
京东
销售岗
销售岗
发布于 43 分钟前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
业务拓展
供应链管理
国际货运
客户关系管理
解决方案设计
跨境物流
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
高使命感、高成长性的跨境销售岗位,依托大厂平台助力中国品牌出海,但需适应销售节奏与压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与大客户销售中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1960 个在招 · 其中大客户销售 约 240 个
市场机会
选择面较广
广州 · 大客户销售 · 约 220 个在招
职位详情
关于这个职位
负责京东物流跨境电商及国际物流解决方案的销售与业务拓展
需挖掘新客户、维护大客户关系,定制涵盖海外仓、专线等资源的物流方案,并跟进项目落地交付
旨在推动中国品牌出海,通过供应链优化为客户创造价值
最低要求
具备跨境物流解决方案设计能力,能为家电、3C、新能源等行业客户整合海外仓、专线及快递资源制定定制化方案
拥有大客户开发与关系维护经验,熟悉国际货运市场决策链路,能开拓并维护战略客户
具备需求洞察与商业分析能力,能准确把握客户深层业务痛点,针对性制定拓展策略
具备行业前沿学习应用能力,能跟踪跨境电商物流与政策趋势并转化为落地解决方案
以推动中国品牌出海和国际物流效率提升为事业追求,长期致力于为客户创造供应链价值,将公司业务发展视为己任
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
制定客户开发与业务拓展策略,主动挖掘新客户资源并维护老客户关系
结合不同行业供应链特点,为客户定制跨境电商及国际物流解决方案,推动方案落地达成销售目标
全程跟进项目执行与实施,把控进度与风险,协调资源解决运营问题保障交付
建立市场与客户需求反馈机制,传递一线信息以推动公司系统或流程优化
总结客户开发与方案设计经验,形成可复制的销售方法论并分享提升团队能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托京东物流强大的品牌影响力和全球网络资源,获客容易度高
- 接触高端制造业和头部电商客户,积累优质人脉和行业资源
- 跨境物流赛道处于高速增长期,职业发展空间广阔
- 完善的培训体系和晋升机制,有助于个人能力提升
- 跨境业务涉及多国政策和复杂物流环节,对应变能力和抗压能力要求高
- 需要频繁出差或应对不同时区的客户沟通,工作节奏较快
- 市场竞争激烈,需不断迭代解决方案以保持竞争优势
- 适合具备B2B销售经验、对跨境物流有浓厚兴趣、抗压能力强且渴望在高平台发展的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩压力较大,需要持续开拓新客户并维持高转化率
角色解读
- 纵向发展:资深销售经理 -> 销售总监 -> 区域业务负责人
- 横向发展:转向供应链管理咨询、跨境贸易运营或战略规划岗位
- 专业深耕:成为跨境物流领域的专家顾问,为公司提供核心业务支持
- 针对家电、3C、新能源等行业客户,设计并销售跨境电商及国际物流整体解决方案
- 开拓新客户并维护现有大客户关系,完成销售业绩指标
- 协调内部资源,监控项目执行过程,确保物流交付质量和客户满意度
- 收集市场反馈,优化销售策略和服务流程
- 深厚的跨境物流专业知识,熟悉海外仓、专线、快递等资源运作模式
- 强大的大客户开发与销售技巧,具备B2B商务谈判能力
- 优秀的方案设计与商业分析能力,能精准识别客户痛点并提供定制化服务
- 良好的跨部门沟通协调能力,能有效推动项目落地
申请策略
- 了解京东物流的最新业务动态和产品线,面试时能结合公司业务提出见解
- 准备几个成功的销售案例,用STAR法则清晰阐述,重点突出难点和成果
- 展现对京东价值观的认同,特别是在“客户为先”和“拼搏”方面的实践
- 突出过往在大客户开发、销售额增长方面的具体数据和案例
- 强调跨境物流解决方案的设计经验和成功案例,特别是针对特定行业(如3C、新能源)的经验
- 展示对国际货运市场、政策法规的深入理解和应用能力
- 体现团队协作精神和项目管理能力,证明能推动复杂项目落地
- 深入学习跨境电商最新政策和趋势,保持行业敏感度
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为面试题
- 对于方案设计类问题,先分析客户痛点,再提出多维度解决方案,最后量化预期收益
- 对于危机处理类问题,强调快速响应、多方协调、透明沟通和事后复盘改进
- 对于行业认知类问题,结合宏观数据和微观案例,展现专业深度和思考广度
- 请分享一个你成功开发的跨境物流大客户案例,你是如何切入并拿下合作的?
- 面对客户对物流成本和时效的双重高要求,你会如何设计解决方案?
- 在跨境物流项目中,如果遇到海关清关延误等突发状况,你会如何处理?
- 你如何看待当前跨境电商物流行业的竞争格局?京东的优势在哪里?
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值85
薪资福利
75中等
作为已上市的巨头企业,京东能提供具有市场竞争力的薪酬福利体系,但销售岗位的薪资波动性较大,主要依赖绩效表现。
薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及前沿的跨境物流领域,需要不断学习新政策和解决方案,且公司有成熟的培训体系,有利于专业技能和管理能力的双重提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈跨境物流、供应链、海外仓、国际货运
业务类型profit_center
工作生活
50较低
销售岗位通常伴随较大的业绩压力和一定的弹性工作时间,虽然可能有灵活安排,但整体工作强度较高,WLB平衡度一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
85较高
职位明确提到“推动中国品牌出海”和“为客户创造供应链价值”,具有强烈的社会使命感和行业贡献意义,能满足求职者的意义感动机。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号推动中国品牌出海、国际物流效率提升、为客户创造供应链价值
创新程度积极采用新技术
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