洲际酒店集团
Marketing & Communications Executive 市场传媒主任
Marketing & Communications Executive 市场传媒主任
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
烟台市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场推广
媒体关系
内容管理
HCM系统
摄影
品牌管理
竞争对手分析
公关活动
图像管理
社会化媒体
AI 估算 · 6k–10k
烟台市场传媒岗位薪资水平，酒店行业稳定，但非核心城市，薪资中等偏下。
职位详情
关于这个职位
作为市场传媒主任，你将协助市场传讯经理制定和执行酒店的市场推广计划，管理媒体关系和社会化媒体平台，提升酒店知名度
你需要设计宣传品、管理图像数据库，并监控竞争对手活动
适合具备公关、内容创作和项目管理能力的求职者
最低要求
协助市场传讯经理/总监编制和执行酒店的全年市场推广计划
保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性，确保活动中对投资回报率 (ROI) 有明确的时间和预算支持
协助市场传讯经理/总监发展良好的媒体关系，策划新闻发布会以及其它公关活动，提高酒店知名度和抵销负面影响
通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区，建立持续的酒店知名度
协助市场传讯经理/总监管理酒店的市场活动，包括预算，客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品
根据品牌标准，设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品
管理IHG酒店HCM内容管理系统，更新文字和图像，优化内容质量并最好地呈现品牌标准
管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等，用于酒店推广
管理酒店社会化媒体平台，支持策略性促销活动，建立酒店客户数据库
关注竞争对手的知名度及推广活动并协助市场传讯经理/总监制定策略时充分利用信息
工作职责
协助市场传讯经理/总监编制和执行酒店的全年市场推广计划
保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性，确保活动中对投资回报率 (ROI) 有明确的时间和预算支持
协助市场传讯经理/总监发展良好的媒体关系，策划新闻发布会以及其它公关活动，提高酒店知名度和抵销负面影响
通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区，建立持续的酒店知名度
协助市场传讯经理/总监管理酒店的市场活动，包括预算，客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品
根据品牌标准，设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品
管理IHG酒店HCM内容管理系统，更新文字和图像，优化内容质量并最好地呈现品牌标准
管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等，用于酒店推广
管理酒店社会化媒体平台，支持策略性促销活动，建立酒店客户数据库
关注竞争对手的知名度及推广活动并协助市场传讯经理/总监制定策略时充分利用信息
AI 洞察
优缺点分析
- 依托洲际酒店集团品牌平台，能系统学习国际酒店市场运作流程
- 工作内容丰富，涵盖公关、媒体、设计、活动策划等多领域，技能积累全面
- 酒店行业稳定，烟台作为旅游城市，职业发展环境良好
- 职位偏执行层，需同时处理多项事务，工作节奏较快
- 酒店行业节假日可能需值班或参与活动，时间灵活性受限
- 烟台非一线城市，薪资水平与一线城市有差距，晋升空间相对有限
- 适合热爱酒店行业、具备多任务处理能力、善于沟通与创意策划的求职者
角色解读
- 从市场传媒主任晋升为市场传媒经理，负责更大范围的媒体策略和预算
- 横向发展至区域市场岗位或集团市场部，积累跨品牌经验
- 深耕数字营销方向，成为社交媒体经理或品牌经理
- 负责协助制定并执行酒店全年市场推广计划，确保活动与业务目标一致
- 维护媒体关系，策划公关活动，管理新闻发布，提升酒店知名度
- 管理社会化媒体平台和酒店图像数据库，支持促销活动并建立客户数据库
- 监控竞争对手动态，为市场策略提供信息支持
- 具备优秀的沟通协调能力和媒体关系管理经验
- 熟悉公关活动策划与执行，能独立处理新闻稿撰写与发布
- 掌握基础设计软件（如Photoshop）和内容管理系统（HCM），能制作宣传品
- 了解社会化媒体运营，擅长数据分析与用户互动
申请策略
- 了解烟台及周边酒店市场情况，面试时能提出针对性建议
- 提前准备一个简短的市场推广方案，展示你的创意与规划能力
- 突出过往公关活动或媒体合作案例，展示策划与执行能力
- 强调社交媒体运营成果，如粉丝增长、互动率提升等数据
- 列出设计工具（如PS、AI）和内容管理系统（如HCM）的使用经验
- 如有酒店行业实习或工作经验，务必重点体现
- 学习Photoshop、AI等设计软件，提升宣传品制作能力
- 熟悉社会化媒体管理工具（如Hootsuite、Buffer）和数据分析方法
面试指南
- 采用STAR法则：Situation, Task, Action, Result，结构化描述案例
- 针对预算和ROI问题，强调目标设定、资源分配和效果评估的闭环思维
- 负面舆情回答需体现冷静、快速响应和主动沟通的策略
- 请描述一次你成功策划的公关活动，具体步骤和效果
- 如何管理酒店的社会化媒体账号以提升知名度？
- 面对负面舆论，你会如何应对？
- 你如何制定市场推广活动的预算并及时跟踪ROI？
- 你是否有使用内容管理系统（如HCM）的经验？
匹配度报告
58
综合匹配度
稳定大平台、多技能积累，但WLB和薪资一般。
适合人群
适合稳定导向、愿意在酒店业积累全面市场技能的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值55
薪资福利匹配
65中等
薪资水平在烟台当地属于中等，酒店行业福利稳定，但未明确提及具体福利。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
60中等
职位涉及多领域技能，有成长空间，但晋升通道不明确，需主动学习。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
现场办公，烟台开发区位置偏远，酒店行业可能涉及节假日工作，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
酒店行业服务于旅游，社会价值中性，但无明显使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs