
汇丰
ASSOCIATE PREMIER RELATIONSHIP MANAGER RM2 Shanghai IFCB Sub-branch
ASSOCIATE PREMIER RELATIONSHIP MANAGER RM2 Shanghai IFCB Sub-branch
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
双语沟通
合规意识
客户关系管理
财富管理
金融产品销售
高净值客户
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
外资大厂背景、薪酬竞争力强、注重职业发展,但销售压力大,WLB存在不确定性
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比大客户销售中位数低
发布情况
正常在招 · 4 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 910 个在招 · 其中大客户销售 44 个
市场机会
选择面较广
上海 · 大客户销售 · 约 540 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于汇丰国际财富及优越理财部,主要负责在上海IFCB子分行拓展优质客户群并建立长期关系
你需要根据客户的财务需求匹配金融与投资产品方案,同时推广优先服务并进行跨部门转介,确保合规运营并提供卓越的客户服务体验
最低要求
大学本科学历,金融、商业或相关专业优先
具备面向客户的经验,拥有出色的关系建立能力
具备强大的销售意识和以客户为中心的态度,良好的沟通和人际交往技巧
具有高度的以客户为中心的心态,致力于为客户提供卓越质量的服务
对金融市场有良好的了解和浓厚的兴趣
心态成熟独立,能够在压力下有效工作
具有强烈的商业导向和敏锐的人际交往技巧
精通普通话和英语
工作职责
发展我们的优越客户群,并与分配的优越客户组合建立长期关系
通过为我们的客户匹配金融和投资产品解决方案来满足其财务需求,从而管理客户的总财富
向潜在客户推广我们的优越服务,探索他们的需求,并在适当时候向其他业务部门进行转介
支持分行改进计划,提供关于我们服务的客户反馈,并确保符合审计要求和质量保证
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托汇丰全球品牌优势,拥有庞大的高净值客户资源和丰富的产品线
- 平台规范,培训体系完善,有助于积累专业的财富管理知识
- 接触国际视野,提升个人职业素养和人脉层次
- 需要不断维护复杂的高净值客户关系,对情商和服务细节要求极高
- 市场竞争激烈,需持续学习以应对市场变化
- 适合性格外向、善于沟通、对金融行业有热情且具备较强抗压能力的求职者
- 有银行或金融机构销售经验者优先
缺点 / 挑战
- 面临较大的销售业绩压力和指标考核
角色解读
- 可向高级客户经理、私人银行家方向发展,深入服务超高净值客户
- 也可转向团队管理岗位,如支行行长助理或部门主管
- 或在专业领域深耕成为财富管理专家
- 负责开拓和维护高净值个人客户群体,建立长期信任关系
- 分析客户财务状况,推荐匹配的银行理财产品、投资方案及保险服务
- 协调内部资源,为客户提供综合性的财富管理服务
- 具备优秀的客户沟通和人际交往能力,能够敏锐捕捉客户需求
- 熟悉金融市场动态及各类金融产品特性
- 拥有较强的销售技巧和业绩达成意识
- 具备良好的合规意识和抗压能力
申请策略
- 了解汇丰最新的财富管理战略和产品亮点
- 准备具体的案例来证明你的客户服务能力和销售技巧
- 展现你对长期客户关系建立的重视
- 突出过往在银行或金融机构的客户管理经验及业绩成果
- 强调双语沟通能力及处理复杂客户关系的能力
- 展示对金融市场的理解和产品推荐成功案例
- 加强CFP、CFA等金融专业资格的学习
- 提升对最新金融产品和市场趋势的分析能力
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例
- 强调以客户利益为中心的顾问式销售理念
- 展示数据驱动的市场分析和个性化的解决方案
- 体现合规意识和风险把控能力
- 请分享一个你成功维护或开发高净值客户的案例
- 面对市场波动,你会如何安抚焦虑的客户并调整资产配置?
- 你如何平衡短期销售业绩目标与长期客户关系维护?
- 你认为汇丰相比其他竞争对手,在服务高端客户时的最大优势是什么?
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活65
使命价值70
薪资福利
80较高
作为已上市的跨国巨头企业,汇丰提供的薪酬福利体系通常较为完善且具有市场竞争力,尤其是对于中级经验的专业人士。
薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)
成长发展
75中等
JD中提到提供‘continuous professional development’(持续职业发展)和‘flexible working’(灵活工作),表明公司重视员工成长,但具体晋升路径未详细列出。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会continuous professional development、opportunities to grow within and inclusive and diverse environment
业务类型profit_center
工作生活
65中等
JD提及‘flexible working’(灵活工作),这在银行业相对少见,可能暗示一定的弹性。但销售性质岗位通常伴随业绩压力,WLB取决于个人业绩表现和公司文化。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working
使命价值
70中等
JD强调‘opening up a world of opportunity’(开启机会之门)和帮助客户管理财富,具有一定的社会价值感和使命感,属于稳健成熟的金融服务行业。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号opening up a world of opportunity、help our customers to take care of their day-to-day finances and to manage, protect and grow their wealth
创新程度稳健跟随主流
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