中国平安
市场风险模型设计与管理专家
市场风险模型设计与管理专家
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
深圳市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
团队管理
量化分析
蒙特卡罗模拟
FRM
风险模型
金融工程
Var
衍生品定价
AI 估算 · 40k–80k
资深金融风控专家岗位，技能稀缺，平安平台大，薪资竞争力强，参考深圳高级金融岗位。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安的市场风险模型设计与管理专家，负责带领团队开发银行交易类新产品的定价与风险模型，推动计量系统建设，并持续监控模型表现
适合具有十年以上金融工程经验、精通衍生品定价与风险计量的资深专家，需要较强的团队管理能力
最低要求
具有十年以上市场估值及风险计量相关经验，具备复杂衍生品估值模型设计开发经验
熟练掌握各类金融市场产品主流定价模型，熟悉曲线曲面构建模型、偏微分方程数值解、蒙特卡罗模拟等估值技术
熟练掌握风险计量模型，熟悉敏感性因子Greeks、VaR、Stress等常用市场风险管理工具
熟知主流产品市场及数据情况，了解各类场外衍生产品，特别是复杂衍生品的收益结构
研究生及以上学历，金融工程、经济、统计、数学、物理、计算机专业为佳
工作职责
带领团队完成银行交易类新产品（固定收益产品、衍生品等）定价与风险模型的设计、开发、测试
推动计量相关的系统建设，负责与公司协同部门对接，确保交易产品估值模型与风险计量模型的准确实施
负责投产后对计量模型表现的持续监控与优化
负责交易产品估值模型库的建立与维护，模型的全生命周期管理
负责模型风险管理的制度建设，对现有制度及管理机制进行持续的完善
制定估值方法、内部控制等情况相关的定期与不定期报告
其它模型风险及计量相关工作
优先资格
具有团队管理经验者优先
熟悉C++/JAVA/Python/VBA编程语言者优先
CFA/FRM认证资格者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为金融巨头，平台稳定，福利完善，职业发展空间大
- 岗位负责核心风险模型，技术含量高，能积累前沿的定价与计量经验
- 带团队的管理职能，有利于培养领导力和行业影响力
- 金融行业风险岗位需求稳定，技能保值性强
- 需要十年以上深厚经验，入门门槛高，竞争激烈
- 模型开发和管理工作强度大，需应对监管和市场变化
- 工作地点深圳，需要适应一线城市的生活节奏和压力
- 适合在金融工程领域有丰富经验、渴望带团队并主导核心模型建设的资深技术专家
角色解读
- 在模型风险管理领域持续深耕，成为银行或金融集团的风险模型权威专家
- 向更高级别的管理岗位发展，如风险管理部负责人或首席风险官
- 横向拓展至投资策略、量化交易等相关领域，提升综合金融能力
- 带领团队设计开发银行交易类新产品的定价与风险模型，如固定收益、衍生品等
- 推动计量系统建设，与协同部门对接，确保估值与风险模型的准确实施
- 持续监控和优化投产后的模型表现，建立和维护估值模型库
- 完善模型风险管理相关制度，编写定期与不定期报告
- 深度掌握主流金融产品定价模型和估值技术，如曲线建模、偏微分方程、蒙特卡罗模拟
- 精通风险计量模型，熟悉Greeks、VaR、Stress等工具
- 具备十年以上市场风险计量相关经验，有复杂衍生品模型开发经验
- 具备团队管理能力，研究生学历，金融工程、数学等专业背景
申请策略
- 提前了解平安集团的组织架构和业务重点，尤其银行板块的交易产品线
- 准备一个成功的模型开发或风险项目案例，展示从设计到落地的全流程能力
- 突出十年以上市场风险计量经验，尤其是复杂衍生品模型开发案例
- 详细描述团队管理经历，包括带领团队完成的项目和成果
- 列举掌握的定价模型、编程语言（C++/Python等）以及专业认证（CFA/FRM）
- 如果编程技能不足，可强化Python或C++在量化模型中的应用
- 了解最新的金融监管要求（如Basel III/IV）并体现在知识储备中
面试指南
- 使用STAR法则：背景、任务、行动、结果，突出技术难点解决和量化成果
- 对于管理类问题，强调目标设定、沟通协调和结果导向
- 对于行业认知问题，展现对监管和市场的理解，体现前瞻性
- 请分享一个你主导设计的复杂衍生品定价模型案例
- 如何对模型表现进行持续监控和优化？有哪些关键指标？
- 描述你团队管理的方式，以及如何处理团队成员的技术分歧
- 如何看待当前市场环境下模型风险管理的挑战？
- 复习常用的定价模型（Black-Scholes、Hull-White等）和风险指标计算逻辑
匹配度报告
68
综合匹配度
平安大平台，前沿金融模型，带团队，薪资高但工作强度大。
适合人群
适合追求技能深度和职业发展、能接受高强度工作的资深金融工程师。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值55
薪资福利匹配
85较高
平安作为上市巨头，薪资福利有竞争力，岗位高级，稳定性高。JD未明确薪资但行业惯例偏高。
薪资信号未披露 (40K-80K/月)
成长发展匹配
90较高
岗位涉及前沿金融模型和团队管理，成长空间大，技能积累价值高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈衍生品定价、风险计量、蒙特卡罗模拟、偏微分方程、VaR、C++、Python
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，深圳通勤压力，金融行业工作强度高，JD未提及WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
金融风控对社会稳定有间接贡献，但行业整体中性，创新主要以技术应用为主。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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