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医美SKA丽格组-大客户销售
医美SKA丽格组-大客户销售
发布于 32 分钟前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
B端销售
医美行业
商务谈判
客户关系管理
市场分析
销售策略
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
大厂高薪、资源丰富、行业前景好,但需承担销售业绩压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6290 个在招 · 其中大客户销售 75 个
市场机会
选择面较广
上海 · 大客户销售 · 约 540 个在招
职位详情
关于这个职位
负责丽格品牌在华北、华东、华南区域医美机构的平台合作与大客户销售,制定并执行销售策略以达成业绩目标
通过深度挖掘客户需求提供定制化方案,协调内部资源推动项目落地,并分析市场动态支持业务决策,旨在提升客户满意度与长期合作粘性
最低要求
大学本科及以上学历,市场营销、医学、管理类相关专业优先
具备3年以上大客户销售经验,有医美、医疗健康或高端服务行业背景者优先
具备优秀的商务谈判能力与客户关系管理能力,交付结果能力强
熟悉广州、杭州、上海或北京地区医美市场,拥有良好的客户资源者优先
工作职责
负责丽格品牌大客户医美机构,华北、华东、华南区域的机构的平台合作与客户关系维护,制定并执行销售策略,达成业绩目标
深度挖掘客户需求,提供定制化经营方案,提升客户满意度与长期合作粘性
协调内部资源,推动跨部门协作,确保项目高效落地与客户服务体验优化
定期分析市场动态与竞争对手情况,输出行业洞察报告,支持业务决策
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:依托美团巨大的流量入口和用户基础,能为医美机构带来显著的业务增量,资源丰富
- 行业前景:医美行业虽受监管影响,但需求依然旺盛,数字化营销趋势明确,职业发展空间大
- 薪酬激励:作为核心业务部门,通常提供具有竞争力的薪酬体系和明确的绩效考核奖励
- 专业成长:能深度接触头部医美机构的经营链路,积累宝贵的B端资源和行业认知
- 资源依赖:部分业绩依赖于个人积累的客户资源,初期开拓难度可能较大
- 适合具备医美或医疗行业背景、拥有丰富B端客户资源、抗压能力强且追求高绩效回报的销售人才
缺点 / 挑战
- 业绩压力:作为销售岗位,需直接背负KPI指标,面临较大的业绩达成压力和竞争
- 行业波动:医美行业受政策监管影响较大,需时刻关注合规风险和市场变化
- 跨部门协作:需要协调内部多方资源以满足客户需求,沟通成本较高
角色解读
- 纵向晋升:从高级销售经理晋升为销售总监或区域负责人,管理更大的团队和业务版图
- 横向发展:转向美团医药健康事业部的其他业务线(如买药、问诊)或转岗至客户成功、市场战略等部门
- 行业专家:成为医美行业资深顾问,凭借对产业链的深度理解,向咨询或投资领域延伸
- 负责丽格医美品牌在主要城市(华北、华东、华南)的大客户开发与维护,重点对接医美机构
- 制定并执行针对大客户的销售策略,完成公司下达的业绩指标
- 深入理解客户需求,提供定制化的经营解决方案,增强客户粘性和满意度
- 协调内部资源解决客户问题,并持续监控市场动态,为业务决策提供数据支持
- 具备3年以上B端大客户销售经验,特别是医美、医疗或高端服务行业背景
- 拥有出色的商务谈判技巧和客户关系管理能力,能够独立开拓和维护重要客户
- 熟悉上海、北京、广州、杭州等地的医美市场格局及竞争态势
- 具备较强的数据分析能力和市场洞察力,能输出有价值的行业报告
申请策略
- 投递前研究丽格医美在美团平台上的现有表现,思考可优化的空间
- 面试中准备具体的成功案例,使用STAR法则清晰阐述你的贡献和价值
- 展现你对美团‘以客户为中心’价值观的认同,以及长期在医美行业发展的意愿
- 突出过往在大客户销售方面的具体业绩数据(如销售额、增长率、新客户开发数)
- 强调在医美、医疗或高端服务行业的深耕经历,展示对行业痛点和客户需求的深刻理解
- 列举成功策划并执行的定制化营销或合作案例,体现资源整合与问题解决能力
- 展示对市场动态的分析能力,如有相关的行业研究报告或策略提案更佳
- 深化对医美产业链上下游的理解,特别是数字化营销工具和私域运营知识
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为面试题,重点突出个人行动和量化成果
- 对于行业分析问题,先陈述现状,再指出痛点,最后给出基于数据和经验的解决方案
- 展现对客户业务的深刻理解,将美团的平台能力与客户的具体需求紧密结合,体现双赢思维
- 请分享一个你成功开发或维护大客户的案例,你是如何切入并达成合作的?
- 你认为目前医美机构在美团平台上最大的痛点是什么?你会如何帮助客户解决?
- 面对激烈的市场竞争,你如何制定差异化的销售策略来达成业绩目标?
- 如果客户对平台效果产生质疑,你会如何进行沟通和挽回?
- 你对未来3-5年医美行业的发展趋势有什么看法?
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
美团作为上市巨头,提供具有竞争力的薪酬体系和完善福利,薪资水平高于市场平均,能满足较高的补偿性动机。
薪资信号偏高 (1.8千–3.0万/月)
福利待遇完善的培训发展机制、团队协作氛围佳
成长发展
80较高
岗位涉及深度挖掘客户需求和探索新合作模式,能提供丰富的行业经验和技能成长机会,职业发展路径清晰。
技术前沿主流现代技术
成长机会完善的培训发展机制、支持个人快速成长、探索新周期下的创新合作模式
业务类型profit_center
工作生活
60中等
销售岗位通常伴随一定的业绩压力和出差需求,WLB一般,但美团相对规范的管理可能提供一定的平衡。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
助力医美行业数字化转型,提升医疗服务透明度,具有一定的社会价值和行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号打造贯穿上游的联动机制、长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈
创新程度积极采用新技术
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