适合追求稳定大平台、看重薪资回报和职业发展前景的销售型人才,但对工作生活平衡要求较高的求职者需谨慎。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

职位未明确薪资和福利,但平安作为大平台,薪资水平通常处于市场中上,且有较好保障。

薪资信号未披露 (15K-25K/月)

成长发展匹配

65中等

职位要求销售经验,但JD未提及培训或晋升通道,成长性主要依赖自身业绩积累和行业资源。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

现场办公,未提及弹性工作或远程,销售岗位可能需要外出拜访客户,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

人社行业具有一定的社会价值,但JD未强调使命感和行业创新,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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