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滴滴出行
大客户销售专家

大客户销售专家

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.0–6.0万 · AI 参考估算
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
To B 销售
业绩达成
大客户管理
战略客户经营
解决方案销售

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

大厂核心销售岗、高薪潜力大、高压高挑战、侧重商业变现

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.5万

比大客户销售中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 2390 个在招 · 其中大客户销售 7 个

市场机会

选择面较广

北京 · 大客户销售 · 约 440 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责滴滴出行企业级事业部的头部客户经营,需构建多层客户关系并承担营收目标

工作内容包括定制出行降本增效解决方案、管理销售全流程、整合内外部资源攻坚重大项目,以及推动签约后的落地推广与续约增购,旨在提升客户钱包份额与渗透率

最低要求

年以上 To B 大客户/战略客户销售经验

掌握体系化销售方法论(顾问式销售、解决方案销售、LTC 等),具备成熟的 C-Level 沟通、汇报与谈判能力
擅长复杂决策链客户经营:多线程关系管理、高层互访组织、跨部门资源协同与项目推进
出色的结构化思考与方案呈现能力,数据驱动的经营分析能力

工作职责

战略客户经营:负责指定行业头部客户(世界500强/大型央国企/行业龙头)全生命周期经营,构建操作层—管理层—决策层的多层客户关系,承担年度营收目标,持续提升客户钱包份额

解决方案营销:深入客户差旅、用车、费控等支出管理场景与预算决策机制,联动解决方案团队定制出行降本增效方案,推动商机向合同转化
销售过程精细化管理:以项目制管理「线索—商机—方案—谈判—签约—回款」全流程,规范商机漏斗各阶段动作与里程碑,定期复盘赢单/丢单根因,持续提升转化率与单产
资源整合与立体营销:作为客户经营第一责任人,整合产品、解决方案、交付、客户成功等内外部资源,组织高层互访、联合工作坊、标杆客户参访等营销活动,攻坚重大山头项目
标杆打造与放量渗透:签约后主导客户落地推广,持续提升渗透率与续约增购,沉淀行业标杆案例

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托滴滴出行强大的品牌影响力和成熟的企业出行产品体系,拥有广阔的B端市场空间
  • 接触世界500强及大型央国企等高净值客户,能极大积累高端人脉资源
  • 头部客户决策链条长、周期久,对销售的耐心和策略性要求极高
  • 适合拥有丰富To B大客户资源、擅长复杂项目运作、抗压能力强且追求高业绩回报的销售精英

缺点 / 挑战

  • 需要协调内部多部门资源,跨部门协作压力大

角色解读

  • 可向企业级事业部销售总监、区域总经理方向发展,或转型为专注于特定行业(如交通、金融)的资深解决方案专家
  • 负责滴滴企业级服务中头部客户(如世界500强、央国企)的全生命周期管理,直接对营收目标负责
  • 精通顾问式销售和LTC流程,具备极强的C-Level高层沟通能力、复杂决策链管理能力及资源整合能力

申请策略

  • 面试前深入研究滴滴企业出行的最新解决方案和行业标杆案例,准备针对特定行业痛点的初步解决思路
  • 重点突出过往管理的头部客户名单、年均销售额及增长率,展示在复杂决策链中的破局案例
  • 强化对滴滴企业版产品的理解,学习最新的差旅费控数字化趋势,提升方案呈现的专业度

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)讲述案例,重点突出你在关键节点采取的差异化策略和最终量化的业务成果
  • 请分享一个你成功攻克的大型复杂B端销售案例,你是如何拆解决策链的?
  • 面对客户内部不同层级(操作层vs决策层)的需求冲突,你如何处理?
  • 你如何理解滴滴在企业出行市场的竞争优势?你会如何向客户推销我们的方案?
  • 如果连续两个月未达成阶段性KPI,你会如何调整策略?
  • 梳理自己过往最成功的3个Top Sales案例,提炼出可复用的方法论
  • 了解滴滴近期在企业服务领域的动态和竞品情况

职位点评

薪资福利85
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

85较高

作为已上市巨头企业的核心销售岗,薪资结构通常为高底薪+高提成,整体薪酬包极具竞争力,能满足高补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:3.0千–6.0万/月)

成长发展

75中等

岗位涉及复杂的解决方案销售和高层谈判,能显著提升专业销售技能和行业洞察力,但晋升路径未在JD中明确提及。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位通常伴随较高的业绩压力和频繁的商务应酬,WLB相对一般,且JD未提及弹性工作或远程办公选项。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

通过帮助企业客户优化出行成本和效率,具有一定的商业价值和社会意义,但主要侧重于商业目标的达成。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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