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中台产品经理（研发效能与工具平台方向）
中台产品经理（研发效能与工具平台方向）
发布于 39 分钟前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Ai Coding
CI/CD
工具平台
游戏研发
研发效能
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
大厂核心部门、AI前沿技术驱动、研发效能专家方向、WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与产品经理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3020 个在招 · 其中产品经理 33 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 产品经理 · 约 350 个在招
职位详情
关于这个职位
负责网易雷火事业群内部研发效能及工具平台的产品规划与设计，涵盖代码管理、CI/CD及AI辅助研发等场景
通过深入理解游戏研发流程，识别效率瓶颈并推动工具链标准化与智能化落地，提升整体研发协作体验与交付质量
最低要求
本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先
具有3年以上互联网产品或研发相关工作经验，具备平台型产品设计与落地经验
具备良好的技术背景或研发实践经验，有软件开发、测试开发、DevOps、研发工具平台等相关工作经历，或具备同等深度的研发工具链实践经验
能够从研发人员视角理解问题，与技术团队深入讨论解决方案
熟悉软件研发流程，对代码管理、Code Review、CI/CD、自动化测试、研发协作等领域有较好的理解，能够识别研发流程中的效率问题与改进机会
具备良好的产品规划、需求分析和系统设计能力，能够独立完成复杂业务流程梳理、需求抽象、产品方案设计及文档编写
理解接口、权限、系统集成等平台型产品的基础技术概念
具备AI工具的实际使用与应用实践能力，熟悉主流AI Coding工具，了解大模型、Agent、MCP及工具调用等基本概念
能够主动利用AI辅助需求分析、方案设计及原型验证，并具备将AI技术应用于实际研发场景的思考和实践能力
具备良好的技术判断和问题分析能力，能够综合考虑产品价值、技术可行性、使用体验及实施成本，合理评估AI应用的效果与风险
具备良好的沟通协调、跨团队协作和项目推动能力，主动深入业务一线，能够在复杂场景下推动问题解决与产品落地
具备较强的学习能力、自驱力和数据分析意识
工作职责
负责内部研发效能及工具平台的产品规划与设计，围绕代码管理、代码评审、持续集成、测试与交付、AI辅助研发等场景，持续完善研发工具链，提升研发效率与协作体验
深入各游戏项目及研发团队，理解实际研发流程和技术工作场景，主动识别研发过程中的效率瓶颈与共性痛点，结合技术可行性与业务价值，提出切实可行的产品解决方案
具备平台化产品思维，能够从不同项目的研发实践中提炼共性需求，推动工具能力的标准化、自动化与复用，并促进优秀实践在不同项目间的推广落地
负责产品需求分析、流程设计、功能规划及方案设计，能够结合研发工具的技术架构与能力边界，与开发团队共同制定合理的产品方案，推动需求从设计到上线的完整交付
积极探索AI Coding、Agent等技术在研发流程中的应用，能够结合实际业务场景进行方案设计、可行性验证及效果评估，推动AI能力与现有研发工具平台深度融合，实现研发流程的智能化与自动化
与研发、测试、设计及各业务项目紧密协作，协调资源、推进产品建设及项目接入，持续跟踪产品使用情况和用户反馈，推动产品迭代优化
建立产品效果评估机制，结合平台使用数据、研发流程指标和用户反馈，持续评估产品及AI应用的实际价值，推动研发效率、交付质量和开发者体验的提升
优先资格
有研发效能平台、DevOps平台、代码管理与评审平台、开发者工具等产品建设经验者优先
有AI辅助编程、Agent工作流、研发自动化等相关产品落地、技术验证或实践经验者优先
熟悉游戏研发流程，有游戏行业研发工具平台建设或跨项目技术协作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于网易核心雷火事业群，接触顶级游戏研发流程，行业视野开阔
- 聚焦AI Coding与Agent前沿方向，技术栈新颖，个人成长空间大
- 内部工具产品，用户粘性高，容易产出可量化的效能提升成果
- 大厂平台背书，简历含金量高，利于后续职业发展
- 内部工具推广难度大，需面对研发人员的抵触情绪，沟通成本高
- 需求分散且个性化强，需具备极强的抽象能力和标准化思维
- 适合具备技术背景、喜欢钻研效率工具、擅长跨部门沟通且具有创新精神的中级产品经理
缺点 / 挑战
- AI技术应用尚处探索期，效果评估与落地存在不确定性，压力较大
角色解读
- 纵向深耕：成为研发效能领域的专家级产品经理，主导更复杂的底层平台建设
- 横向拓展：转向通用技术中台产品管理，或向技术管理（Tech Lead/PMO）方向发展
- 行业专精：成为游戏行业研发提效领域的资深顾问或架构师
- 规划与设计内部研发效能工具平台，覆盖代码管理、CI/CD及AI辅助研发全流程
- 深入游戏研发团队，识别效率瓶颈，提供标准化的工具解决方案以提升协作体验
- 探索AI Coding与Agent技术在研发流程中的应用，推动研发智能化与自动化
- 协调跨部门资源，推动产品落地、迭代优化及效果评估
- 3年以上互联网产品经验，具备平台型产品设计能力，熟悉软件研发流程（CI/CD、Code Review等）
- 具备技术背景或研发实践经验，能理解DevOps、测试开发等技术概念
- 熟悉AI Coding工具、大模型、Agent及MCP概念，有AI应用落地能力
- 优秀的沟通协调能力，能深入业务一线推动复杂问题解决
申请策略
- 准备具体的案例，说明如何通过工具优化解决了实际的研发效率问题
- 关注网易雷火的事业群动态，了解其重点游戏项目的研发特点
- 突出过往在DevOps、研发工具或内部平台建设方面的具体案例与数据成果
- 强调对AI Coding、Agent等新技术的理解与实际应用场景
- 展示跨团队协作能力，特别是如何推动技术方案在业务线落地
- 体现对游戏研发流程或特定行业研发痛点的深刻理解
- 深入学习主流AI Coding工具（如GitHub Copilot、通义灵码等）及其底层原理
- 强化对CI/CD流水线、容器化技术等DevOps核心概念的掌握
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，重点突出数据带来的效能提升
- 用户视角：从研发人员痛点出发，强调用户体验与易用性
- 技术可行性：结合技术架构限制，给出务实的解决方案
- 数据驱动：用A/B测试或前后对比数据证明产品价值
- 你如何定义研发效能？有哪些关键指标可以衡量？
- 请分享一个你主导的研发工具平台从0到1的建设案例，遇到的最大挑战是什么？
- 如何看待AI Coding在当前研发流程中的价值与局限？
- 当研发团队对新工具产生抵触时，你会如何推动落地？
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市巨头企业的核心部门岗位，薪资水平处于市场中上，福利体系完善，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
90较高
职位聚焦AI Coding与Agent等前沿技术，且处于快速变化的游戏研发领域，技能成长空间极大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI Coding、Agent、MCP、DevOps、CI/CD、大模型
业务类型cost_center
工作生活
60中等
互联网大厂通常伴随一定的工作强度，但内部工具岗位相对业务前线可能略好，具体WLB取决于团队文化。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
通过提升研发效能间接支持游戏内容创作，虽非直接面向用户，但对行业技术进步有积极意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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