中国平安
诉讼案件管理岗
诉讼案件管理岗
发布于 大约 2 个月前基层主管/组长
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
合规
法律风险
案件管理
PPT
法律职业资格
诉讼仲裁
律师库管理
智能模型开发
AI 估算 · 15k–25k
法务岗专业性强，在大型金融集团内发展稳定，薪资具竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责统筹管理中国平安的诉讼仲裁案件，提供法律风险提示与支持，并管理内外部律师库，开发智能模型优化律师委聘
适合具备法律职业资格的资深法律人才，在大型金融集团内获得稳定的职业发展
最低要求
本科以上学历，法律专业，取得法律职业资格（A证）
3年以上法律工作经验
熟练运用Excel、Word、PPT等电脑办公软件
掌握工作技能，可独立解决复杂问题，严谨细致、思维灵敏、动手能力强，良好的沟通协调和团队合作能力
工作职责
统筹管理诉讼仲裁案件，收集案件信息，指导处置重大疑难案件，“查冻扣”法律问题咨询、指导，发布法律风险提示; 2.对重大风险事件和非诉纠纷提供法律支持，跟进案件办理情况
统筹管理内外部律师，建设和维护统一律师库，审查诉讼仲裁案件及非诉法律事务委托律师的合规性; 4.维护和优化管理系统，开发律师委聘智能模型
其他交办工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安平台大，法务体系成熟，能处理复杂案件积累经验
- 岗位涉及智能模型开发，有技术化转型机会
- 行业前景稳定，法律人才需求持续
- 需要同时管理内外部律师，协调多方
缺点 / 挑战
- 工作强度可能较高，需处理大量案件和咨询
- 合规要求严格，压力大
- 适合拥有法律职业资格、3年以上经验，希望在大型金融平台从事法律实务与风险管理的专业人士
角色解读
- 可在法务合规领域深耕，成为法律专家
- 向法务总监或合规负责人方向发展
- 可跨界至风控、内控等关联岗位
- 统筹管理公司诉讼仲裁案件，收集案件信息，指导重大疑难案件处置
- 提供法律风险提示，支持重大风险事件和非诉纠纷
- 管理内外部律师库，开发律师委聘智能模型
- 法律专业基础扎实，持有法律职业资格A证
- 年以上法律实务经验，熟悉诉讼流程
- 熟练使用办公软件，具备数据分析建模能力
申请策略
- 关注平安法务部的业务方向，可提前了解其诉讼管理系统
- 面试时准备一个案件管理或律师库优化的案例
- 突出诉讼仲裁案件管理经验及成功案例
- 强调法律职业资格和3年以上相关工作经历
- 展示办公软件和数据分析能力
- 学习数据分析和智能模型基础知识
- 了解金融行业相关法律法规和监管政策
面试指南
- STAR法则描述案件管理经历
- 展示流程优化和合规意识，结合具体数据
- 请描述你处理过的一个复杂诉讼案件，你的角色和贡献
- 如何管理外部律师？有哪些考核标准？
- 如何利用技术手段优化案件管理流程？
- 对'查冻扣'法律问题的理解
- 谈谈你对律师委聘智能模型的想法
- 复习民事诉讼法和相关司法解释
匹配度报告
66
综合匹配度
平安法务岗，薪资可观，专业成长好，但工作地点固定，WLB较模糊
适合人群
适合注重薪资和职业发展的求职者，能接受现场办公和一定工作强度
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
80较高
薪资未明确但平安大厂有竞争力，且法务岗薪资水平在深圳属中上，补偿性动机较好满足。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
75中等
岗位涉及智能模型开发和管理律师库，有成长空间，但未明确晋升路径，发展性动机中等偏上。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及WLB，深圳办公，生活化动机满足程度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
法律实务工作，社会影响力中性，但行业稳定，岗位涉及创新模型，意义感动机一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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