露露乐蒙
Ecommerce Marketplace Traffic Lead
Ecommerce Marketplace Traffic Lead
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
市场营销与传播
Analytics
Douyin
Jd.Com
Marketplace
Paid Media
Tmall
eCommerce
ROI
AI 估算 · 25k–40k
高级电商流量管理岗位，外企平台，上海核心城市，技能稀缺，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责露露乐蒙中国电商平台（天猫、京东、抖音）的流量运营，制定并执行付费引流策略，优化ROI，并与品牌媒体团队协作推动营销活动
需要5年以上电商数字营销经验，精通平台工具和数据分析，具备出色的沟通和领导能力
最低要求
年以上全球零售环境（电商和数字营销）经验
必须精通使用分析驱动决策
具备天猫、京东、抖音平台经验
了解提高转化率、平均订单价值和获客技巧的工具、方法和途径
出色的沟通和演示能力
优秀的组织和时间管理能力
工作职责
与电商市场业务负责人紧密合作，执行媒体计划以推动电商增长，并与品牌媒体团队合作支持活动成功
管理付费流量生成，确保实现电商商业目标
规划和持续优化不同流量来源（搜索、付费、交换等）的ROI
监控和优化在线付费流量、搜索、收入、目标细分和ROI表现
与电商市场运营团队合作提供绩效跟踪报告
紧密跟进项目时间表，清晰沟通和状态更新，并根据实际执行或挑战进行灵活调整
建立、监控和分析关键绩效指标，采用数据驱动、结果导向的方法
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 露露乐蒙品牌影响力强，电商业务增长迅速，平台资源丰富
- 薪酬福利优厚，包括补充医疗、股权激励、员工折扣等
- 团队氛围注重包容与成长，提供丰富的培训和发展项目
- 对数据分析能力和市场敏感度要求高，需要持续学习平台算法变化
- 现场办公要求较严（每周至少4天），灵活性有限
- 适合拥有5年以上电商流量操盘经验、热爱数字营销、追求高薪酬和高成长平台的职场人士
缺点 / 挑战
- 需要同时管理多个平台，工作节奏较快，可能面临较大销售目标压力
角色解读
- 可在电商市场领域深耕，晋升为电商市场负责人或总监
- 横向拓展至品牌数字营销、用户增长等更广泛的市场岗位
- 依托lululemon全球平台，有机会参与亚太或全球项目
- 制定并执行电商平台的付费流量策略，包括搜索、展示、联盟等渠道
- 与品牌媒体团队协作，确保营销活动在电商渠道的有效落地
- 监控流量数据，分析ROI，持续优化投放策略以提升销售转化
- 与运营团队配合，输出绩效报告，并根据市场变化快速调整方案
- 精通天猫、京东、抖音等平台的广告投放逻辑和工具
- 具备扎实的数据分析能力，能通过数据驱动决策
- 出色的跨部门沟通和项目管理能力，能协调内外部资源
- 流利的中英文双语沟通和演示能力
申请策略
- 了解露露乐蒙的品牌文化和可持续发展理念，在面试中展现价值观匹配
- 提前研究中国电商市场趋势，准备一份针对性的流量优化方案
- 突出在天猫、京东、抖音平台的具体投放案例和ROI提升数据
- 强调利用数据分析驱动决策的经验，附上量化结果
- 展示项目管理能力和跨团队协作的成功经历
- 如有品牌方或大型零售电商经验，重点标注
- 补充学习平台最新的广告产品（如抖音巨量千川、天猫直通车）
- 强化Excel/SQL等数据分析技能，或熟悉BI工具
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化展现案例
- 数据导向：回答中引用具体指标，如ROI提升百分比、转化率变化等
- 体现领导力：强调如何协调资源、推动决策、应对挑战
- 请分享你如何通过付费流量提升一个电商平台的ROI的具体案例
- 面对抖音和天猫两个不同平台的流量策略，你会如何分配预算？
- 当流量成本上升而销售目标不变时，你会采取哪些措施？
- 你如何与品牌媒体团队协作确保活动效果？
- 请描述一次你在紧迫时间线下成功管理多个项目的经历
职位点评
74
综合评分
外企高薪电商流量管理岗，福利优厚，现场办公为主，发展空间大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重薪酬福利和职业发展，能适应较为固定的办公模式的人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利82
成长发展80
工作生活55
使命价值68
薪资福利
82较高
薪资竞争力强，福利全面（补充保险、股权、折扣等），但具体数字未披露。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
福利待遇supplement health and dental benefits、mental health plans、paid time off、savings plan matching、employee stock purchase plan、employee discount、fitness & yoga classes、parenthood top-up、development course offerings、mentorship programs、leadership series
成长发展
80较高
提供丰富的培训、导师制和领导力项目，晋升路径明确，但非纯技术岗。
技术前沿主流现代技术
技术栈Tmall、JD.com、Douyin、Analytics、ROI
成长机会development course offerings、mentorship programs、leadership series、career development
业务类型profit_center
工作生活
55较低
要求每周至少4天现场办公，灵活性有限，但提供带薪休假和健康福利。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡paid time off
使命价值
68中等
公司有积极社会使命，但职位本身偏商业，社会影响力一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号positive change、healthier, thriving future、equitable, inclusive
创新程度积极采用新技术
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