Standard Chartered logo
渣打银行
Senior Financial Analyst - Requisition to Pay

Senior Financial Analyst - Requisition to Pay

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

天津市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
财务与会计
Microsoft Office
会计
合规
员工报销
对账
应付账款
月度结账
税务
英语

AI 估算 · 15k–25k

高级财务分析师在天津外企,薪资中等偏上,技能门槛较高,行业稳定。

职位详情

关于这个职位

该职位是渣打银行天津办公室的高级财务分析师,主要负责供应商发票处理、员工报销审核、应付账款对账以及月度结账等工作

同时需要确保合规和风险管理
适合有3年以上跨国公司财务经验的专业人士

最低要求

会计/税务相关专业本科以上学历

年以上跨国公司会计/税务经验
扎实的会计/税务知识,学习能力强
良好的沟通能力和积极态度
良好的英语书写能力
熟练使用Microsoft Office

工作职责

支持供应商发票扫描和索引

根据当地税务要求和公司内部政策核实员工报销
每日处理供应商发票并监控未决问题的状态
核实、分析、调查并解决应付账款发票差异和不足
执行月度结账并负责账户对账
展现模范行为,遵守集团价值观和行为准则
个人负责将最高标准的道德规范(包括监管和业务行为)融入渣打银行
有效协作地识别、上报、缓解和解决风险、行为和合规事项

优先资格

会计专业优先

优先考虑初级会计师
具备中文、英文和韩文能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 渣打银行作为国际知名银行,平台大、体系完善,简历含金量高
  • 职位涉及应付账款全流程,能积累扎实的会计实务经验
  • 公司提供灵活工作安排和丰富的福利,包括退休储蓄、保险、休假等
  • 有机会学习多语言技能(中文、英语、韩语),提升国际化竞争力
  • 外企对合规要求严格,工作容错率低,需要高度责任心
  • 适合有3年以上财务经验、注重流程规范、希望在跨国平台稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 应付账款工作较为流程化,可能重复性较高,需要耐心和细致
  • 要求多语言能力(韩语),若不具备则竞争压力大

角色解读

  • 可在财务领域深入发展,成为高级财务经理或财务总监
  • 可横向拓展至税务、内部审计或合规等方向
  • 在外资金融机构积累经验后,可跳槽至更高级别的金融机构或企业财务部门
  • 负责供应商发票的扫描、索引及日常处理,确保发票准确入账
  • 审核员工报销申请,确保符合税务法规和公司内部政策
  • 调查并解决应付账款中的差异和问题,维护账户对账的准确性
  • 参与月度结账流程,准备相关财务报表和 reconciliation
  • 扎实的会计和税务知识,能独立处理复杂的账务问题
  • 熟练使用 Microsoft Office,特别是 Excel 进行数据处理和分析
  • 良好的中英文书面沟通能力,能处理韩语更佳
  • 注重细节,具备分析和解决问题的能力

申请策略

  • 了解渣打银行的企业文化和价值观,在面试中展示合规意识
  • 准备一个处理复杂发票差异的案例,体现分析和沟通能力
  • 突出会计/税务工作年限,尤其是跨国公司经验
  • 强调对账、处理发票差异、月度结账等具体案例
  • 注明语言能力(英语、韩语)以及 Office 技能
  • 如果韩语不熟练,可以提前学习基础财务韩语词汇
  • 加强 Excel 高级功能(如 VLOOKUP、PivotTable)的使用

面试指南

  • 使用 STAR 法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为问题
  • 对于合规问题,强调流程遵循和风险意识
  • 技术问题应展示逻辑和细节关注
  • 请描述你处理一笔复杂应付账款差异的经过
  • 你如何确保员工报销符合税务和公司政策?
  • 在月度结账中,你如何保证账户对账的准确性?
  • 你如何看待合规和风险控制在财务工作中的重要性?
  • 请用英语介绍你的财务工作经验

职位点评

73
综合评分

天津外企高级财务分析岗,薪资福利好,注重合规与流程。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合注重薪资福利和工作稳定,希望在成熟平台积累经验的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利80
成长发展65
工作生活75
使命价值70

薪资福利

80较高

薪资估算处于天津外企中等偏上水平,福利明确且丰富,补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
福利待遇退休储蓄、医疗保险、人寿保险、年假、育儿假、公休假、弹性工作、数字健康平台、员工援助计划、学习文化

成长发展

65中等

岗位技能要求扎实但非前沿技术,成长路径清晰但偏传统财务,发展性动机中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Microsoft Office
成长机会continuous learning culture、reskill and upskill
业务类型ambiguous

工作生活

75中等

有灵活工作选项和丰富的假期,但天津办公地点可能并非核心市区,WLB较好。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working patterns、volunteering leave

使命价值

70中等

银行合规和正向价值观赋予一定意义感,但行业稳定非高速增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号make a positive difference、drive commerce and prosperity
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs