洲际酒店集团
Procurement Supervisor 采购主管
Procurement Supervisor 采购主管
发布于 大约 14 小时前基层主管/组长
青岛市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
数据分析
跨部门协作
库存管理
供应商开发
成本控制
供应链优化
采购管理
合规意识
AI 估算 · 8k–12k
采购主管岗位，酒店行业薪资中等，洲际集团平台稳定，青岛地区薪资水平适中。
职位详情
关于这个职位
该职位负责洲际酒店集团在青岛的采购管理工作，包括制定采购计划、开发管理供应商、监控采购流程及数据分析，以保障供应及时并优化成本
适合有采购经验、擅长沟通协调的求职者
最低要求
大专及以上学历
熟悉采购全流程管理
诚实守信，具备良好的职业道德和合规意识
具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力，能适应阶段性出差安排
工作职责
负责制定并执行采购计划，统筹管理原材料、设备及服务类物资的采购工作，保障供应及时性与成本合理性
组织供应商开发、评估、考核与分级管理，建立并维护优质、合规的供应商资源库
监控采购全流程执行情况，包括需求确认、订单下达、到货验收、入库结算及异常处理，确保流程规范、可追溯
定期开展采购数据分析，识别降本增效机会，优化采购策略与库存结构
协同质量、生产、仓储、财务等部门，推动跨部门协作，支持业务连续性与合规运营
AI 洞察
优缺点分析
- 洲际集团是国际知名酒店集团，平台稳定，职业发展路径清晰
- 采购主管岗位能积累全面的供应链管理经验，包括供应商谈判、成本控制等
- 工作内容涉及跨部门协作，有助于提升综合管理能力
- 需适应阶段性出差，可能影响工作生活平衡
- 采购工作对合规性和准确性要求高，压力较大
- 酒店行业采购品类繁杂，需要快速学习不同物资的特性
- 适合有2-5年采购经验、善于沟通协调、希望在知名企业稳定发展的求职者
角色解读
- 晋升为高级采购经理或供应链总监，负责更大范围的采购策略
- 横向转岗至供应链其他职能，如物流、仓储或运营管理
- 在洲际集团内部跨区域或跨品牌发展，积累国际采购经验
- 制定并执行采购计划，确保酒店运营所需的物资及时供应，同时控制成本
- 开发和管理供应商资源，定期评估考核，建立优质供应商库
- 监控采购全流程，从需求确认到验收结算，处理异常问题
- 分析采购数据，寻找降本增效机会，优化库存结构
- 熟悉采购全流程管理，包括供应商开发、谈判、合同管理和成本分析
- 优秀的沟通协调能力，能跨部门协作并与供应商高效沟通
- 数据分析能力，能利用数据驱动采购策略优化
- 诚信合规意识，具备良好的职业道德和抗压能力
申请策略
- 了解洲际酒店集团的品牌文化和采购流程，面试中展示对行业的理解
- 准备1-2个成功的采购降本或供应商管理案例，用STAR法则描述
- 突出采购全流程管理经验，特别是供应商开发和成本控制案例
- 强调数据分析能力，如通过数据优化采购策略的成果
- 展示跨部门协作和问题处理能力，列举具体项目
- 如有酒店或服务行业采购经验，务必重点描述
- 学习供应链管理相关认证（如CPSM、CIPS）提升专业度
- 加强Excel或数据分析工具（如Python、SQL）的使用能力
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为类问题
- 对于供应商管理问题，强调评估标准和持续监控机制
- 对于成本控制问题，突出数据分析和谈判技巧
- 请描述一次你成功降低采购成本的经历
- 如何评估和管理供应商？
- 当采购物资出现质量问题或延迟时，你如何处理？
- 你如何确保采购流程的合规性？
- 请分享一个你跨部门协作解决采购难题的例子
匹配度报告
61
综合匹配度
稳定大厂、薪资市场水准、传统采购岗位，需出差和现场办公。
适合人群
适合看重薪资稳定性和公司平台、对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资水平在青岛地区中等偏上，洲际集团稳定性高，但JD未明确福利，补偿性动机满足度尚可。
薪资信号未披露 (8K-12K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位有明确管理职责，但成长信号不明显，技术含量一般，发展性动机满足度中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，且需阶段性出差，办公地点位于青岛市区，生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
酒店行业稳定成熟，但社会影响力中性，无明显使命感导向，意义感动机满足度有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs