美图
资深网红营销经理-AirBrush
资深网红营销经理-AirBrush
发布于 大约 4 小时前中层管理(经理/总监)
厦门市 / 深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
数据分析
英语
YouTube
葡萄牙语
内容策略
Tiktok
UGC
海外红人营销
影像App
AI 估算 · 20k–35k
资深营销经理岗位，3-5年经验，影像App出海，薪资具有竞争力；厦门和深圳市场薪资水平中等偏上。
职位详情
关于这个职位
作为AirBrush团队的海外红人营销经理，你将负责北美和巴西市场的达人生态构建，通过创新的红人策略和UGC内容矩阵，将AI修图功能转化为爆款社媒内容，驱动用户增长
你需要具备敏锐的视觉审美和数据思维，全流程管理红人合作并优化ROI
最低要求
年海外红人营销实操经验，有深耕美国或巴西市场成功案例者优先
有 To C App（特别是影像类、工具类、时尚生活类）成功出海推广经验者大加分
自身是 TikTok、Instagram 等平台的重度用户，极其熟悉海外社媒生态与用户心理
具备优秀的视觉审美能力，对“什么是好看的、能吸引人的图片/视频”有灵敏的直觉，善于抓取前 3 秒的视觉钩子
具备极强的数据复盘能力，对 CPM、ER、CPE 等核心指标极其敏感，善于从数据波动中诊断并优化红人素材的结构或视觉问题
对海外 UGC 创作者生态、分销体系或侧翼号矩阵打法有实际操作经验，乐于尝试和探索新的流量增长点
英语和中文可作为工作语言（听说读写流利，能与海外红人无障碍沟通）
若能同时掌握葡萄牙语将是极大的加分项
具备良好的项目统筹与抗压能力，有团队带教经验或跨团队协作推进能力者优先
工作职责
全流程红人策略与端到端管理：负责 AirBrush 在美国及巴西市场（TikTok、Instagram、YouTube）的红人营销策略与落地，独立闭环完成达人挖掘、商务谈判、内容把控及长期合作生态维护
视觉与内容策略输出：深入理解 AirBrush 的核心功能（如 AI 滤镜、智能磨皮、消除笔、背景调节等），输出高转化、可复制的创意 brief，引导并把控红人产出极具视觉吸引力的场景化种草或前后对比内容
效果追踪与数据驱动优化：紧密追踪达人素材的跑量表现，对曝光量、千次展示成本、互动率、及单次互动成本等指标负责，通过严密的数据分析持续优化内容 ROI
矩阵生态与创新模式探索：从零到一搭建并高效运营海外 UGC 创作者资源池与“侧翼号”矩阵体系，支撑大批量、高频次的内容测试，实现原生内容的快速复制与裂变
本土化美学与潮流趋势洞察：保持对海外社媒算法、图片/视频修图潮流、热门特效及流行梗的极高敏感度，深刻理解美区与拉美（巴西）市场的审美与文化差异，输出因地制宜的本土化玩法
跨团队协同与素材放大：与买量、创意设计、产品等团队无缝配合，将红人侧沉淀的优质原生内容快速转化为高效的广告素材，最大化放大优质内容的商业价值
团队赋能与项目统筹：做好内外部多方资源的协同，并在团队中发挥骨干作用，为初级团队成员提供红人沟通、内容网感等方面的方法论指导与日常支持
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 美图公司上市大厂，平台稳定，资源丰富
- 直接负责北美和巴西核心市场，成就感强，成长空间大
- 创新打法（UGC池、侧翼号）可积累独特经验，提升竞争力
- 跨团队协作，能接触买量、产品等环节，拓宽职业视野
- 需要同时应对美国和巴西两个时区，可能面临非工作时间沟通
- 对审美和数据要求极高，需要不断学习海外潮流和算法变化
- 适合有3-5年海外红人营销经验、擅长创意与数据结合、抗压能力强且热爱社媒的营销人才
缺点 / 挑战
- 海外红人市场竞争激烈，需持续产出高ROI内容，工作压力较大
角色解读
- 专注于海外红人营销领域，成长为红人营销专家或团队管理者
- 向用户增长或市场总监方向发展，统筹更大范围的营销策略
- 积累全球化营销经验，可转型至其他出海互联网公司担任高阶营销岗位
- 负责美国及巴西市场的海外红人营销策略，从零到一管理红人全流程合作
- 将 AirBrush 的AI修图功能转化为社媒爆款内容，产出创意brief并指导红人创作
- 追踪数据指标（曝光、CPM、ER等），优化内容ROI，并搭建UGC创作者池和侧翼号矩阵
- 跨部门协作，将红人素材转化为广告素材，放大商业价值
- -5年海外红人营销经验，熟悉美国或巴西市场，有影像类App出海经验优先
- 深度了解TikTok、Instagram生态，具备顶级视觉审美和网感
- 数据驱动，对CPM、ER、CPE等指标敏感，能通过数据优化内容策略
- 英语流利，葡萄牙语加分，具备项目统筹和抗压能力
申请策略
- 面试前研究AirBrush的产品功能和最新社媒动态，准备一个创新的红人营销方案
- 展示你对UGC创作者池或侧翼号打法的理解，最好有实操案例
- 突出美国或巴西市场的红人营销成功案例，包括具体数据提升（如CPM降低、ROI提升）
- 强调审美能力，可附上个人作品集或曾主导的爆款内容截图
- 体现数据复盘能力，列出你常用的分析工具和优化方法
- 如果有葡萄牙语能力或影像类App经验，务必重点标出
- 深入学习TikTok和Instagram的最新算法和内容趋势
- 提升数据可视化能力，如熟练使用Excel、Tableau或Similarweb分析竞品
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答问题，重点突出数据提升
- 展示逻辑思维：从目标分解到策略执行，再到数据复盘和迭代
- 体现团队协作和领导力：讲述如何协调资源或指导他人
- 请描述一个你成功提升红人营销ROI的案例，你是如何选择红人、优化内容的？
- 如果你要为AirBrush在巴西市场策划一个UGC挑战赛，你会如何设计？
- 如何衡量一个红人素材的好坏？你通常会关注哪些数据指标？
- 你如何保持对海外社媒趋势的敏感度？请举例最近一个你利用的流行梗
- 如果团队里初级成员沟通失误导致红人不满，你会如何处理？
匹配度报告
65
综合匹配度
上市大厂出海核心岗位，成长性强，但工作节奏较快，WLB一般。
适合人群
最适合重视技能成长和职业发展的求职者，愿意投入精力在海外营销领域深耕。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
岗位为上市大厂经理级，薪资在市场水准偏上，福利待遇通常完善，但JD未明确提及薪资和具体福利，需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展匹配
85较高
岗位涉及创新打法和核心市场，能积累前沿红人营销经验，成长空间大；JD提及团队赋能和指导，有带教机会，但未明确晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈UGC、侧翼号、海外社媒、内容策略
成长机会团队赋能、方法指导
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，厦门/深圳两地可选，但未提及远程或弹性；需对接海外时区，可能影响WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
影像类App帮助用户创作美好，具有一定社会价值；行业属于高速增长的出海赛道，但JD未强调使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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