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职位搜索/中国平安/人力资源数字化岗
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中国平安 (PINGAN)

职位信息

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

项目管理数据分析流程优化沟通协调团队培训需求分析HRIS人力资源数字化
💡

核心评价

大厂HR数字化岗,薪资优厚、成长空间好,但现场办公且加班信号不明确。

人力资源数字化岗

🤖 AI 估测:¥20K-35K

发布时间:大约 17 小时前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位负责中国平安人力资源数字化项目的整体规划与实施,包括需求分析、流程优化及系统落地
你将与HR团队和技术团队协作,推动招聘、培训、绩效等模块的数字化升级,并为HR同事提供培训支持
适合具备HR经验与项目管理能力的复合型人才

✓工作职责

负责人力资源数字化工作的整体规划与实施,包括需求分析、资源分配及进度管理
分析人力资源管理需求,优化完善招聘、培训、绩效等模块基础数据、业务流程
与技术团队协作,确保系统功能满足业务需求,推动各类人力数字化项目实施落地
为HR团队提供系统培训与后续支持,跟踪系统的投入使用

⭐最低要求

本科及以上学历,人力资源管理以及理工相关专业优先
3年以上人力资源管理经验,有人力系统建设经验优先
具备较强的数据分析能力、项目管理能力,具备全局视野
优秀的沟通协调能力,逻辑清晰,抗压能力强、推动能力强
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