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Senior Digital Product Manager
立即应聘

Senior Digital Product Manager

发布于 40 分钟前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
上海市
高级经验
本科
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Okr
合规
团队领导
战略规划
敏捷开发
数字银行
财富管理
金融科技
风险管理

值不值得投

77综合评分

综合评分 77

高薪稳定大厂、前沿金融科技、强合规要求、WLB中等

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比产品经理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 910 个在招 · 其中产品经理 8 个

市场机会

选择面较广

上海 · 产品经理 · 约 680 个在招

职位详情

关于这个职位

负责汇丰手机App财富管理板块的战略演进与产品路线图规划， bridging 业务战略与数字执行

需领导跨职能团队交付高质量功能，确保符合风控合规要求，并培养敏捷团队文化，以数据驱动优化用户体验和业务增长

最低要求

年以上产品管理经验，在财富管理、金融科技或数字银行领域有成功记录

具备构建和执行长期路线图以实现重大业务影响的能力
深入理解敏捷方法论和OKR框架，能在快节奏环境中管理复杂的交付周期
具备强大的风险意识：深刻理解数字财富产品的运营、行为和声誉风险，能早期识别风险并将缓解策略融入设计
熟悉监管环境（如适当性、数据隐私），确保产品设计符合标准
展现领导、指导和扩展高绩效产品团队的经验
商业、技术、金融或相关领域的学士学位
MBA或相关证书优先

工作职责

战略愿景与路线图开发*：

利用战略前瞻性，设计和拥有全面的产品路线图，显著提升汇丰手机App上财富管理功能的竞争力
识别市场趋势和客户痛点，提供解决方案以推动可衡量的业务增长并提升客户体验
确保所有产品倡议与汇丰全球财富管理目标、数字化转型目标及数字平台战略方向保持一致
执行、交付与持续改进*：
将战略路线图转化为清晰、可操作的倡议列表，并定义明确的OKR（目标与关键结果）
领导跨职能团队（工程、设计、风险、运营）高效交付高质量功能，确保所有交付符合汇丰严格的风险和合规框架
倡导持续改进文化，利用数据驱动的见解和定期回顾来完善产品方向，优化用户旅程，并加速上市时间
团队领导与人才发展*：
作为团队成长的催化剂，营造心理安全、创新和问责的环境
识别团队潜力，提供指导，制定发展计划以培养下一代数字产品领导者
促进“我们共同成功”的理念，打破孤岛，鼓励不同视角解决复杂的产品挑战

优先资格

MBA或相关证书

财富管理、Fintech或Digital Banking领域的深厚背景

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际顶尖银行平台，资源雄厚，品牌影响力大
  • 接触前沿的数字财富管理和金融科技应用，技术栈先进
  • 完善的培训体系和职业发展通道，注重员工成长
  • 良好的工作氛围和多元化的团队文化
  • 金融行业合规与风控要求极高，决策流程可能较长，创新速度受限于监管
  • 对英语能力和跨文化沟通能力要求高
  • 适合具有丰富数字产品管理经验，对金融科技和财富管理感兴趣，具备较强抗压能力和合规意识的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需要平衡用户体验与风险控制，工作压力较大

角色解读

  • 可向更高级别的数字产品总监或首席产品官方向发展，负责更大规模的数字平台或全行级数字化转型项目
  • 也可转向财富管理业务线的综合管理岗位，结合技术与业务双重优势
  • 负责汇丰手机App财富管理模块的产品战略规划与路线图制定，连接业务目标与技术实现
  • 领导跨职能团队（工程、设计、风控）进行敏捷交付，确保产品符合严格的金融合规与风险管理要求
  • 通过数据分析优化用户体验，驱动业务增长
  • 年以上产品管理经验，精通财富管理或数字银行业务
  • 熟练掌握敏捷开发流程和OKR管理方法
  • 具备极强的风险意识和合规知识，了解金融监管要求
  • 优秀的团队领导力、跨部门沟通能力和战略思维能力

申请策略

  • 准备具体的案例，说明如何在满足合规要求的同时实现产品创新和业务增长
  • 了解汇丰的全球战略和本地化策略，展示你对公司文化的认同
  • 突出7年以上产品管理经验，特别是财富管理或数字银行领域的成功案例
  • 强调在敏捷团队中的领导经验和OKR落地成果
  • 展示对金融风险管理的理解和合规产品设计能力
  • 深入学习最新的金融科技趋势和监管政策
  • 提升数据分析和用户研究技能，以更好地驱动产品决策
  • 加强跨文化沟通和团队协作能力

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
  • 重点突出你的战略思维、领导力、合规意识和数据驱动决策能力
  • 展示你对金融行业的深刻理解和热情
  • 请分享一个你负责的财富管理或数字银行产品从0到1或重大迭代的案例，你是如何平衡业务目标、用户体验和合规要求的？
  • 在敏捷团队中，你如何处理工程、设计和风控团队之间的分歧？
  • 面对快速变化的市场和技术，你如何制定和调整产品路线图？
  • 你如何确保产品团队的文化符合汇丰的风险意识和合规要求？
  • 深入研究汇丰的手机App和财富管理产品线，找出可以优化的点

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值70

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头企业，汇丰提供的薪酬福利体系完善且具有市场竞争力，尤其对于资深产品经理岗位，薪资水平处于行业中上，且通常包含丰厚的年终奖金和补充福利。

薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）

成长发展

80较高

职位明确要求培养下一代数字产品领导者，并提供持续的专业发展机会。涉及前沿的数字财富管理和金融科技领域，技术栈现代，有助于技能提升和职业晋升。

技术前沿主流现代技术
技术栈Agile、OKR、Mobile App、Wealth Management、Data-driven
成长机会continuous professional development、mentorship、nurture the next generation of digital product leaders、opportunities to grow within
业务类型profit_center

工作生活

65中等

JD中提到'flexible working'，暗示有一定的灵活性，但同时也明确指出是'on-site role'，且金融行业通常节奏较快，可能存在一定的工作压力。整体WLB处于中等水平。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working

使命价值

70中等

汇丰致力于'opening up a world of opportunity'，帮助客户管理财富，具有一定的社会价值。金融科技行业属于稳定成熟行业，且在数字化转型中具有积极意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号opening up a world of opportunity、help our customers to take care of their day-to-day finances and to manage, protect and grow their wealth
创新程度积极采用新技术

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