3D模型师（试玩广告）

优缺点分析

角色解读

• 资深3D模型师：在单一领域（如角色/场景）深耕，成为技术专家
• 技术美术（TA）：结合美术与编程知识，推动渲染管线和工具开发
• 美术组长：积累外包管理和团队协作经验，向管理岗发展
• 使用ZBrush、Maya等软件创建手游和试玩广告所需的角色、道具等3D资产，并确保符合Unity引擎与移动端性能规范
• 将AI工具融入制作流程，例如生成基础模型或纹理，从而提升效率并沉淀可复用工作流
• 在Unity引擎内调整Shader和材质，优化渲染性能，平衡美术效果与移动端流畅度
• 对接外包团队，负责需求拆解、进度跟进和品质验收，确保交付质量
• 精通ZBrush、Maya/3ds Max/Blender、Substance Painter/Designer等DCC软件，掌握PBR全流程
• 熟悉Unity引擎渲染管线，能独立调整Shader和材质，具备移动端性能优化经验
• 有AI工具应用经验（如Midjourney、Stable Diffusion等），能将其深度融入资产制作
• 具备外包管理能力，包括需求输出、品控和验收，以及良好的沟通协作能力

申请策略

• 准备一份精心编排的作品集，包含高模、低模、贴图和Unity内的最终效果，并附上性能优化前后的对比
• 研究三七互娱旗下的游戏和试玩广告风格，在面试中展示你对该业务方向的理解和适配性
• 突出参与过的上线手游或买量试玩项目，描述你在3D制作全流程中的具体贡献
• 重点展示AI工具应用案例，如使用AI生成贴图或模型加速制作的量化成果
• 强调外包管理经验，例如如何拆解需求、把控质量及处理风险
• 列出熟悉的软件和引擎技能，特别是Unity Shader和性能优化方面的实践
• 如果尚未掌握AI工具，可快速学习Midjourney、Stable Diffusion等生成式AI在3D流程中的应用
• 深入理解Unity URP/HDRP渲染管线，练习Shader编写和性能分析（如使用Profiler）

面试指南

• 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为类问题，突出你的决策过程和量化成果
• 对于技术问题，先解释原理，再结合具体项目经验，最后总结最佳实践
• 展示学习能力和主动性，例如提到如何自学新工具或优化流程
• 请描述一次你使用AI工具提升3D制作效率的经历，具体是哪个环节？节省了多少时间？
• 在移动端Unity项目中，你是如何平衡画面效果和性能的？请举例说明
• 你如何处理外包需求不明确或品质不达标的情况？分享一个实际案例
• 谈谈你对PBR流程的理解，以及在Unity中实现PBR材质的关键点
• 你如何快速适应不同项目的规范和技术栈变化？