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商家端产品经理(体验优化)-抖音生活服务

商家端产品经理(体验优化)-抖音生活服务

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
B端产品
商家运营
实地调研
指标体系构建
数据分析
用户体验优化
项目管理

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

大厂核心业务、高薪高压、侧重数据驱动的体验优化岗

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

与产品经理中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

25 个在招 · 其中产品经理 6 个

市场机会

选择面较广

上海 · 产品经理 · 约 680 个在招

职位详情

关于这个职位

负责抖音生活服务商家端的体验优化,通过实地调研与数据分析洞察商家痛点,建立体验指标体系以驱动产品改善

协调内外部资源推动项目落地及GTM,对功能活跃度和渗透率负责,提升商家经营效率与满意度

最低要求

本科及以上学历,3年以上商家产品经验,热爱生活服务行业,有行业经验优先

在体验度量及改善方面有方法积累和实战经验,具备良好的用户视角和同理心,有B端产品运营经验优先
具备优秀的沟通合作和项目管理能力,能协同多方推动项目落地并拿到结果
对新型生活服务互联网商业模式有思考和兴趣,自驱成长、结果导向,同时具备一定的抗压能力

工作职责

负责抖音生活服务商家端的体验优化,通过实地调研、数据分析等方式,洞察商家经营诉求和痛点

建立指标体系,量化体验、监控指标、洞察问题、驱动改善,持续提升商家体验
协调内外部合作资源,推动项目按时保质上线,做好产品功能GTM,为端产品功能活跃和渗透负责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处抖音核心本地生活业务线,接触海量商家资源,业务影响力大
  • 能够系统性地学习大厂级的体验度量与数据驱动方法论
  • 平台技术实力强,能接触到前沿的产品设计与运营手段
  • 作为体验优化岗,效果量化难度大,需持续证明产品价值
  • 大厂内部协作流程复杂,推动跨部门项目需要极强的沟通技巧与抗压能力
  • 适合对B端产品有热情、具备较强数据敏感度和同理心的产品经理
  • 喜欢解决实际问题,享受从用户洞察到产品落地的完整闭环过程

缺点 / 挑战

  • 商家端需求复杂且分散,平衡不同规模商家的利益具有挑战性

角色解读

  • 可向资深产品经理、产品专家方向发展,深耕本地生活或电商领域的商业化产品
  • 也可横向拓展至用户增长、策略产品等领域,或向产品管理/总监角色晋升
  • 深入商家一线进行实地调研,收集并分析商家在经营过程中的痛点与需求
  • 搭建商家端产品的体验度量指标体系,通过数据驱动产品功能的迭代与优化
  • 协调产研运各方资源,确保优化方案顺利上线并达成业务目标
  • 具备扎实的B端产品设计能力,特别是商家后台或SaaS类产品经验
  • 掌握用户体验度量方法论,能通过数据分析定位问题并提出解决方案
  • 拥有优秀的项目管理和跨部门沟通能力,能有效推动复杂项目落地

申请策略

  • 准备一个完整的案例,展示从‘发现问题-提出方案-推动落地-验证结果’的全过程
  • 了解抖音本地生活目前的业务重点和商家生态,思考可能的优化方向
  • 突出过往项目中如何通过数据分析和用户调研发现痛点,并具体量化了体验优化的成果(如满意度提升、操作时长缩短等)
  • 强调B端产品经验,特别是涉及商家、供应商或合作伙伴的管理后台设计
  • 展示跨部门协作的成功案例,体现推动项目落地的能力
  • 补充用户体验度量体系(如NPS、CES、SUS等)的学习与应用实践
  • 加强对本地生活行业商业模式的理解,关注商家经营全链路
  • 提升SQL等数据分析技能,以便更独立地进行数据探索

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 重点突出‘数据驱动’和‘用户视角’,展示如何通过客观数据而非主观感觉来决策
  • 强调闭环思维,不仅关注功能上线,更关注上线后的实际业务影响
  • 请分享一个你主导的体验优化项目,你是如何定义体验指标并衡量优化效果的?
  • 在面对商家多样化的需求时,你如何进行优先级排序?
  • 请举例说明你如何通过数据分析发现产品痛点并提出解决方案
  • 在推动跨部门项目时,如果遇到阻力,你是如何解决的?
  • 复习常用的用户体验度量指标及其适用场景

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

85较高

作为头部互联网大厂的核心业务岗位,提供具有竞争力的薪酬福利和稳定的职业发展平台,满足度高。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)

成长发展

80较高

岗位强调体验度量方法论和数据驱动,有助于积累专业的产品方法论和行业经验,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、指标体系、GTM
业务类型profit_center

工作生活

50较低

互联网大厂通常工作节奏较快,JD提及‘抗压能力’暗示一定的工作强度,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

通过优化商家体验,帮助中小商家更好地经营,具有一定的社会价值和商业意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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