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中国平安
品牌行销岗
立即应聘

品牌行销岗

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
市场分析
项目管理
品牌营销
内容营销
创意策划
数字化营销
公关传播
整合传播

AI 估算 · 15k–25k

深圳品牌行销岗,大公司经验要求中上,技能综合,市场薪资水平约15-25k/月

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责品牌行销全案策划与执行,包括市场研究、整合传播事件营销、内容营销等,需统筹内外部资源打造行业标杆案例

适合具备品牌规划、数字化营销和项目管理能力的市场营销人才

最低要求

本科及以上学历,市场营销、传播学、广告学等相关专业优先

具备优秀的品牌规划与资源整合能力
对数字化营销有深入了解,包括品牌运营、社群运营、社交媒体营销和内容营销
具备深刻的市场理解,能输出具有突破性的营销创意
具备敏锐创新的营销思维与优秀的文案功底
具备良好的沟通协调、团队协作、项目管理能力

工作职责

研究和分析市场,识别消费者洞察、市场趋势和竞争格局,负责里程碑事件和案例的整合传播,包括媒介投放、内容营销、公关传播等各项执行工作的统筹,协调内外部资源完成项目的落地执行,以事件营销为抓手,通盘筹划从品牌到产品的整合传播内容与通路,打造行业标杆,实现破圈传播

根据品牌和产品阶段,制定全渠道内容营销策略,完善内容体系
负责营销内容创作及把控,负责对内容产出效果进行监测和分析,并根据数据反馈优化内容策略和创意,提高营销ROI

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠中国平安大平台,资源丰富,项目影响力大,有助于积累品牌营销代表作
  • 职位涉及全链路营销,技能覆盖面广(策略、创意、执行、数据分析),职业空间大
  • 公司已上市且为跨国巨头,品牌知名度高,简历含金量高,跳槽加分明显
  • 整合传播项目周期长,对项目管理和抗压能力要求高
  • 适合有2-5年营销经验、擅长整合传播与内容策划、希望在大平台持续成长的市场人才

缺点 / 挑战

  • 大公司流程规范,需较强的跨部门协调能力,沟通成本较高
  • 营销创意更新迭代快,需持续学习新型营销工具与玩法,竞争压力大

角色解读

  • 可向品牌经理、高级品牌经理发展,负责更大范围品牌战略
  • 有机会转向整合营销总监、市场总监,统领全渠道营销体系
  • 也可向公关传播或数字化营销专家方向深耕,成为细分领域负责人
  • 负责市场研究,分析消费者洞察、趋势及竞争格局,为品牌策略提供依据
  • 统筹整合传播项目,包括媒介投放、内容营销、公关传播,协调内外部资源确保落地
  • 制定并执行全渠道内容营销策略,监测效果并优化创意,提升营销ROI
  • 品牌规划与资源整合能力,能将品牌战略转化为可执行的传播方案
  • 数字化营销知识,包括品牌运营、社群运营、社交媒体及内容营销
  • 创意策划与文案功底,能输出突破性营销创意并优质执行
  • 项目管理与沟通协调能力,推动多团队协作完成复杂项目

申请策略

  • 申请前深入了解平安的品牌战略与近期营销动作,面试中展现匹配度
  • 准备一个完整的营销方案Demo(如针对平安某产品策划事件营销),体现思路与执行力
  • 突出品牌整合传播项目经验,尤其是从策略到执行全流程的案例,附上可量化的效果数据
  • 强调数字化营销能力,如社交媒体运营、内容营销ROI提升等具体成果
  • 展示文案功底与创意作品,如获奖案例或爆款内容产出
  • 体现项目管理与资源协调能力,如跨部门协作、供应商管理经验
  • 若缺乏跨界传播案例,可提前学习IP联名、事件营销等实操方法
  • 补充数据分析能力,熟练使用Excel、SQL或营销分析工具(如Google Analytics),以支撑决策

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例问题
  • 对于创意类问题,先阐述消费者洞察和核心策略,再说明资源整合与执行步骤
  • 对于行业理解类问题,结合事前调研(如平安近期营销活动)展示思考深度
  • 请分享一个你主导的整合传播案例,具体怎么落地的?
  • 如何衡量内容营销的ROI?你用过哪些指标?
  • 如果要做一次品牌破圈事件营销,你会怎么策划?
  • 如何看待数字化营销与传统营销的差异?你有哪些实践经验?
  • 平安的品牌定位是什么?你认为当前面临哪些营销挑战?

匹配度报告

61
综合匹配度

大平台品牌营销岗,成长空间大,薪资面议,仅现场办公。

适合人群
适合重视技能成长与平台资源,对WLB要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

薪资面议但大平台体系完善,福利具有竞争力,但具体数字需谈判确定。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展匹配

75中等

职位涉及全链路营销,技能成长空间大,但晋升通道未明确提及。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,未提及弹性或远程,但深圳市区办公,通勤便利,工作强度可能较高。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

保险行业成熟稳定,品牌营销对社会有一定积极影响,但行业创新性中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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