露露乐蒙
Brand Media Manager
Brand Media Manager
发布于 大约 6 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
跨团队协作
项目管理
数据分析
审美判断
抖音
小红书
户外广告
品牌媒体策略
品牌指标Uba
AI 估算 · 25k–40k
资深品牌媒体经理岗位，需10年经验且管理大预算，上海外企薪资较高，市场竞争力强。
职位详情
关于这个职位
作为露露乐蒙的品牌媒体经理，你将负责制定和执行中国市场的品牌媒体策略，涵盖小红书、抖音等社交平台以及户外广告，通过创新的媒体形式和合作提升品牌知名度和美誉度
你需要管理大型预算，监测品牌指标，并与内外部团队紧密协作
最低要求
~10 years of experience in brand media, brand marketing, or integrated marketing, with proven experience managing significant brand media budgets.
Hands-on experience with outdoor advertising (OOH), including planning, buying, and creative adaptation.
Deep familiarity with mainstream social platforms, especially Xiaohongshu (Red) and Douyin, including platform dynamics, content formats, and media products.
Strong understanding of emerging and alternative media formats — able to identify and evaluate new opportunities beyond established platforms.
Demonstrated passion for innovation — constantly seeking new media formats, unconventional placements, or emerging channels to break through clutter.
Strong aesthetic taste and brand sensibility — able to brief creative teams and evaluate media executions from a visual quality standpoint.
Proven experience driving upper-funnel brand metrics, with specific exposure to measuring UBA, familiarity, and consideration.
Strategic thinker with strong executional ability, comfortable working with agencies and cross-functional teams.
Analytical mindset to measure brand impact, paired with creative curiosity.
High curiosity and adaptability — actively follows media trends, cultural moments, and consumer behavior shifts.
Excellent communication skills and proficiency in English and PowerPoint.
Bachelor's degree or above.
工作职责
Develop and execute integrated brand media strategies to drive brand voice, share, and equity in the China market.
Lead planning and execution of large-budget brand media campaigns across digital, social (with focus on Red/Xiaohongshu, Douyin), outdoor (OOH), and other high-impact channels.
Drive innovation in media formats and placements, maintaining active insights into emerging media formats and platforms beyond mainstream social.
Own key media partnerships, negotiating with platforms, agencies, and outdoor media vendors to maximize brand visibility and creative impact.
Build a dynamic annual brand media calendar, balancing always-on presence with event-driven brand moments.
Establish monitoring and reporting systems to track and optimize against key brand metrics: UBA (Unique Brand Associations), familiarity, and consideration.
Maintain strong aesthetic judgment across all brand touchpoints, ensuring visual excellence in media creative and placements.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际知名品牌平台，资源丰富，利于积累品牌营销经验
- 负责大预算项目，锻炼策略执行与谈判能力
- 接触前沿媒体形式，保持行业敏锐度
- 福利优厚，包括补充保险、股票购买计划、健身课程等
- 需要同时管理多个渠道和供应商，协调复杂度高
- 品牌指标（UBA等）的定义和测量可能存在一定难度
- 适合有10年左右品牌营销经验、热爱创新、审美在线、善于谈判并追求品牌影响力的成熟营销人
缺点 / 挑战
- 要求高度创新，需不断探索新渠道，压力较大
角色解读
- 向高级营销总监发展，负责更大范围的品牌策略
- 可横向拓展至数字化营销或电商营销领域
- 未来可晋升为市场营销副总裁或品牌负责人
- 制定并执行中国市场的品牌媒体整合策略，提升品牌声量和市场份额
- 主导大型预算的媒体投放，覆盖社交平台（小红书、抖音）和户外广告等渠道
- 与平台和媒体供应商谈判合作，最大化品牌曝光和创意影响力
- 建立监测体系，跟踪并优化品牌认知度、熟悉度和考虑度等核心指标
- 深厚的品牌媒体经验，熟悉社交平台生态尤其小红书和抖音
- 户外广告策划与购买经验，及创意适配能力
- 审美能力强，能指导创意团队确保视觉品质
- 数据分析能力，能衡量品牌影响并驱动优化
申请策略
- 研究露露乐蒙的品牌调性和中国营销案例，展现品牌理解
- 准备一个创新媒体方案，展示思路和创意
- 突出管理大预算品牌媒体项目的成功案例，尤其是小红书、抖音和户外广告
- 强调品牌指标提升的具体数据，如UBA、知名度增长
- 展示创新媒体应用案例，如尝试新平台或新颖投放形式
- 体现跨团队协作和谈判能力，以及英文沟通水平
- 深入学习小红书和抖音的媒体产品及算法机制
- 补充户外广告新形式的知识，如数字户外程序化购买
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，量化数据
- 品牌漏斗逻辑：从曝光到认知再到考虑，各阶段策略
- 展现审美与商业结合：创意与数据并重
- 请分享一个你成功提升品牌知名度的案例，具体用了哪些渠道和策略？
- 你对小红书和抖音的媒体产品非常熟悉，请举例说明如何利用它们实现品牌目标
- 如何衡量品牌媒体投放的效果？你用过哪些品牌指标？
- 请描述一次与媒体平台或供应商的成功谈判经历
- 如果让你为露露乐蒙设计一个创新的媒体投放方案，你会考虑哪些新渠道或形式？
匹配度报告
71
综合匹配度
薪资福利优厚、发展资源丰富，但需要频繁到办公室且WLB信号不明显。
适合人群
该职位最适合重视薪资福利和职业发展的求职者，但需接受较高的现场办公要求。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
露露乐蒙提供具有竞争力的薪资和丰富的福利（补充健康保险、股票购买计划、员工折扣等），作为上市公司福利体系完善，补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
福利待遇Supplement health and dental benefits、Paid time off、Savings plan matching - Employee Stock Purchase Plan、Generous employee discount、Fitness & yoga classes、Parenthood top-up、Extensive catalog of development course offerings、People networks, mentorship programs, and leadership series
成长发展匹配
75中等
职位需要持续创新和探索新渠道，能积累前沿品牌营销经验，且有大量培训和发展资源，但晋升路径可能较为单一。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会development course offerings、mentorship programs、leadership series
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
工作安排要求每周至少4天到办公室，灵活性有限，且未提及WLB相关福利，生活化动机满足程度中等。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
露露乐蒙致力于创造积极变化和健康生活，品牌使命有一定社会价值，但岗位本身商业属性较强，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号creating positive change to build a healthier, thriving future
创新程度积极采用新技术
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