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职位信息

浙江省-杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
普通员工/个人贡献者

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💡

核心评价

新零售核心运营岗,成长空间大,薪资竞争力中上,对工作投入度要求高。

产品运营--门店业务

🤖 AI 估测:¥15K-25K

发布时间:9 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个专注于零售门店业务的产品运营岗位
你将负责对接门店商家,建立并优化产品运营体系,追踪产品使用效果,并通过数据分析提升商家体验
核心工作是在商家与产品团队之间搭建桥梁,将商家需求转化为产品功能,并推动新功能在零售场景中的落地与推广

✓工作职责

对接零售门店产品运营相关工作,参与建立起门店产品运营体系
对需求商业价值进行判断和对整体项目的最终结果负责
产品功能上线后对商家使用效果进行追踪,找出关键指标,监控数据情况
不断提升商家使用体验,帮助商家成功
在商家和产品经理之间建立起沟通闭环,整合梳理商家需求为产品需求,同时将新产品进行推广和传播
对门店零售商家的全场景进行梳理,根据各行业特性整理商家需求,联合产品经理、研发等各业务方推动需求的上线
深入零售行业,了解行业趋势,了解友商情况

⭐最低要求

2年以上产品运营经验
对新零售SaaS有强烈兴趣和好奇心
对商家有良好的服务心态和同理心,能迅速理解零售场景及商家运营需求
具备良好的系统性思维、产品规划能力、独立思考及逻辑思维能力
具备良好的沟通技巧,能跨部门进行沟通及合作
具备匠人精神,有强烈的目标感、自驱力、结果导向,关注细节,能快速推进项目落地并对结果负责

👍优先资格

有新零售、B端或电商产品运营经验者优先
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