
欧特克
Senior Finance Partner - Global Strategic Partner
Senior Finance Partner - Global Strategic Partner
发布于 4 个月前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
商业伙伴
财务分析
财务建模
预算与预测
FP&A
SaaS
渠道激励
AI 估算 · 45k–70k
高级财务业务伙伴,要求7年以上经验,在跨国科技公司工作,北京生活成本高,薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
这是一个高级财务业务伙伴职位,你将作为销售和业务领导者的可信赖顾问,支持合作伙伴成功与战略组织
核心工作是将复杂的财务和运营数据转化为可执行的见解,评估新合作伙伴策略的财务影响,并推动全球财务报告和流程的标准化与持续改进
最低要求
财务、会计、经济学或相关领域的学士学位
MBA或CPA优先
年以上财务、财务规划与分析(FP&A)或财务业务伙伴角色的递进经验,最好在软件、SaaS或科技公司
在财务建模、预测、预算和绩效分析方面有扎实的基础
有与销售、渠道或市场进入组织合作的经验
具备将复杂的财务和运营数据转化为清晰见解和建议,并向高级管理层汇报的能力
有支持激励计划、佣金或渠道经济学的经验者优先
优秀的沟通和协作能力,能够跨职能和层级施加影响
高度的诚信、良好的判断力,并能在快节奏、不断变化的环境中自如工作
精通Excel和财务系统
有企业规划和报告工具经验者优先
工作职责
与业务领导者合作,评估和建模新合作伙伴策略及合作伙伴类型的财务影响
通过与合作伙伴销售数据团队在指标和见解上的合作,协调运营和财务绩效
推动合作伙伴销售财务工具、报告和流程的全球标准化与持续改进
支持高级销售和财务领导层的季度业务回顾(QBRs)和季度末绩效评估
与更广泛的销售财务组织合作,发展报告和分析能力以满足不断变化的业务需求
与渠道领导层合作,支持渠道激励框架的设计和演进
与支出分析师团队合作,领导运营费用(Opex)的规划和预测
识别改进财务流程和控制的机会,根据需要实施改进措施并上报问题
参与跨职能和跨地域的财务计划,专注于流程和系统改进
作为公司的受托人,确保诚信、客观并遵守财务政策和标准
优先资格
MBA或CPA优先
有支持激励计划、佣金或渠道经济学的经验者优先
有企业规划和报告工具经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:在全球领先的软件公司(欧特克)工作,能接触国际化的业务和先进的财务管理实践
- 业务影响力:作为业务伙伴,工作直接支持核心销售和渠道战略,角色价值高,能深度参与业务决策
- 技能复合:不仅需要财务专业技能,还要求商业洞察和跨部门协作能力,有利于培养复合型人才
- 高要求与快节奏:需要同时处理战略规划和执行细节,并在快节奏、不断变化的环境中保持高效输出
- 数据复杂性:需要处理和分析大量复杂的财务与运营数据,并从中提炼出关键洞察,对分析能力是持续考验
- 适合拥有7年以上FP&A或财务业务伙伴经验,具备强大商业头脑和沟通能力,希望在跨国科技公司发挥关键财务支持作用的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 沟通协调压力:作为跨部门的枢纽,需要平衡多方需求,清晰传达财务见解并施加影响,对软技能要求高
角色解读
- 专业路径:可向更资深的财务业务伙伴、财务总监或特定业务线的财务负责人方向发展
- 管理路径:积累足够经验后,有机会管理财务分析团队或负责更大范围的业务单元财务工作
- 行业路径:在SaaS/科技行业的深厚财务经验,为未来进入更广泛的科技或互联网公司高级财务岗位奠定基础
- 作为财务业务伙伴,深度参与合作伙伴销售策略的制定与评估,通过财务建模量化新策略的潜在影响
- 负责运营费用(Opex)的规划、预测和监控,并与数据团队协作,确保财务与运营指标的对齐
- 主导财务报告和分析能力的迭代,支持季度业务回顾,为管理层决策提供数据驱动的洞察和建议
- 扎实的财务规划与分析(FP&A)能力,包括财务建模、预算编制、预测和绩效分析
- 出色的商业洞察力,能够理解销售和渠道业务,并将复杂的财务数据转化为清晰的业务建议
- 强大的沟通与协作能力,能够作为可信赖的顾问,与销售、数据等多部门及高级管理层有效合作
申请策略
- 深入了解欧特克的主要产品、业务模式及其合作伙伴生态系统,在面试中展现你对公司业务的兴趣和认知
- 准备具体事例,说明你过去如何评估一个新业务策略的财务可行性或如何优化一个激励框架
- 重点突出在软件、SaaS或科技行业的FP&A或财务业务伙伴经验,特别是与销售、渠道组织合作的项目
- 用具体案例展示财务建模、预算预测、绩效分析的能力,以及如何将分析结果转化为业务建议并产生影响
- 强调跨部门协作和沟通的经验,例如如何作为业务伙伴支持决策、解决复杂问题或推动流程改进
- 深化对SaaS/软件行业商业模式和关键财务指标(如ARR、CAC、LTV等)的理解
- 练习如何将复杂的财务分析结果,用简洁、有说服力的方式向非财务背景的业务领导者进行汇报
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化你的回答,确保逻辑清晰
- 在回答中突出你的财务专业能力、商业洞察力以及沟通协作技能这三个核心维度
- 量化你的成果,例如通过你的分析节省了多少成本、提升了多少效率或对收入产生了何种积极影响
- 请分享一个你通过财务分析影响业务决策的具体案例
- 你如何为一个全新的合作伙伴类型或销售策略建立财务模型并进行评估?
- 描述一次你与销售团队紧密合作解决复杂财务或绩效问题的经历
- 你如何确保财务预测的准确性,并在实际情况偏离预测时采取行动?
- 你过去在改进财务流程或报告自动化方面做过哪些工作?
职位点评
78
综合评分
跨国科技大厂高级财务岗,薪资竞争力强,业务影响力大,但需现场办公且WLB未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重有竞争力的薪酬福利、希望在跨国平台获得扎实业务财务经验,并能接受一定工作强度的资深财务专业人士。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值75
薪资福利
85较高
作为跨国上市科技公司的高级财务岗位,薪资福利 package 预计具备较强市场竞争力,能较好满足对物质回报和稳定性的需求。
薪资信号未披露(AI估算:45K-70K/月)
福利待遇annual cash bonuses、stock grants、a comprehensive benefits package
成长发展
80较高
岗位提供与核心业务深度链接的机会,能锻炼商业与财务结合的复合能力,在跨国平台积累的经验对未来职业发展有较高价值。
技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈Excel
业务类型profit_center
工作生活
65中等
工作地点在北京,且未提及远程办公选项,通勤需纳入考虑。JD未明确说明WLB政策,在快节奏的科技公司中可能面临一定的工作强度。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
欧特克致力于帮助创新者实现想法,其软件应用于建筑、制造、传媒等多个重要领域,工作能间接支持有社会价值的创造活动。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号build a better world、meaningful work
创新程度积极采用新技术
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