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Sr Customer Development Rep Shanghai HKP Sub-branch

Sr Customer Development Rep Shanghai HKP Sub-branch

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
初级经验
本科
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
合规知识
沟通技巧
财富管理
金融产品销售
零售银行
高净值客户

值不值得投

77综合评分

综合评分 77

外资行财富管理销售岗,提供良好培训与发展机会,兼顾一定灵活性,适合寻求稳定成长平台的销售人才。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.6万

与大客户销售中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 910 个在招 · 其中大客户销售 44 个

市场机会

选择面较广

上海 · 大客户销售 · 约 540 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于汇丰国际财富及优享理财部,主要负责执行高端客户获取策略,通过中央分配或自主开发的线索拓展新客户

你需要为高净值个人客户提供优质的零售银行服务,建立跨部门合作关系,并确保高水平的客户服务满意度

最低要求

拥有学士学位或同等工作经验

至少一年经过验证的金融服务和/或零售销售相关经验,且呈进步趋势
熟悉各类存款、财富管理(WEM)产品、抵押贷款等
了解不断变化的银行/金融行业法律法规、消费趋势、竞争对手产品以及经济和外汇市场
具备强大的演示和销售技巧
掌握异议处理技巧,并能在压力下工作
良好的人际交往和沟通能力
具有服务意识
获得市场要求的适当专业和监管资格
达到HBCN要求的任何内部标准

工作职责

负责成功执行高端客户获取(Premier Acquisition)策略

通过中央分配或自主生成的线索获取新客户
为了向最高价值的个人客户提供高质量服务,岗位持有人需要完成简单的零售销售任务
与相关业务领域(如WPB、市场部等)建立牢固的工作关系
提供高标准客户服务以满足客户满意度要求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 完善的培训体系和清晰的晋升通道,有助于快速积累金融从业经验
  • 跨国企业文化氛围,注重员工成长与工作生活平衡
  • 初期可能需要处理较多基础零售业务,对耐心和细致度有要求
  • 金融合规要求严格,需持续学习最新法规
  • 适合性格开朗、抗压能力强、对金融行业充满热情且渴望在财富管理领域深耕的求职者
  • 具备良好的沟通技巧和客户服务意识者更佳

缺点 / 挑战

  • 依托汇丰全球品牌优势,接触高净值客户资源丰富,职业起点较高
  • 作为销售导向岗位,面临明确的业绩考核压力,需主动开发客户而非被动等待

角色解读

  • 从初级客户发展代表起步,随着业绩积累和客户资源的增长,可晋升为高级客户经理或团队主管
  • 长期来看,可向私人银行顾问、财富管理团队负责人或分行管理层方向发展,专注于高净值客户的深度服务与管理
  • 作为汇丰国际财富部的客户经理,主要负责开拓和维护高净值及个人高端客户群体
  • 你需要执行特定的客户获取策略,通过电话、面谈等方式挖掘潜在客户,并为他们提供基础的零售银行产品及财富管理咨询
  • 同时,你需要协调内部资源,确保客户获得无缝的服务体验
  • 需要具备扎实的金融产品知识,特别是存款、贷款及财富管理产品
  • 必须拥有优秀的销售技巧和异议处理能力,能够在高压环境下达成业绩目标
  • 此外,良好的沟通协调能力以及对金融法规的了解也是胜任该岗位的关键

申请策略

  • 申请前深入了解汇丰IWPB部门的业务重点和服务理念
  • 准备面试时,着重展示你对‘以客户为中心’服务理念的理解,以及如何通过专业服务创造客户价值
  • 突出展示过往在金融服务或零售销售领域的具体业绩数据(如销售额、客户增长率)
  • 强调与客户沟通、异议处理及关系维护的成功案例
  • 提及相关的金融资格证书(如AFP/CFP等)或对市场动态的理解
  • 加强对于当前金融市场热点、外汇市场及主流财富管理产品的理解
  • 提升结构化表达能力和演讲技巧,以便更好地向客户呈现价值
  • 学习基本的CRM系统操作以提升客户管理效率

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点突出你的主动性、解决问题的能力和最终达成的量化成果
  • 对于产品理解类问题,结合近期市场新闻和个人见解进行阐述
  • 请分享一个你成功开发新客户或克服客户异议的经历
  • 你如何理解高净值客户的需求?你会如何为他们提供服务?
  • 面对严格的销售业绩指标,你将如何制定计划并达成目标?
  • 你对当前的金融市场或汇丰的财富管理产品有哪些了解?
  • 你如何处理工作压力和多任务并发的情况?
  • 复习常见的银行理财产品知识,了解汇丰的核心竞争优势

职位点评

薪资福利78
成长发展82
工作生活75
使命价值70

薪资福利

78中等

外资银行通常提供具有竞争力的薪酬福利体系,虽然JD未明确具体数字,但基于公司规模和行业地位,整体补偿性动机满足程度较好。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–2.0万/月)

成长发展

82较高

汇丰提供持续的 professional development 和 flexible working 机会,且有明确的内部成长路径,有利于技能积累和职业发展。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会continuous professional development、opportunities to grow within
业务类型profit_center

工作生活

75中等

JD中提到提供 flexible working 和 inclusive environment,表明公司在一定程度上关注员工的工作生活平衡,但销售岗位本身仍有一定业绩压力。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working

使命价值

70中等

职位旨在帮助客户管理财富和保护资产,具有一定的社会价值,且汇丰致力于提供 borderless banking,使命感和行业前景较为积极。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号opening up a world of opportunity、help our customers to take care of their day-to-day finances and to manage, protect and grow their wealth
创新程度稳健跟随主流
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